Resumen del trabajo personal de la empresa

El resumen se refiere a analizar y estudiar la experiencia o situación en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento, y realizar materiales escritos con conclusiones periódicas puede mejorar nuestra capacidad para descubrir problemas y permitirnos escribir. un resumen para nosotros mismos. ¿Cómo se escribe generalmente un resumen? A continuación se muestran 4 resúmenes de trabajos personales de la empresa que recopilé para ti, espero que te puedan ayudar. Resumen del trabajo personal de la empresa Parte 1

Buenos días, líderes y maestros, permítanme hacerles un resumen personal de fin de año. Acabo de escuchar el informe de los líderes y maestros. Siento que mi resumen es muy superficial. La perspectiva y la profundidad de considerar el problema están lejos de ser suficientes. Si hay algo inapropiado en el siguiente informe, espero que los líderes y. Los profesores lo criticarán después de la reunión.

En primer lugar, el primer elemento es el contenido de mi trabajo.

Entonces, para el equipo de soporte, sus tareas también son muy pesadas, pero para mí personalmente, debido a mi edad, todavía me falta mucha experiencia, por lo que mis tareas laborales son relativamente simples. e incluye principalmente los siguientes contenidos:

1. Revisión previa, registro y presentación de la póliza de seguro.

2. Cobro, emisión y registro de pólizas de seguros.

3. Informes, incluyendo los informes de datos de cada empresa agencia al día actual, los informes de datos de cada canal (cada responsable de área) al día actual y los informes de ventas internas de cada semana. promoción a partir del día actual, informes de datos diarios e informes resumidos mensuales del mes anterior en el mes siguiente.

4. Gestión de inventarios, principalmente el registro y recogida de documentos de producto.

La segunda parte es un resumen de logros y deficiencias personales

Primero, hablemos de logros personales: El primer aspecto es el trabajo de revisión preliminar después de una revisión cuidadosa y cuidadosa del seguro. póliza, asegúrese de que sea correcta antes de entregarla a la operación para su escaneo e ingreso para reducir la aparición de problemas posteriores (reducir la cantidad de piezas problemáticas) con el fin de aumentar la velocidad de suscripción. El segundo aspecto es el informe. Los informes emitidos por la oficina central se procesan y compilan cada día, de modo que cada empresa de agencia pueda comprender su volumen de negocios de manera oportuna. Para los maestros, es poder comprender el progreso de. sus tareas de manera oportuna, estar al tanto de la situación y hacer mejores planes para el trabajo de seguimiento a través del análisis de datos. Personalmente, creo que los resultados de mi trabajo son la cosecha de mi trabajo. La mayor cosecha es que he aprendido muchos conocimientos y acumulado cierta experiencia. Resumen del trabajo personal de la empresa Parte 2

La primavera se convierte en invierno y es fin de año. Esta época es la más fácil de recordar para la gente. Este año el tiempo va pasando, este año voy creciendo poco a poco, este año voy ganando poco a poco, es un reto para mí por la naturaleza diferente del trabajo. Cuando llegué por primera vez a un puesto muy desconocido, era completamente opuesto a mi carrera anterior, estuve perdido por un tiempo y no sabía cómo llevar a cabo este trabajo.

Después de hacer un buen trabajo de autorregulación, estoy listo para estudiar con mentalidad de punto cero. Me gustaría agradecer a la empresa por darme la oportunidad de hacer ejercicio, y también estoy muy agradecido. a los socios que trabajan conmigo aprendí cosas a las que nunca antes había estado expuesto, lo que me hizo crecer y madurar paso a paso. Ha pasado más de medio año desde que entré al proyecto Sunshine North County. El trabajo principal de XX se puede dividir a grandes rasgos en tres categorías.

1. Ventas asistidas: este proyecto en Sunshine North County es diferente de otras viviendas comerciales. Existen muchos procedimientos para manejar viviendas asequibles y procedimientos de reserva, desde registros de formularios electrónicos hasta declarar números de habitaciones, abrir números de habitaciones, etc. y salir del número de pedido del contrato, revisión y emisión del contrato, estos procesos deben realizarse con cuidado y cuidado, porque una vez que hay un error en cualquier enlace, generará una serie de problemas y conflictos con los clientes, por lo que. Sigo el principio de "En lugar de corregirlo diez veces, el principio de "un hogar" es "hacer bien tu propio trabajo".

2. Ayudar al gestor de casos a supervisar la implementación del sistema de gestión del departamento de ventas y la distribución de materiales y artículos necesarios para el trabajo diario de oficina: organizar los materiales durante las reuniones de la mañana y de la tarde, y planificar la jornada del vendedor. trabajar Informes y registros de problemas pendientes, asignar recursos de llamadas telefónicas al personal de ventas, cooperar con el personal de la Parte A para extraer nueva información pública de los clientes de manera oportuna, ayudar a la Parte A a ordenar, registrar y sellar contratos, y comunicarse con el banco Para el trabajo de acoplamiento, la información faltante de los clientes hipotecarios se entrega al banco de manera oportuna. Comprar y reponer material de oficina y sanitarios que el departamento de ventas necesita diariamente y reponerlos según sea necesario.

3. Informe de estadísticas, análisis y actualización y mantenimiento diario de diversos datos: actualice el estado más reciente de los clientes que pagan, los clientes que pagan, los clientes publicitados y los clientes contratados todos los días, y coopere con el administrador de casos para hacer un buen trabajo en cada día Estadísticas de datos semanales y mensuales y resumen de informes semanales y mensuales, y presentación oportuna de información sobre los clientes que han abierto salas con el personal de la Parte A. Todavía tengo muchas deficiencias en el trabajo anterior y necesito mejorar y aprender.

4. La dirección de mis esfuerzos en el nuevo año:

1. Fortalecer el estudio de conocimientos comerciales relevantes, habilidades de comunicación con los clientes y métodos de manejo de problemas, etc. 2. Aprenda a vender. No se abrume con múltiples habilidades. Todas las industrias están estrechamente relacionadas y también será útil para su propio trabajo.

3. Dedícate a tu trabajo, aprende de Xiao Xiao y toma los asuntos de la empresa como tuyos.

4. Sea cuidadoso, cauteloso y práctico en su trabajo para evitar errores de bajo nivel.

5. Mejora la iniciativa laboral y dedícate al trabajo.

A lo largo de este año de estudio y ejercicio, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias que deben mejorarse. En mi futuro laboral aprovecharé mis ventajas enérgicas, trabajadoras y trabajadoras para recibir formación empresarial, aprender conocimientos empresariales y mejorar la conciencia comercial. Sea emprendedor y con los pies en la tierra, trabaje duro y haga lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Resumen del trabajo personal de la empresa, parte 3

Yo, xxx, ahora soy empleado de xx Clothing Co., Ltd. en la ciudad de xx. He trabajado en el sector de la confección desde xx. Durante este período, estuve constantemente expuesto a la ropa y desarrollé un profundo interés por la ropa. En xx, me recomendó la fábrica de ropa xx en la ciudad de xx y participé en el examen social para adultos. . Fui a la escuela secundaria vocacional xx en la ciudad xx a tiempo completo. Obtuve un título de escuela secundaria técnica en diseño de moda en XX.

Para mejorar su nivel de diseño de ropa, trabajó en xx City xx Garment Factory de xx a xx - diseño de ropa deportiva. La xx Garment Factory en la ciudad xx es una fábrica de prendas de vestir de propiedad extranjera. Las prendas terminadas se envían a varios países en xx para su venta. Seguí trabajando duro, me familiaricé con los requisitos del proceso, me gané la confianza de los jefes extranjeros y me desempeñé como jefe de la sala de diseño, lo que me permitió combinar el diseño con la tecnología y sentar una buena base para el trabajo futuro.

En XX, se desempeñó como director de diseño de Guangzhou xx Garment Co., Ltd. La compañía opera principalmente sus propias marcas deportivas, las vende al por mayor en todo el país y tiene sus propias tiendas de imagen y tiendas insignia. .

La vestimenta uniforme se ha convertido en parte de la cultura corporativa. En XX trabajé como diseñador de moda en XX Garment Co., Ltd. Esta empresa se dedica principalmente a uniformes profesionales. Para mí, el diseño de uniformes es otro desafío en otro campo. Los uniformes se centran principalmente en ser generosos, decentes, a la moda y a un precio razonable, mostrando plenamente las fortalezas del usuario y encubriendo sus debilidades.

Desde XX, trabajo como director de diseño de xx Clothing Company en xx City. La empresa se dedica principalmente a la exportación de ropa informal de moda. El alcance comercial de la empresa es amplio y produce ropa para adultos y niños para hombres y mujeres. La empresa es principalmente responsable del diseño y luego proporciona muestras de ropa para que los clientes las vean y realicen pedidos. Esto requiere que el equipo de diseño tenga un conocimiento más amplio. y experiencia Dado que se trata de una producción en masa, no hay necesidad de preocuparse por el proceso de diseño, se deben tener en cuenta cuestiones de costos para cumplir con los requisitos del cliente, a veces es necesario reemplazar telas más baratas y reemplazarlas con métodos más baratos. de la tecnología, pero sin afectar el efecto global.

En muchos años de trabajo profesional y técnico, he solucionado muchos problemas y problemas técnicos de la empresa, asegurando la calidad de los productos y los beneficios económicos de la empresa.

Proyectos específicos:

1. Resolvió el problema de las arrugas apretadas en los pantalones alrededor de los muslos

En abril XX, nuestra empresa realizó un lote de uniformes de seguridad. El cliente exige que el producto se centre en la imagen, sea generoso, se ajuste bien y tenga cierta actividad y se produzca con un código establecido. Sin embargo, durante el proceso de ajuste, los pantalones de algunas personas parecían tener líneas de crepé apretadas alrededor de los muslos, y el efecto después de usarlos no fue el ideal. Después de comunicarme e investigar con el maestro de patrones de papel de la sala de juntas, descubrí que este fenómeno ocurre principalmente porque los músculos de las piernas del usuario están relativamente desarrollados. Solución: Aumente el ancho de las nervaduras en los patrones de red delantero/trasero y aumente la parte de retención debajo de las ondas. Después de la modificación, el lote de pedidos se completó con éxito y los líderes lo elogiaron unánimemente.

2. Resolver el problema de los pliegues horizontales en la parte baja de la espalda de las faldas de las mujeres.

En marzo XX, nuestra empresa recibió un lote de uniformes de la sucursal de xx Securities Company. Dado que estamos en la industria de servicios, los clientes requieren elegancia y elegancia en su sencillez. Durante el proceso de ajuste, alguien notó arrugas horizontales debajo de la cintura trasera de la falda; las arrugas en este lugar fueron causadas por la cintura central trasera de la falda que era demasiado larga. La solución es: primero doblar la parte que cuelga debajo de la cintura trasera, luego fijarla con agujas para abalorios, luego doblar la parte doblada en la falda y borrarla del patrón de papel. Tras finalizar este lote de pedidos, el cliente quedó muy satisfecho y se hizo cargo de los uniformes de la sucursal de valores xx en otros lugares.

3. Mejora técnica de materiales de lana para chaquetas y capuchas acolchadas de algodón para mujer

En mayo del XX, la empresa recibió un pedido de exportación de chaquetas acolchadas de algodón para mujer, con una cantidad de Después de firmar, la razón es que el ala del sombrero está hecha de lana real. El precio de costo de una pieza de lana real ya es x yuanes/70 cm. Para reducir costos, recomendamos que el cliente cambie la piel real. el ala del sombrero desde el ala original hasta el ala. La posición de la pierna de la gorra se agrega en la parte delantera y media, de modo que se reduce la cantidad original de cabello real, se puede reducir el costo y tiene poco impacto en la apariencia general. Además, se mejora la función de aislamiento térmico y el costo real de la lana se reduce en x. Con el consentimiento del cliente, después de firmar el contrato, la empresa obtuvo más de X millones más que la ganancia original. Los invitados también quedaron muy satisfechos.

4. Respecto al problema de las manchas químicas del tejido cortavientos laminado xx

En junio de XX, nuestra empresa recibió un pedido de una empresa de financiación extranjera: cortavientos laminado xx. Durante el proceso de producción, el taller descubrió que la tela base (es decir, el lado con pegamento) de la tela estaba en contacto con la superficie de la tela y tuvo una reacción química que provocó manchas. En ese momento, el primer pensamiento fue. Reemplazar la tela, pero se necesitan 15 días para cambiar la tela. El tiempo de entrega no lo permite y el taller no puede esperar tanto. Se interrumpe todo el plan de producción. Método: O reemplaza la tela y la empresa sufrirá grandes pérdidas, o... Dado que hay un problema con el pegamento, ¿hay alguna forma de evitar que el pegamento entre en contacto directo con el color? Finalmente decidí utilizar el forro de nailon xx más fino y económico del mercado. Cargué una pieza más según la cantidad de tela. Primero enrollé la tela laminada xx y el forro xx juntos por todo el perímetro para ver cómo quedaba la tela. Se siente después de terminar, se siente casi igual que sin agregar tela xx (porque el forro xx es muy delgado, esto resuelve el problema de no cambiar la tela, pero también logra el efecto sin pegamento y que no mancha). También complételo según lo planeado, y el costo solo aumentará xx yuanes. Nuestra empresa pudo obtener ganancias con este último lote de productos y los envió exitosamente a tiempo. Nuestra empresa se lo comunicó a nuestro cliente durante la entrega de la mercancía, lo que recibió grandes elogios y confianza por parte del cliente. Desde entonces, también ha sentado las bases para la cooperación a largo plazo de nuestra empresa con este cliente.

5. Transformación técnica de la estructura decorativa de los trajes de esquí

El XX de abril, nuestra empresa recibió un pedido de trajes de esquí para niños. El tejido era de sarga pongee. tejido polar compuesto de baja permeabilidad; el forro es de algodón lavado y afelpado. La clave es funcionar como a prueba de viento, a prueba de nieve y para mantener el calor. En la sociedad actual, la gente no sólo requiere practicidad, sino también moda y belleza. Por lo tanto, los paneles delanteros y traseros y las mangas requieren la adición de pegamento prensado con aire en ciertas partes de los recortes para mejorar la estética tridimensional.

Porque conocemos el propósito del cliente, también sabemos que cuantos más cortes y puntadas tenga una chaqueta de esquí, mayores serán las posibilidades de que se agriete.

Para reducir el número de posiciones de corte y mantener el mismo efecto, organicé a los diseñadores y al personal de la sala de juntas para realizar un estudio conjunto y cambié las partes de toda la prenda que originalmente estaban hechas de pegamento prensado con aire por placas gruesas en relieve. Pirografía, después de que salió la muestra, descubrimos que este efecto es más vertical que el efecto del pegamento prensado con aire y ahorra muchos costos. La fábrica también ahorra tiempo en el proceso y mejora la eficiencia de producción. nuestro plan de cambio. Este cambio también reduce en gran medida la posibilidad de agrietarse al usarlo. El pegamento prensado con aire original costaba x yuanes cada uno, pero ahora el estampado térmico con placa gruesa cuesta x yuanes cada uno. y la tarifa de procesamiento se ahorra por pieza x yuanes, el costo de cada prenda se ahorra x yuanes y el costo se reduce en x.

6. Acerca de la capacitación laboral de control de calidad

En septiembre XX, la empresa contrató a un grupo de nuevo personal de inspección de calidad (en adelante, control de calidad). Todos son estudiantes de primer año que acaban de ingresar. No tenían experiencia laboral real, así que les proporcioné capacitación en el trabajo.

1. Antes de realizar pedidos, el personal de control de calidad debe comprender el informe de evaluación de nuestra empresa sobre el fabricante actual, incluida la escala del fabricante, el nivel técnico, la gestión de calidad, la actitud cooperativa y si tiene el permiso de nuestra empresa para subcontratar. etc. .

2. Realizar pedidos según el proceso. La información incluye: ⑴ Dibujos estilo tablero. ⑵Tabla de tallas de producto grande. ⑶ Opiniones sobre producción y operación por lotes. ⑷ Piezas de tela a granel. (5) Tablero de impresión/bordado. (6) Excipientes.

3. Prepare el cronograma de producción según la hoja de proceso y realice un seguimiento regular del progreso de la producción, actualícelo cada dos semanas y envíelo al departamento de control de calidad para comprender el progreso y organizar a mitad de camino. -inspección final/término y facilitar la puesta en marcha semanal. Las reuniones del grupo informan el progreso de producción del fabricante y el progreso del trabajo a los superiores.

4. Después de llegar a la fábrica, el control de calidad primero debe inspeccionar la fábrica para comprender el progreso de producción real de la fábrica. Si se nota que el fabricante puede estar desactualizado, el control de calidad debe comprender inmediatamente el motivo, informar al superior y completar el cronograma de producción a granel para que quede registrado.

5. Durante la inspección intermedia, verifique lo siguiente: coincidencia de colores; verifique si el estilo de los productos semiacabados es diferente del lote; verifique si los principales materiales e ingredientes de los productos semiacabados; los productos son correctos; comprobar la mano de obra de costura de los productos semiacabados; medir las dimensiones parciales de los productos semiacabados;

6. La inspección final volverá a verificar el lote, la tarjeta de color, el tamaño de la medida, los ingredientes y la información, y si está empaquetado de acuerdo con los requisitos de embalaje.

7. Los resultados de la inspección deben constar verazmente en el informe de aceptación, y se debe pedir al fabricante que lo confirme y lo firme.

He trabajado en la industria de la confección durante XX años. Puedo estudiar continuamente nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos métodos, formar talentos profesionales y resolver problemas técnicos en el trabajo real; empresa donde trabajo. Resumen de trabajo personal de la empresa 4

El tiempo vuela, y con el ritmo de trabajo relativamente compacto y un poco tenso, 20xx está llegando a su fin. Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, el ritmo del tiempo. Aún no ha disminuido su progreso. Después de este período de trabajo, he aprendido mucho, que se resume a continuación:

Acepto la palabra trabajo inconscientemente como graduado universitario, para estudiantes que. Solo se han graduado por un corto período de tiempo, carecen de experiencia social y laboral, por lo que en tiempos normales tengo que aprender más, hacer más preguntas y trabajar más duro que otros. Lo que siento profundamente en la empresa es el cuidado meticuloso de los líderes, el entusiasmo de los compañeros por trabajar juntos y ayudarse unos a otros, y el estilo de trabajo serio y pragmático. Esto me ha beneficiado mucho ya que solo trabajo para un tiempo. poco tiempo, lo que sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida.

No hay demasiadas grandes visiones, ni experiencias demasiado delicadas y profundas, sólo algunos pensamientos y palabras triviales en el trabajo, resumidas en varios aspectos:

1. Aprender conocimientos empresariales y hacerlos Bueno, tu trabajo

El aprendizaje es algo que dura toda la vida. Me especialicé en comercio electrónico y casi no tenía experiencia en materiales de ingeniería, por lo que al principio estaba muy ciego y aprendí para mi puesto. Más tarde, con la orientación oportuna de líderes y colegas, junto con mi profunda comprensión perceptiva y aprendizaje, gradualmente logré una buena adaptación a la naturaleza y el contenido del trabajo. Todo fue difícil al principio, pero hice un buen comienzo. , Creo que el trabajo futuro se desarrollará sin problemas y mi progreso será obvio.

2. Conectar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.

Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.

Cuando hablábamos de integrar la teoría con la práctica en el pasado, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas. Después de unirme al trabajo, descubrí que mis ideas anteriores eran unilaterales o metafísicas, porque el pensamiento anterior se basaba en una teoría completa y realmente no tocaba cosas prácticas, lo que llevaba a que los resultados de la comprensión fueran débiles y frágiles. No fue hasta que poco a poco entré en contacto con el trabajo real y me ocupé de algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan entre sí. La capacidad de combinar la teoría y la práctica debe ser subjetiva, y la teoría y la práctica son un largo camino. -proceso de término.El proceso de transformación mutua. Nuestra práctica necesita utilizar la teoría como piedra angular, y luego explorarla e implementarla sobre la base teórica y continuar resumiendo y pensando durante el proceso de práctica para complementar nuestro conocimiento teórico con nutrición fresca; Teoría y práctica son un proceso a largo plazo de transformación mutua.

Lo que está congelado a tres pies no se congela en un día. Gracias a la acumulación de práctica, he logrado avances significativos en todos los aspectos de mi trabajo. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pediré consejo a los demás y luego lo resumiré y mejoraré constantemente mis métodos. inmaduro y tosco, pero continuaré practicando y mejorando en mi trabajo futuro.

3. Fortalecer la construcción ideológica y cultural y mejorar la calidad general.

Como nuevo miembro de la empresa, también seré una nueva fuerza en el futuro y siento profundamente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Los líderes de la empresa también suelen enseñarnos a adquirir más conocimientos, participar en diversas actividades y ejercitar nuestras habilidades en muchos aspectos para mejorar nuestra calidad.

También mantengo el hábito de leer, leer obras maestras clásicas chinas y algunos libros inspiradores modernos y contemporáneos. Los libros son la escalera del progreso humano. He obtenido demasiadas cosas de los libros. mucho a los libros.

Después de esta etapa de trabajo y estudio, tengo muchos sentimientos y logros. Aunque ha habido ciertos avances y logros, todavía hay deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. En el futuro, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia en el trabajo a un nuevo nivel, haré mayores y más contribuciones al desarrollo de la empresa y crearé más espacio para la mejora personal.

4. Deficiencias propias y planes de trabajo futuros

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también existen algunas deficiencias, principalmente porque el grado de emancipación ideológica no es suficiente. El aprendizaje y el servicio no son suficientes. En comparación con colegas experimentados, todavía existe una cierta brecha en la comunicación con los clientes en el formato básico. En el trabajo futuro, resumiré seriamente la experiencia, superaré las deficiencias y me esforzaré por lograrlo. mejor trabajo.

Llevar adelante el espíritu de trabajo duro y duro. Ante las complejas y pesadas tareas de supervisión, no tememos las dificultades y tomamos la iniciativa para encontrar cosas que hacer. Debemos ser diligentes con nuestros ojos, boca, manos y piernas. Debemos adaptarnos activamente a diversos entornos difíciles y perfeccionarnos. nosotros mismos en el trabajo pesado. Voluntad, aumentar los talentos.

Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, ser valiente en la práctica, leer muchos libros, prestar atención a recopilar todo tipo de información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutrimentos" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje y corregir la actitud de aprendizaje; mejorar la eficiencia del aprendizaje y esforzarse por cultivarse con conocimientos sólidos, habilidades teóricas, métodos de pensamiento dialéctico, puntos de vista ideológicos correctos y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.