¿Cuál es la cultura corporativa de JD.com? COM?
J.D. La comprensión de la COM sobre la cooperación es una cooperación de beneficio mutuo, una cooperación conjunta y complementaria, y la "cooperación de beneficio mutuo" generada por la cooperación es Jingdong. Buscar el desarrollo es la eterna filosofía de COM.
2. Integridad: JD.COM se adhiere a la filosofía de desarrollo empresarial primero y orientada a las personas, y establece la relación de cooperación más armoniosa con usuarios, proveedores, inversores y otros socios sobre la base de la integridad.
"Honestidad" representa a JD. La actitud sincera de COM en la relación de cooperación, mientras que la "lealtad" representa a JD.com. El credo de desarrollo de COM se basa en la "credibilidad". Se puede decir que la "sinceridad" no es sólo JD. El código de conducta de COM también pertenece a JD.com. Código Ético de COM.
3. Hacer amigos: si se compara JD.COM con una máquina de alta velocidad, los usuarios, empleados, inversores, proveedores y otros socios son partes indispensables de esta máquina. Sólo la estrecha cooperación de muchos socios puede hacer que esta enorme máquina funcione con normalidad.
Así, en el proceso de hacer negocios, JD.COM se esfuerza por tener más intercambios emocionales con cada cliente o socio, y poco a poco transforma el círculo empresarial en un círculo de amigos en lugar de puros contactos comerciales. Hacer negocios significa ser una buena persona y primero debes ser una buena persona.
Datos ampliados:
Desarrollo cultural:
El valor de la primera versión 1.0
Antes de 2010 a 2012, JD.COM usaba Cuatro valores fundamentales: misión, filosofía de desarrollo, filosofía empresarial y valores fundamentales. Su misión es hacer que las compras sean sencillas y felices, y JD.COM se posiciona como una plataforma de compras integral.
Para 2011, JD. Toda la estrategia de COM es defender los costos operativos y la eficiencia, es decir, el ahorro interno, por lo que los valores fundamentales también incluyen el concepto de eliminar el desperdicio. Más tarde, hice una integración de palabras clave y luego fusioné la búsqueda de la trascendencia y la pasión en una trascendencia apasionada, que es una evolución de los antiguos valores fundamentales.
Segunda edición, versión 2.0 Valor
Después de 2012, todo el proceso de clasificación cultural ha pasado por un proceso de consenso y consenso de arriba hacia abajo entre todos los empleados. Primero, se ha compilado un diccionario de valores. Estas palabras provienen de JD. Los valores originales de COM también provienen de JD.com. Los genes culturales de COM se extraen durante el proceso de clasificación de la historia y la cultura.
En segundo lugar, se realizaron entrevistas a antiguos empleados y a algunas figuras clave. Después del refinamiento, se llevó a cabo una votación de todos los empleados. Luego se alcanzó un consenso ejecutivo que finalmente resultó en esta versión de los valores fundamentales.
Con la participación de todos los empleados y el consenso de arriba hacia abajo, se formó un mejor reconocimiento de este nuevo concepto de valor central antes de la implementación, y así el proceso de implementación de JD. Los valores fundamentales de COM son relativamente estables.
Tercera edición, versión 3.0 valor
2065438+En marzo de 2008, JD.COM lanzó una nueva versión de valores fundamentales, llamada cultura en forma de T, actualizando un gráfico de radar al más La característica destacada de una cultura en forma de T con sólo tres puntos es que se ha unido con éxito al camino recto.
Enciclopedia Baidu-JD.COM