¿Cuál es el método de posicionamiento del estilo de diseño de la empresa VI?

Cuando la mayoría de los operadores de grandes y medianas empresas conocen el concepto de VI, cuando las empresas en antiguas áreas revolucionarias están haciendo VI, cuando la mayoría de la gente conoce el VI, cuando la introducción y promoción de VI puede realmente lograr beneficios de marca y Cuando En lo que respecta a la ampliación de los efectos del mercado, acaba de llegar la primavera de VI.

1. El diseño del VI de la empresa toma el nombre de la empresa y la marca como tema. Esta es una práctica popular en el mundo en los últimos años. Es el llamado nombre VI, que puede transmitir directamente el. información de la empresa. En el diseño VI de la empresa, se utiliza el método de contraste para hacer que una de las letras sea excepcionalmente diferente, mejorando así el impacto visual de los gráficos VI. A menudo, la parte específica es también el contenido principal de la información de la empresa. Por ejemplo, Dongzhao Changtai Investment Company. VI toma las iniciales de la empresa "Dong" como variante y adopta la fusión de los "aleros" y "东" de la Ciudad Prohibida para resaltar los atributos de la industria de la construcción y la inversión inmobiliaria. La fusión de palíndromo y "东" transmite el. Profunda connotación de buena suerte y buena suerte. La empresa es una institución de inversión internacional con antiguas características culturales orientales.

2. El diseño vi de la empresa se basa en la filosofía de la empresa, que incluye el propósito de la empresa, la cultura de la empresa, etc. , relativamente abstracto. Con la aceleración de la transmisión de información empresarial y los intercambios tecnológicos y culturales, frente a un entorno competitivo complejo y en constante cambio y las oportunidades y desafíos que enfrentan diversas industrias después de unirse a la OMC, cómo hacer que el contenido comercial de la empresa o el verdadero estatus de la empresa y símbolos externos - diseño de la empresa VI ¿Ser coherente? ¿Cómo conseguir la aprobación unánime del público? Es particularmente importante expresar la filosofía comercial única de la empresa, el espíritu empresarial, la cultura empresarial y los gráficos o símbolos abstractos. Generalmente, para concebir se pueden utilizar símbolos, asociaciones y metáforas. La Compañía Argelina de Petróleo Soraxin VI utiliza hábilmente las estrellas y la luna en la bandera argelina y la estrella de cinco puntas en la bandera china. ¡Las llamas también reflejan las características de la industria del refinado de petróleo!

3. El diseño vi de la empresa se basa en la combinación del nombre de la empresa, la marca y sus prefijos. Su característica de diseño es utilizar el prefijo para formar un fuerte impacto visual, fortalecer las características del prefijo, mejorar la visibilidad del VI y ejercer un efecto de multiplicación. Al igual que Daheng Medical Company, el diseño VI de la empresa consta del prefijo "Daheng", que también demuestra vívidamente las características de la radioterapia por arco, haciéndola muy vívida y fácil de recordar.

4. El diseño del vi corporativo se basa en el nombre de la empresa, la marca o una combinación de prefijo y patrón. Esta forma de diseño es el producto de una combinación de texto VI y gráficos, teniendo en cuenta las ventajas de la descripción del texto y la expresión de patrones, combinando concreción y abstracción. Estas dos formas visuales se complementan. Esto es lo que pasó con el Tour Asia América VI.

5. El diseño del VI de la empresa se basa en el contenido comercial de la empresa y la apariencia del producto: para algunas empresas con características industriales sólidas y formas ampliamente reconocidas, se pueden diseñar de esta manera, que es intuitiva y fácil de usar. Ventajas del reconocimiento y la memoria.