El comportamiento administrativo se puede dividir en comportamiento administrativo discrecional y qué tipo de comportamiento se basa en si la agencia administrativa tiene poder discrecional como estándar.
En función de si la agencia administrativa tiene discreción como estándar, el comportamiento administrativo se puede dividir en comportamiento administrativo discrecional y sus líneas son las siguientes:
El comportamiento administrativo de la agencia administrativa puede El poder se divide en acciones administrativas discrecionales y acciones administrativas restrictivas.
El comportamiento administrativo discrecional se refiere al comportamiento administrativo en el que las agencias administrativas deciden por sí mismas cómo ejercer el poder en función de circunstancias específicas y su propio criterio dentro del alcance de las leyes y reglamentos. La característica de este tipo de comportamiento es que las agencias administrativas tienen mayor flexibilidad en su comportamiento y pueden emitir juicios y ajustes basados en las condiciones reales.
Por ejemplo, en las sanciones administrativas, la agencia administrativa puede decidir por sí sola el tipo y alcance de la sanción en función de la naturaleza, circunstancias, consecuencias y otros factores del acto ilegal.
La conducta administrativa de restricción es una conducta administrativa en la que los órganos administrativos limitan estrictamente el alcance y la forma de su conducta de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos. La característica de este tipo de comportamiento es que las agencias administrativas están sujetas a restricciones legales relativamente estrictas cuando actúan y no pueden decidir por sí mismas el tipo y alcance del comportamiento. Por ejemplo, en materia de licencias administrativas, los organismos administrativos deben seguir estrictamente las condiciones y procedimientos estipulados en las leyes y reglamentos para su aprobación, y no pueden flexibilizar las condiciones ni simplificar los procedimientos por sí solos.
La discreción de los organismos administrativos es un concepto importante en el derecho administrativo moderno. Refleja la flexibilidad y autonomía otorgadas a los organismos administrativos por las leyes y reglamentos. Sin embargo, esta discreción también debe estar restringida y supervisada por la ley para garantizar que se ejerza de manera legal, justa y razonable.
Por ejemplo, al ejercer el poder discrecional, las agencias administrativas deben seguir los principios de equidad, justicia y apertura, y no pueden abusar del poder ni infringir los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos. Al mismo tiempo, los organismos administrativos también deben revisar la legalidad y racionalidad de sus acciones para garantizar que sus acciones cumplan con las disposiciones de las leyes y reglamentos y con los intereses públicos de la sociedad.