¿Por qué las empresas inmobiliarias contratan vendedores todos los días? ¿Mucha gente no lo hace? Mucha gente no quiere hacer ¿por qué?
¿Por qué las empresas inmobiliarias contratan vendedores cada día? ¿Mucha gente no lo hace? Mucha gente no quiere hacer ¿por qué?
Dado que ahora es difícil vender una casa, esto se debe a que el mercado inmobiliario actual es un mercado invaluable. Los ingresos de estos vendedores son muy bajos y no hay comisiones. Durante años, el sector inmobiliario es difícil reproducir la escena del mercado de moda. Las empresas inmobiliarias contratan principalmente vendedores, por lo que la rotación de personal es muy alta y pocas personas pueden persistir en el trabajo.
Como ahora es difícil vender una casa, esto se debe a que el mercado inmobiliario actual es un mercado libre de precios. Los ingresos de estos vendedores son muy bajos y no hay comisiones. En los primeros diez años, es difícil recrear la escena candente del mercado inmobiliario. Las empresas inmobiliarias contratan principalmente vendedores, por lo que la rotación de personal es muy alta y pocas personas pueden persistir en el trabajo.
El salario de las personas en el departamento de ingeniería es muy alto. En el departamento de ventas, solo tienen un salario básico. Algunas personas a las que les va bien pueden obtener salarios bastante generosos, pero la mayoría del personal de ventas no puede seguir trabajando. Todo el mundo puede hacerse rico. ¿Por qué muchas personas no quieren hacer ventas y no pueden hacerlo bien?
Respuesta: ¿Qué potenciales se deben poseer en el proceso de ventas?
Centrarse en resumir los siguientes aspectos:
En primer lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo de ventas y emitir objetivos de ventas asignados, y ser capaz de medir la dedicación y colaboración en el trabajo de ventas con sentido. de responsabilidad, con el fin de reflejar perfectamente el espíritu de cooperación y dedicación del equipo de ventas, y de utilizar activamente la experiencia personal y el desempeño laboral.
En segundo lugar, haga bien su trabajo en ventas, tenga interés en la industria de las ventas, dediquese al trabajo de ventas con una actitud positiva y alegre, y explore activamente estrategias de ventas para lograr el mejor conocimiento y comprensión del negocio. dirección de desarrollo del grupo.
En tercer lugar, domine el dominio de las habilidades comerciales en el trabajo de ventas, utilice un estilo de trabajo modesto y prudente, amplíe sus horizontes con una mente abierta, desarrolle activamente su capacidad para crear y profundizar, aprenda a coordinar la gestión de ventas, y desarrollar y planificar los puntos clave y argumentos centrales de la profesión de ventas, discutir y estudiar el plan de trabajo de ejecución de ventas y preparar informes de ventas. Ser bueno para descubrir problemas relacionados en la venta de productos con una actitud seria y meticulosa, y los procesos y procesos. que es necesario coordinar resultados relevantes.
En cuarto lugar, en el trabajo de ventas, las personas deben vestirse con ropa formal, utilizar el encanto artístico de la excelente expresión y elocuencia personal, y utilizar la capacidad de comunicarse y discutir temas interesantes para que los clientes sepan y afirmen, ** * imaginar juntos la discusión y las perspectivas de desarrollo de la cooperación futura y planificar activamente el diseño y el inicio del trabajo de ventas.
En quinto lugar, como representante de ventas, impresionar a los clientes con sinceridad y amabilidad, brindarles servicios más convenientes y rápidos, resolver problemas relevantes y requisitos relacionados para los clientes y brindar servicio posventa para que los clientes brinden a los clientes. con productos y proponer Proporcionar sugerencias relevantes y opiniones razonables para mejorar la confianza y la popularidad de los productos de la empresa y esforzarse por construir la reputación y credibilidad de los productos.
¡Gracias! ¿Por qué mucha gente no hace ventas?
Porque la sociedad necesita productores y consumidores. Y las rebajas no son aptas para todos. Los que sean aptos lo harán; los que no lo sean cambiarán de carrera.
1. Umbral bajo
El umbral para la mayoría de las ventas es relativamente bajo. Por supuesto, el salario básico también es muy bajo. La educación y la experiencia no son importantes. vende pedidos, puedes conseguir dinero, por eso mucha gente piensa que "cualquiera puede hacer ventas"
2. El entorno es complejo
Quienes hacen ventas deben hacer un buen trabajo. Además de tener un conocimiento extremadamente claro de los recursos de ventas de su propia plataforma, también deben ser extremadamente atentos en el servicio al cliente, lo más importante es tener una buena relación con los clientes. Puede suceder con tan solo observar. sus palabras y halagarte, o tan grandes como dar regalos a las escorts y tener reglas tácitas, por lo que en este momento, es posible que tengas que forzar tu propia personalidad o valores para adaptarte.
3. Alta presión
Como se mencionó en el primer punto, el salario básico de ventas es muy bajo (ventas junior), pero habrá tareas mensuales, trimestrales y anuales si el. Las tareas no se completan y no recibirás comisiones. Se dice que las personas que se encuentran en la parte inferior pueden verse obligadas a transferirse y marcharse. En comparación con la rutina de otros trabajos, la presión de las ventas es bastante alta.
Por qué a muchas personas no les gusta que los vendedores les vendan
Permítanme describir brevemente algunos escenarios:
1. Escenario 1:
Un cliente recibió una llamada que sonaba como una llamada de ventas. Luego inmediatamente dijo: "Lo siento, estoy en una reunión". Luego colgó el teléfono inmediatamente.
2. Escena 2:
Un jefe recibió una tarjeta de presentación de una persona. Vio que era un vendedor directo o de seguros, y luego pareció un poco avergonzado y nervioso. , casualmente Intercambiamos algunas palabras y luego nos alejamos.
3. Escena 3:
En una fiesta, cuando llegó un jefe, encontró que muchas personas actuaban como vendedores, y luego le dijo al organizador: "Lo siento. Tengo prisa, así que me iré primero”.
Si es vendedor o jefe, es posible que se haya encontrado con los escenarios anteriores con frecuencia.
Dos fenómenos conviven muy ampliamente en las pequeñas y medianas empresas:
Por un lado, los propios jefes de las pequeñas y medianas empresas, como clientes, odian a muchos vendedores;
Por otro lado, muchos propietarios de pequeñas y medianas empresas siempre se quejan de que no pueden contratar excelentes vendedores. ¿Qué dice generalmente cuando llama a un vendedor de bienes raíces? Mucha gente no está dispuesta a hacer bienes raíces o dice que el lugar está lejos
No sé dónde estás.
Esto implica ciertas habilidades para hablar.
También puedes ofrecer precios atractivos.
Ejemplo: Hola, soy XX (posición) persona XX en XX empresa de bienes raíces. Permítame dedicarle sus preciosos 2 minutos para explicárselo brevemente.
El descanso no es cuestión de 2 minutos.
Espero que mi respuesta te pueda ser útil.
Gracias por su aceptación. ¿Por qué tanta gente no quiere casarse?
Primero, el matrimonio requiere una cierta base financiera
Segundo, el matrimonio requiere un cónyuge adecuado Si dos personas no se llevan bien después del matrimonio, estarán ruidosos todo el día. Es mejor no casarse.
En tercer lugar, después de casarse, muchas veces ya no piensas solo en ti mismo.
Cuarto, después de casarte, tendrás hijos, los niños son un gran gasto y los niños son bastante problemáticos, por lo que debes cuidarlos con mucho cuidado.
Quinto, el matrimonio no lo es. No es una cuestión de dos personas, sino una cuestión de dos familias. ¿Por qué a muchas personas no les gusta el trabajo inmobiliario?
¿Es porque no les gusta el trabajo de agencia inmobiliaria o no les gusta el trabajo de desarrollo inmobiliario? Creo que el desarrollo inmobiliario es bastante bueno, pero hay muy pocos trabajos para los recién graduados y, por lo general, se necesita gente con experiencia para hacerlo. No hace falta decir que el intermediario no tiene contenido técnico ni desorden. ¿Por qué mucha gente no quiere casarse ahora?
Hola, Happy Lantern Festival. Los jóvenes de hoy son en su mayoría hijos únicos y siempre han estado acostumbrados a recibir cuidados de los demás. No son buenos para cuidar a los demás y asumir algunas responsabilidades. Cuando piensan que formar una familia requiere que tanto el marido como la mujer asuman responsabilidades y obligaciones, se ocupen de la relación con la familia de la otra parte, enfrenten nuevos entornos y nuevas relaciones y escuchen a las personas que los rodean decir algunas cosas negativas sobre la vida matrimonial, piensan que Puede surgir una sensación de ansiedad y tensión. Este ambiente social hace que las personas que aún no se han casado sientan una presión invisible. La consideración excesiva de la vida después del matrimonio se manifiesta en forma de miedo y evitación del matrimonio. Por lo tanto, muchas personas posponen el matrimonio e incluso prefieren estar solteras antes que "sufrir". ¿Por qué tanta gente se muestra reacia a vender seguros?
Existe una enorme contradicción entre la forma en que las compañías de seguros inculcan valores y motivan a los agentes de seguros y la demanda de seguros por parte del público en general, lo que lleva a una mala comprensión de los seguros por parte de la gente y a un deterioro extremo del entorno empresarial.