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Excelente trabajo Model Deeds Material 1
_ _, hombre, nacionalidad Han, nacido en mayo de 1963, actualmente se desempeña como secretario del Comité del Partido y presidente del _ _ Bank. Postgrado, ingeniero político superior, miembro del VIII Comité del Comité Central del Partido Comunista de China y obtuvo el título de "Trabajador Modelo Provincial" en 2018. Camaradas _ _ toman como su propia responsabilidad servir a la economía local, a las pequeñas y medianas empresas y a los residentes urbanos y rurales, unen y dirigen _ _ los cuadros y empleados del banco a trabajar duro y progresar, promover _ _ el banco para convertirse en el líder de el sistema bancario comercial urbano nacional, y contribuir a _ _ e incluso _ el desarrollo económico y social hizo una contribución positiva. _ _El banco ha ganado más de 100 títulos honoríficos como "Unidad Nacional Civilizada", "Organización Nacional Avanzada del Partido de Base" y "Premio a la Contribución Financiera Provincial". Sus hechos han sido publicitados y reportados en los medios de comunicación centrales, provinciales y profesionales muchas veces. .
_ Camarada _ Camarada _ ha dedicado todos sus esfuerzos y sabiduría a liderar el desarrollo científico del banco. Los activos totales han superado los 60 mil millones de yuanes, los depósitos han alcanzado los 52 mil millones de yuanes, los préstamos han alcanzado los 30 mil millones de yuanes. y los beneficios operativos anuales han superado los mil millones de yuanes. Se pagaron más de 1.800 millones de yuanes en impuestos acumulados. Teniendo en cuenta la naturaleza de servicio de la industria bancaria, apuntó a la "estandarización, humanización y aeroespacialización" y continuó llevando a cabo actividades para crear un banco de referencia de servicios en todo el banco. A lo largo de los años, el índice de satisfacción del público se ha situado entre los mejores en las actividades de evaluación de la ciudad. Con un fuerte sentido de responsabilidad social, apoya con entusiasmo la construcción de medios de vida de la gente, apoya de todo corazón a las pequeñas y medianas empresas y sirve sinceramente a la gente. _ _ El camarada _ tomó la iniciativa de participar en diversas actividades de bienestar público, como ayuda en casos de desastre, ayuda estudiantil, alivio de la pobreza y apoyo a los desfavorecidos, y donó más de 150.000 yuanes. Fue galardonado con los títulos honoríficos de "Empresario más socialmente responsable". en la industria bancaria de China" y "Unidad de contribución excepcional a organizaciones benéficas de China". En _ _ _ fue galardonado con el Trabajador Modelo Nacional.
Excelentes acciones de trabajador modelo 2
Es muy entusiasta con el trabajo; es el "Sabiurota desesperado" a los ojos de todos; tiene una fuerte cohesión en el equipo; el equipo y el progreso; él es el líder de la clase de química de turbinas de vapor del departamento de mantenimiento de la planta de energía: un trabajador de producción avanzada de 2019, un trabajador que considera la fábrica como su hogar y se dedica silenciosamente a la primera línea de producción.
Practicar habilidades básicas con los pies en la tierra
La capacidad es la acumulación de trabajo duro, y el trabajo duro es la sublimación de la capacidad. En julio de 2010 se incorporó a la _ _ central eléctrica todavía en construcción y trabajó como planificador en el departamento de ingeniería. Como planificador en el departamento de ingeniería, siempre toma como lema el "aprendizaje práctico" y desarrolla conscientemente el buen hábito de "diligencia en el aprendizaje y diligencia".
El 20__, las dos unidades se pusieron oficialmente en funcionamiento. En septiembre del mismo año, se convirtió en el líder del equipo de operación de mantenimiento químico profesional de turbinas de vapor del departamento de mantenimiento. Como equipo común para toda la planta, el equipo de la zona química es el "sistema de circulación sanguínea" de la unidad. La calidad del agua química afecta el funcionamiento seguro y estable de la unidad. Por lo tanto, a menudo permanece en el sitio todo el día, enfrentándose a cada nuevo equipo, insistiendo en comenzar con los detalles, estudiando cuidadosamente las instrucciones del equipo, leyendo la información cuidadosamente y registrando y resumiendo de manera oportuna. En los últimos diez años, se han completado varios trabajos de mantenimiento y transformación en el parque de la industria química, como la construcción del área de amoníaco y la transformación del sistema, el mantenimiento de apagado de máquinas duales, la construcción de tratamiento de agua doméstica, la construcción de tratamiento de aguas residuales domésticas, etc. Siempre resuelve las dificultades encontradas en el trabajo con una actitud positiva y nunca retrocede. Del 20__ al 20__, participó en la transformación de emisiones ultrabajas de dos unidades y se desempeñó como gerente del proyecto de transformación del economizador de baja temperatura. A través de esta transformación, amplió su base de conocimientos y finalmente completó con éxito la transformación. La unidad comenzó sin problemas al mismo tiempo, logrando el propósito de proteger el medio ambiente y transformar el ahorro de energía.
Ser diligente y lograr una gestión eficiente.
Si un hombre está decidido a lograr algo, Dios recompensará su arduo trabajo y logrará resultados fructíferos. El 20 de abril se estableció la clase de química de turbinas de vapor del departamento de mantenimiento. Se destacó en el concurso laboral y pasó a ser monitor de la clase de química, responsable de la gestión del equipo. En 20__ años, el equipo no tuvo incidentes anormales o más. Lideró la preparación de documentos técnicos como procedimientos de mantenimiento, bases de datos de riesgos, libros de contabilidad de equipos, paquetes de documentos de mantenimiento y tarjetas de procesos de mantenimiento para la clase de química. Para fortalecer aún más el equipo de seguridad y la gestión técnica, dirigió el equipo para llevar a cabo activamente una gestión integral de equipos y realizar inspecciones y mantenimiento integrales de los equipos bajo la jurisdicción del equipo. Incorporar el trabajo regular de los equipos y el diagnóstico diario de los equipos a la gestión diaria del equipo, y transformar la actitud laboral de eliminación pasiva de defectos en mantenimiento activo. De acuerdo con las características de los equipos químicos, se centró en promover el trabajo de frío y anticongelante durante el período de mantenimiento efectivo en verano, estableció un libro de inspección de frío y anticongelante y realizó inspecciones diarias en invierno para garantizar el funcionamiento seguro de los equipos químicos al aire libre en invierno. Dirige a todos los miembros del equipo para que ejerzan su espíritu de lucha y esperen las tareas asignadas por los líderes de todos los niveles. Luego de una planificación razonable y una cuidadosa organización del equipo, se logró con éxito la transformación de la escalera de acero en el área del tanque de amoníaco, el tratamiento anticorrosión del tanque de agua desalada, la limpieza de la piscina contra incendios y la transformación del bastidor de muestreo de tratamiento fino. culminado, el cual fue reconocido por dirigentes y colegas.
Para el trabajo de formación de equipos, tomó la iniciativa e insistió en empezar desde cero, siguiendo estrictamente el sistema de gestión de formación de equipos para la gestión y el control, aprendiendo humildemente del equipo de cinco estrellas y esforzándose por lograr el objetivo de mejorar la calificación de estrellas del equipo. Concede gran importancia a la gestión de la seguridad de su equipo. Con base en las características del mantenimiento del equipo químico, llevó a cabo capacitación específica sobre operaciones de mantenimiento de alto riesgo, como mantenimiento de productos químicos peligrosos, mantenimiento de inflamables y explosivos, y mantenimiento de espacios confinados que encontraron los miembros del equipo. No se dedujeron puntos de equipo ni individuales por infracciones durante todo el año. El joven equipo ganó el primer lugar en la clase avanzada de seguridad a nivel de fábrica durante dos meses consecutivos, solo ocho meses después de su creación.
Estar dispuesto a contribuir y crear calidez familiar
Desde el establecimiento del equipo, siempre que haya trabajos de mantenimiento, definitivamente lo verás. Después del trabajo, decía "Gracias por su arduo trabajo"; cuando la presión del trabajo era alta, el personal estaba tenso y los miembros del equipo ocasionalmente se emocionaban, siempre les decía a todos: "Todos trabajaron duro y nuestros esfuerzos de hoy son para Trabajo futuro. "Fácil". Durante el proceso de limpieza del lodo del estanque de incendios, para garantizar la seguridad de todos, insistió en ser el primero en ingresar al espacio confinado. Cuando se produjo una fuga de amoníaco en el área de amoníaco, él fue el primero en ponerse un respirador de presión positiva y acudir al lugar para realizar reparaciones de emergencia. A menudo se reía y decía que era una persona inquieta que seguía trabajando incluso cuando estaba enfermo. Es un verdadero "adicto al trabajo". En su tiempo libre se preocupa por la vida de cada miembro de su equipo. Cuando alguien necesitaba ayuda, él siempre era el primero en "buscarla". Hizo que los miembros de la clase de química formaran una cálida "gran familia". En esta atmósfera de equipo fraternal, los corazones de los miembros de la clase de química están estrechamente unidos. Al realizar importantes modificaciones de mantenimiento, rápidamente apretaban los dedos en puños, siempre llenos de efectividad en el combate.
El filo de la espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial.
20__, ganó el título honorífico de Trabajador de producción avanzada del año. Es plenamente consciente de que estos esfuerzos que ha realizado están lejos de los objetivos que tiene en mente, por lo que siempre se adhiere al lema de "tener el coraje de luchar y recompensar el trabajo duro", se esfuerza constantemente por mejorar su conciencia ideológica y política y Nivel de gestión de equipos, y dedica su juventud a En un puesto ordinario.
3 copias de las hazañas de trabajadores modelo destacados
_ _, mujer, nacionalidad Han, trabajó en puestos de base durante 22 años en junio de 1973. Siguiendo el espíritu de "esforzarse por trascender y buscar la excelencia", ha pasado de ser una trabajadora común a una experta en habilidades de producción y una trabajadora modelo, y es una destacada representante de los trabajadores de base en la empresa.
Aprende negocios y estudia con diligencia. _ _A lo largo de los años, hemos persistido en aprender conocimientos profesionales y mejorar constantemente los niveles profesionales y técnicos. Ha realizado cursos de centrales eléctricas y subestaciones, e ingeniería eléctrica y automatización. Su nivel profesional y técnico se ha vuelto cada vez más maduro, y ha obtenido muy buenos resultados en concursos profesionales de todos los niveles en la provincia, State Grid Corporation de China y. empresas provinciales. Eche raíces en el nivel de base y dedíquese a su trabajo. _ _ En los 14 años de trabajo en la primera línea de subestaciones, ha descubierto muchas veces defectos críticos graves en los equipos, evitando así accidentes en los equipos y en la red eléctrica. Mientras se desempeñaba como webmaster de la estación Yuzhuang, tomó la iniciativa en la organización de la formación de equipos. La estación Yuzhuang fue calificada como una subestación de demostración de referencia y ganó títulos honoríficos como "Equipo de estudio de Bandera Roja de Empresas Centrales" y "Premio a la Civilización Juvenil de la Compañía de Red Eléctrica del Norte de China". _ _ En el puesto de despacho de producción en el área de operación de la subestación, sirvió a la primera línea de producción en torno a los puntos de trabajo clave, formuló cuidadosamente planes de producción, formuló instrucciones de trabajo y estándares operativos, mejoró el proceso de trabajo y brindó orientación técnica a los sitios de trabajo típicos. , y ganó el _ _Anual "Top Ten Service Personnel". Enseñe con un aprendiz y aprenda de los demás. _ _ Participó en la elaboración del libro "Tecnología práctica para el personal de servicio de subestaciones en obra" como material didáctico básico para la formación del personal de servicio de subestaciones, y como entrenadora llevó a los concursantes a ganar el primer lugar en operación de subestaciones de la empresa provincial; Concurso de conocimientos y habilidades profesionales en _ _ _ Ganó el título de "Concurso de conocimientos y habilidades de entrenador excelente en empresas de suministro de energía". Tome la iniciativa en innovación y siga adelante con determinación. El "_ _Estudio de Innovación en Ciencia y Tecnología de la Energía" funciona alrededor del centro de la subestación y cultiva jóvenes talentos transformando herramientas e instrumentos, compilando programas de software para resolver problemas laborales e innovando diversas formas y métodos educativos. * * * Completó 288 proyectos de innovación, obtuvo ***91 patentes de invención nacionales y fue nombrado "Estudio de Innovación de Trabajadores Modelo de Demostración Nacional" por la Federación de Sindicatos de China en 2016. En _ _ _ fue galardonado con el Trabajador Modelo Nacional.
4 ejemplares de hazañas de destacados trabajadores modelo
_ _, "post-90s", un joven corriente pero excelente, proactivo y diligente en el trabajo. Siempre toma la iniciativa cuando se encuentra con dificultades y nunca elude, rechaza o retrocede. Dando prioridad al trabajo en todo, siendo realista y trabajador, ha ganado sucesivamente honores como "Experto en Empleo Juvenil", "Excelente Gerente de Proyectos Ultrabajos" y "Trabajador de Producción Avanzado" de _ _ Power Plant. .
Espero convertirme en un pájaro Jingwei y contribuir silenciosamente a las bases.
_ En julio _, _ _ se graduó en el Instituto de Tecnología de Shenyang con especialización en ingeniería y tecnología nuclear. Ese mismo año ingresó a la central eléctrica _ _ _ _ para realizar trabajos de mantenimiento de calderas. Cualquiera que trabaje en una central eléctrica sabe que la caldera es el lugar con las condiciones más difíciles y con mayor formación. Entro en contacto con cenizas volantes todos los días y el aceite de mi ropa de trabajo está hecho de carbón y mezclado con polvo. Algunas personas aquí simplemente hacen trabajo repetitivo a cambio de recursos vivos; otras consideran este lugar como una escalera de progreso en la vida para lograr un cambio de estatus y él lo utiliza como punto de partida de su carrera y como puerto para la sublimación espiritual; Humildemente pidió a su maestro y a sus hermanos mayores habilidades laborales y de mantenimiento de equipos. Aprovechó la oportunidad de ser inspector de calderas para trabajar horas extras por la noche para estudiar y revisar planos, y viajar al sitio de producción caliente durante el día para controlar estrictamente la calidad de la construcción y aceptar el trabajo de acuerdo con los estándares.
Sus esfuerzos también influyeron profundamente en sus colegas. Todos estudiaron mucho y contribuyeron con algo más que tecnología.
Dispuesto a ser pionero, pionero e innovando para crear el mundo.
Para adaptarse al nuevo modelo de gestión de la fábrica, el mayor de calderas del departamento de mantenimiento se dividió en dos equipos. En el equipo reorganizado, __ fue seleccionado como técnico de la clase auxiliar de caldera por su alto nivel técnico. La clase auxiliar de calderas es responsable de todos los equipos auxiliares de calderas de toda la planta, lo que le ha planteado nuevos problemas. A partir del equipo principal de válvulas de tubería, ya no puede limitarse a los equipos de válvulas de tubería, sino que también puede dominar la tecnología de mantenimiento de todos los equipos auxiliares, incluidas las especificaciones técnicas y la tecnología de mantenimiento del sistema de conductos de aire y el sistema de fresado. Se lanzó precipitadamente a una investigación técnica compleja y desordenada. Los materiales de aprendizaje suelen estar en manos del equipo y el trabajo diario es lo primero. Insistieron en profundizar en el campo para obtener información de primera mano. Desde la ignorancia hasta la comprensión y el profesionalismo, trabajó más duro que otros. Su actitud hacia el trabajo es tan seria y responsable como siempre, y utiliza su cerebro para pensar en soluciones. Encontrar el problema es crucial y aún más importante es resolverlo. Recopiló reglamentos técnicos y normas para el mantenimiento de equipos auxiliares y documentos de orientación para diversas operaciones de mantenimiento artículo por artículo, utilizando sus habilidades profesionales propuso repetidamente planes razonables para reparaciones de emergencia de equipos importantes y organizó su implementación. Su diligente espíritu de exploración y su estilo práctico han sido reconocidos unánimemente por líderes y colegas. En solo cuatro años, superó a varios compañeros de estudios superiores y se convirtió en el líder del escuadrón de la clase auxiliar de calderas. Pero aún así no se relajó. En su puesto de líder de escuadrón, su pensamiento político y su concepto de seguridad dieron un salto cualitativo. Pide a otros que hagan algo y hazlo tú mismo primero. Comprobar información, hacer planes, organizar actividades y prestar atención a la seguridad son su trabajo durante este período.
Me gustaría convertirme en un pájaro Kunpeng y hacer que todos vuelen juntos.
De la teoría a la práctica, de la práctica a la teoría y luego usar la teoría para guiar la práctica, es un proceso de aprendizaje, práctica y mejora continua. No se limita a su propio progreso técnico, sino que lidera a todos los miembros de la clase auxiliar de calderas para que progresen juntos. La formación técnica para profesionales es muy seria. Cada contenido de capacitación es específico y oportuno. Combinado con los defectos en el sitio y las condiciones del equipo, se formula un plan razonable y efectivo basado en el nivel educativo y la capacidad de cada persona. El propósito es solo uno: dominar la tecnología real y analizar el problema con claridad. Ante la contradicción entre la creciente edad del personal y el creciente número de defectos de envejecimiento en los equipos, propuso medidas para garantizar la seguridad y la eficiencia a través de medios técnicos. Comience por mejorar el nivel técnico de los profesionales, equilibre la proporción de columna vertebral profesional, trate a todos los compañeros de la profesión por igual, no cree círculos pequeños, deje que todos tengan algo que hacer, organice asuntos específicos de acuerdo con la situación real de cada uno e insista en la continuidad. Abandonar el principio de no rendirse nunca y avanzar junto con todos los empleados. Es una persona discreta, hace las cosas paso a paso, predica con el ejemplo y afecta sutilmente a todos, motivando así a todos a trabajar juntos. Se superó el problema de muchos defectos y poco personal en sitio.
Si la vida es un calendario que se describe a sí mismo, entonces, si entras en el calendario de _ _ _, encontrarás que cada página registra sus huellas claramente identificables. No hay historias emocionantes ni leyendas coloridas. Sólo el trabajo duro y el trabajo serio pueden trazar el camino que has recorrido.
Cinco materiales sobre las hazañas de destacados trabajadores modelo
_ _, hombre, nacionalidad Han, nacido en marzo de 1956, se unió al Partido Comunista de China en 1976 y tiene un título universitario. . El actual _ _ _ _ _ _ _ secretario de sección del Partido recibió el título de _ _ Trabajador Modelo Provincial por el _ _ Sindicato Provincial en _ _.
_ _Dirige a un grupo de personas de los dos comités de la aldea para preparar comida para los aldeanos, darles ideas y pensar en formas de hacerlo. Mientras hacemos un buen trabajo para atraer inversiones, también nos centraremos en la construcción de los "cinco elementos básicos" y mejoraremos integralmente todas las infraestructuras. La relación entre los cuadros de las aldeas y las masas será armoniosa y mejorará el nivel de democracia y Estado de derecho. La aldea ha recibido muchas veces el título honorífico de organización partidista de base avanzada y colectivo avanzado a nivel provincial, municipal y distrital. Y trabajó vigorosamente y trabajó duro, y sucesivamente construyó nuevas estaciones culturales rurales, oficinas a nivel de aldea y lugares de actividades, se fortalecieron las tres carreteras principales de la aldea y se reverdecieron y mejoraron las instalaciones de drenaje y riego; la aldea ha sido reparada y renovada y al mismo tiempo se han construido 14 casas nuevas, con la cooperación del Comité Distrital y el Gobierno del Distrito, se construyó el _ _ _ Parque Industrial del Distrito, introduciendo más de diez empresas de gran escala; de varios tipos, con una inversión de 4.000 millones de yuanes y unos beneficios e impuestos anuales de 400 millones de yuanes. Se han transferido 1.400 acres de tierra, todas las cuales han sido reverdecidas, y la apariencia del campo se ha mejorado aún más. Desde la actividad educativa y práctica de línea masiva del segundo partido, ha dirigido los dos comités de aldea para organizar activamente estudios y mantener. simposios y visitas a gran escala para profundizar en las masas y comprender al pueblo. El tema de mayor preocupación ha merecido el elogio unánime del pueblo. En 20__, fue nombrado trabajador modelo nacional.
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