Análisis legal: Para cambiar el proceso de resolución del directorio, primero debemos ver cómo está estipulado este cambio en los estatutos de la empresa. Los cambios de miembros del directorio deben cumplir con lo establecido en los estatutos de la empresa. Si no hay acuerdo, la asamblea de accionistas tomará una resolución y luego acudirá a la oficina industrial y comercial local para registrar el cambio de acuerdo con la resolución. Los procedimientos para el cambio de directores y accionistas son los siguientes: 1. Solicitud de registro de cambio de empresa firmada por el representante legal (recibida, sello de la empresa); segundo poder para la solicitud de registro de empresa (empresa) (recibida, sello de la empresa colocado), tercera copia del cambio de accionista de la sociedad de responsabilidad limitada al accionista original. acuerdo de transferencia de capital presentado en la reunión, el cuarto acuerdo de transferencia firmado por ambas partes, quinto, si las leyes y reglamentos administrativos estipulan que el cambio de accionistas o promotores de una empresa debe presentarse para revisión y aprobación, el documento de aprobación del departamento correspondiente será presentado, en sexto lugar, el original y copia de las piezas de licencia comercial de la empresa; Nota: Una empresa constituida de conformidad con el "Reglamento de Registro de Empresas" aplica para cambios de accionistas, promotores o cambios en el registro de transferencia de acciones. Si los asuntos de registro y presentación de la empresa cambian debido a cambios en los accionistas o promotores, se deben presentar los documentos correspondientes de acuerdo con las disposiciones pertinentes sobre el registro de cambios.
Base legal: Artículo 47 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” El consejo de administración es responsable de la junta de accionistas y ejerce las siguientes facultades:
(1 ) Convocar a la asamblea de accionistas e informar a la asamblea de accionistas Informar el trabajo;
(2) Ejecutar las resoluciones de la asamblea de accionistas.
(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa.
(4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;
(7) Formular el plan de la empresa fusión, escisión, planes para disolver o cambiar la forma de la empresa;
(8) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(9) decidir sobre el nombramiento o despido de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente, decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente de la empresa, el director financiero y su remuneración;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(11) Otras facultades previstas en los estatutos.