Estándares de clasificación de cuentas personales del seguro médico de la ciudad de Fengcheng
¿Cuál es la diferencia entre empresas que pagan seguridad social y particulares que pagan seguridad social? En el caso del seguro médico, ¿las tasas de reembolso son las mismas después de una enfermedad?
En la actualidad, muchas empresas ofrecen cuatro seguros y un fondo a la hora de contratar personas. Los cuatro seguros incluyen seguridad social, seguro médico, maternidad, accidentes laborales y fondo de previsión. Por ejemplo, Wal-Mart los compra mensualmente, pero algunas empresas compran seguridad social para sus empleados, que es un pago anual. ¿Cuál es la diferencia entre estos dos métodos de pago? ¿Disfrutaré de la misma seguridad social en el futuro? ¿Qué deberían hacer las empresas si quieren comprar cuatro seguros y un fondo para sus empleados?
No existe diferencia entre el pago mensual de las primas del seguro de pensiones y el pago anual por parte de los particulares. Cuantas más cotizaciones, más largo será el período de pago y mayor será el nivel de la pensión.
Las empresas compran cuatro seguros y un fondo para sus empleados, de los cuales los seguros de pensiones, accidentes laborales y maternidad se manejan en la Oficina de Seguridad Social, el seguro médico se maneja en la Oficina de Seguros Médicos y el fondo de previsión. se tramita en la Oficina de Gestión del Fondo de Previsión.
Soy un ciudadano común y corriente en la ciudad de Fengcheng. Hoy acudí a la Oficina de Seguros Médicos de la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social para pagar la prima anual del seguro médico. Cuando pagué en la ventanilla de pago del seguro médico, me dijeron que se había suspendido el pago y que se había publicado un aviso en la ventanilla. Miré la ventana del seguro médico y había un aviso que decía que la fecha de pago del seguro médico finaliza el 311 de abril. Consulté al personal y descubrí que ya no puedo pagarlo y que el seguro médico de este año ya no se puede utilizar. No puedo pagar hasta el año que viene. Creo que esta disposición es inapropiada porque el seguro médico acababa de implementarse y el pago se realizaba en la comunidad en ese momento. ¿Existe un límite de tiempo para el pago del seguro médico? La tarjeta del seguro médico no indica la fecha límite de pago y el público desconoce la fecha límite de pago. ¿Es coherente con la política nacional de seguro médico privar a los ciudadanos de sus derechos de seguro médico con sólo un aviso desde la ventanilla del seguro médico? ¿Qué debemos hacer si los que no tenemos seguro médico nos enfermamos después del 31 de abril?
Soy un empleado flexible. Solía pagar mi propio seguro médico y seguridad social. Necesito dejar mi trabajo actual. ¿Lo tengo que pagar la empresa o lo pago yo mismo? ¿Existe alguna diferencia entre estos dos métodos de pago? ¿Será diferente a la hora de recibir una pensión en el futuro?
Si hay empleador, las cuotas de seguridad social serán pagadas por el empleador. La diferencia entre las primas de seguro social pagadas por los individuos y las primas de seguro social pagadas por los empleadores radica en los diferentes tipos de seguro y proporciones.
Soy empleado de una empresa. La empresa aporta dinero de la seguridad social a mi salario y yo mismo pago la seguridad social. Este año en Fengdu, el pago privado para los estudiantes de segundo grado es de 4.850 yuanes y el pago corporativo también es de 4.850 yuanes. Me gustaría preguntar: ¿La pensión seguirá siendo la misma después de la jubilación? También hay un segundo nivel. ¿Pagan más las unidades corporativas que los particulares?
¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social pagada por individuos y la seguridad social pagada por personas con unidades formales?
Nunca he tenido un empleador formal y ahora quiero considerar pagar la seguridad social debido a mi edad, pero no sé la diferencia entre la seguridad social que pagamos nosotros y la seguridad social que paga un empleador formal, y cuáles son las diferencias específicas al momento de disfrutar de este beneficio! Alguien también me dijo que los archivos de la escuela son diferentes a los que tiene el empleador. ¿Es eso así? ¿Cuál es la diferencia?
Existen cinco tipos de seguros sociales: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales. En circunstancias normales, el empleador debe pagar los salarios a los empleados. Como particular, sólo puedes solicitar dos tipos de seguro: seguro de pensión y seguro médico. Además, las solicitudes de seguridad social para personas físicas están sujetas a restricciones en cuanto al lugar de registro del hogar, mientras que las solicitudes de unidades no están sujetas a esta restricción.
En cuanto a los archivos, los archivos durante el estudio son administrados por la escuela, y los archivos de los graduados que ingresan a la unidad después de graduarse son administrados por la unidad con autoridad para administrar archivos de personal. Si la unidad no tiene derecho a gestionar los expedientes personales de los graduados, entonces los expedientes de los graduados deberían confiarse a una agencia de talentos local. Por supuesto, las unidades pueden establecer expedientes de personal para los empleados, pero esto es de naturaleza diferente a los expedientes de graduados.
¿Cuál es la diferencia entre pagar la seguridad social de los empleados a nombre de un individuo y pagar la seguridad social a nombre de una empresa?
Soy una empresa industrial y comercial individual y he pagado el seguro social a mis empleados en nombre de una empresa industrial y comercial individual. Ahora quiero cambiar a operación de empresa y la solicitud está en proceso. Me gustaría preguntar si han cambiado el pago de la seguridad social al pago de la empresa. ¿Cuál es la diferencia de derechos y obligaciones entre ambos?
Ahora que se ha transformado en una empresa, su negocio autónomo original generalmente debe cancelarse y no puede pagar dinero como propietario de un negocio autónomo.
Existen algunas diferencias en cuantías y beneficios entre las aportaciones de empresas y las aportaciones de autónomos, pero no son muy grandes. Relativamente hablando, es más beneficioso para los individuos.
La diferencia entre el seguro social personal y el seguro social pagado por la unidad.
Llevo 4 años trabajando en la empresa. Ahora quiero cambiar de empresa, ¿qué debo hacer? ¿Cómo debo pagar el seguro si no tengo trabajo? ¿Cuál es la diferencia entre el trato que disfrutan los individuos y las unidades?
Al cambiar de empresa, sólo necesitas realizar algunos trámites y seguir pagando la seguridad social en la nueva empresa. Si no tiene trabajo, tendrá que pagar la seguridad social usted mismo. La mayor parte del dinero, alrededor del 80%, irá a la cuenta común y la mayor parte del dinero no se utilizará. La diferencia entre pago unitario y pago individual radica en la forma de pagar.
Llevar los documentos y trámites pertinentes al lugar original. Si lo presenta un particular, la diferencia es que la empresa paga 28, la empresa paga 20 y el particular solo utiliza 8. Si lo paga un particular, correrá a cargo de la empresa. Los cinco seguros originales pueden cubrir sólo los dos riesgos de accidentes laborales y el fondo de previsión de vivienda, pero definitivamente no están incluidos. Por eso es mejor tener una unidad que no tener ninguna. Sin embargo, se recomienda complementar el seguro comercial. Después de todo, el seguro comercial es suyo. Si ahorra dinero, será suyo dondequiera que vaya.
¡Hola! Ahora trabajo en una institución pública. Si renuncio al hospital y trabajo para una empresa extranjera por un período de tiempo, ¿puedo seguir pagando la seguridad social en Yichang? ¿Cuál es el estándar para el autopago? ¿Existe alguna diferencia entre las contribuciones personales a la pensión después de la jubilación y las contribuciones a la pensión del empleador original? O si mantengo mi residencia permanente registrada en la seguridad social en Yichang, ¿puedo transferir en el futuro la seguridad social que pagué mientras trabajaba en una empresa extranjera? Infinitamente enredado y confundido, esperando una respuesta clara, ¡gracias!
Hola:
Gracias por tu consulta.
Si trabaja para una empresa extranjera, las primas del seguro social las debe pagar el empleador de acuerdo con las regulaciones, y no es necesario que las pague repetidamente como individuo en la ciudad de Yichang. Una vez finalizado el trabajo de campo, la relación de seguro social se puede transferir de acuerdo con las normas pertinentes.
Las aportaciones personales son iguales a los beneficios de pensión calculados tras la jubilación de la empresa.
¿Son iguales los montos, bases o grados del seguro social que pagan diferentes empresas en diferentes lugares?
¿Existen diferentes niveles de pago para la seguridad social? Trabajo en Taiyuan y la empresa y el individuo pagan alrededor de 500 por mes. Si voy a trabajar a Beijing, ¿será el mismo el monto del seguro pagado por la empresa en Beijing y por la empresa en Taiyuan? Si es diferente ¿cómo puedo solucionarlo? ¿Cómo sigo pagando el seguro si no tengo trabajo? ¿Cuál es el total de las aportaciones originales empresariales y personales que pago personalmente? ¿Sigue siendo la misma cuota que antes? Si un individuo paga la seguridad social a través de la empresa, ¿es menos que solicitar la seguridad social directamente? ¿O pueden los individuos solicitar la seguridad social? ¿Qué debo hacer si no puedo pagar la seguridad social después de perder mi trabajo? ¿Existe alguna normativa nacional que me permita aplazar el pago durante dos años y luego continuar compensando el importe de la garantía de los dos años anteriores o no es necesario recuperar la garantía y puedo encontrar un trabajo después de dos años? y seguir pagando? ¡Muchas gracias por pedirle a un abogado que lo ayude con respuestas específicas!
Actualmente, los pagos de la seguridad social están aumentando rápidamente a un ritmo de 600 a 700 yuanes cada año (yo compré 100). ¿Cuál es la base de este crecimiento? La seguridad social de Zhijiang se paga en categorías, como 20, 60 y 100. ¿Cuál es la diferencia entre los resultados de clasificación?
La base de pago del seguro de pensiones para el personal de empleo flexible es de 60 a 300 del salario promedio de los empleados en la ciudad de Yichang durante el año anterior, y hay nueve grados de 60, 70, 80, 90, 100, 150, 200, 250 y 300 de pago. La gente elige pagar.
Monto del pago = base de pago * ratio de pago.
Los pagadores pueden elegir el nivel de pago que más les convenga en función de su asequibilidad financiera. Cuanto mayor sea la base de cotización, mayores serán los beneficios de jubilación futura.
Hola, estoy registrado en Jiaxing y me gustaría hacerte algunas preguntas: 1. Al recibir una pensión después de la jubilación, ¿existe alguna diferencia entre la seguridad social que paga un individuo y la seguridad social que paga un empleador? 2. ¿Cuál es la diferencia entre la lista y proporción de la seguridad social pagada por individuos y la lista y proporción de la seguridad social pagada por unidades? ¿Cuál es el contenido de cada uno? 3. ¿Cuáles son los procedimientos para que las personas físicas paguen la seguridad social? 4. ¿Pueden los particulares presentar facturas de seguridad social? ¿Se paga mensual o anualmente?
Hola, no existe diferencia entre aportaciones unitarias y aportaciones individuales en el cálculo de las prestaciones del seguro de pensiones. Los empleadores pagan mensualmente cinco primas de seguro social, incluidas pensiones, atención médica, accidentes laborales, maternidad y desempleo, mientras que los individuos sólo pagan primas de pensiones y seguros médicos.
Para participar en el seguro social, las personas con empleo flexible deben presentar su libro de registro de hogar, documento de identidad, tarjeta bancaria y dos fotografías de certificación de una pulgada, y acudir a la ventanilla de la Oficina Municipal de Seguridad Social para registrarse para el pago del seguro. Las autoridades locales de recaudación de impuestos emiten comprobantes de pago del seguro social una vez al año.
Soy un empleado en Shanghai y también tengo una residencia registrada en la ciudad de Shanghai. Las bases del fondo de previsión de vivienda y de la seguridad social que paga nuestra empresa son diferentes. El pago del fondo de previsión se basa en el 7% del salario estándar de 1.600, es decir, 112 yuanes. La seguridad social se paga según el salario estándar de 2200. En otras palabras, tengo dos estándares salariales. Además, cuando se paga el impuesto personal, es de 15 yuanes, por lo que este estándar salarial es otro. Ahora estoy confundido si este comportamiento de la empresa es ilegal. ¿Cómo debo proteger mis derechos?
La seguridad social proporcionada por nuestra empresa se basa en el salario estándar de 1200 yuanes, pero nuestro salario real es de más de 10 000 yuanes (en efectivo) y el impuesto sobre la renta personal se deduce mucho cada mes. Entonces uno se pregunta: ¿qué impacto tiene esto en la Seguridad Social? ¿Debería la empresa ayudarnos a pagar la base del seguro en función de nuestro salario real? También sospecho que la empresa retuvo en secreto nuestro impuesto sobre la renta personal.
1. Por supuesto que es diferente.
2. Los estándares de pago de la seguridad social se le pagarán en función del salario mínimo promedio local. Generalmente sólo pagas una contribución básica a la seguridad social. Cuanto más pagues, más se te descontará el salario. Cuanto más deduces, más seguridad social pagas. Esta seguridad social la paga la empresa y usted juntos. Si quieres pagar más, habla con la empresa.
3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Tienes derecho a pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas: impuesto sobre sueldos y salarios. Se aplican nueve niveles de tasas impositivas progresivas excesivas. Conoces tu salario. Consulte las tasas impositivas en línea y haga los cálculos usted mismo. No seas tan sospechoso.
La Oficina del Trabajo estipula que los hombres que hayan pagado un total de 15 años de seguro de pensión pueden jubilarse a la edad de 50 años cuando tengan 60 años.
1. Paga de tu bolsillo: 70.000 u 80.000 más.
●Desde 2001, ahora son 10. Los hombres se jubilan a los 60 años y las mujeres a los 55.
Pagar primas durante cinco años más (las primas en 2011 eran 5.200 yuanes * 5 = 26.000 yuanes); ahora reciben cinco años menos de salario (700 yuanes en el primer año, un aumento de seis años consecutivos, con un promedio de al menos 100.000 yuanes, y al menos 5 10.000)=7.
↑ Lo anterior es pagado por empleados ajenos a la empresa y no se aplican pensiones para salarios por edad.
En segundo lugar, pagamos y ganamos entre 70.000 y 80.000 yuanes.
●El pago comenzó en 1997 y ahora es 15. Los hombres se jubilan a los 60 años y las mujeres a los 50.
La prima total para los cinco años comprendidos entre 1996 y 2000 fue de aproximadamente 4.000 yuanes. La prima por menos de un año en 2011 equivale a cuatro años de ahorro (al menos 5.200 yuanes por año) = más de. 20.000 yuanes por los cinco años de salario (5 Más de 10.000 yuanes) = 70.000 yuanes.
↑ La parte anterior pertenece a la edad de procesamiento de las contribuciones de los empleados de la empresa y los salarios de pensiones.
Existe una diferencia entre la seguridad social pagada por la unidad y el monto total pagado por el individuo.
¡Pero disfrutarás de los mismos beneficios después de la jubilación!
En la empresa, el individuo paga 80 y la unidad paga 20, de los cuales 8 se incluyen en la cuenta personal
Si paga 20 de su bolsillo, todo corre por cuenta; usted mismo, de los cuales 8 están incluidos en la cuenta personal. Paga 6.000 al año y podrás pagar la seguridad social antes de la edad de jubilación. También es posible no pagar la seguridad social, pero la base de la pensión al momento de la jubilación puede ser la más baja. Lo mejor es pagar el seguro médico de forma continua. Si no pagas un mes, tienes que empezar de nuevo. Si pagas individualmente, podrás disfrutar de un seguro médico al cabo de medio año. En otras palabras, si paga el seguro médico dentro de los seis meses y está enfermo y hospitalizado, no se le reembolsará. El seguro médico pagado por la unidad entra en vigor en el mismo mes, pudiendo reembolsarse la hospitalización en ese mes. Salario por asalariado
Pensión: 20 para empresas, 8 para particulares.
Atención médica: 10 empresas, 2 personas
Tasa de desempleo: 2 empresas, 1 persona.
Las lesiones laborales y los partos corren a cargo de la empresa y los particulares no pagan.
La diferencia entre empleados de empresas y autónomos que pagan un seguro de pensiones.
¿Qué porcentaje del seguro de pensiones de los empleados de la empresa se destina a cuentas personales? ¿Qué porcentaje de autónomos van a cuentas personales? ¿Ese tipo de trato?
Respuesta:
Los empleados de la empresa pagan seguridad social, incluido el seguro de pensiones, 20 por la empresa, 10 por el individuo, 10 por el individuo y 20 por el fondo social.
Para que los autónomos individuales participen en las pensiones de la seguridad social, la base de pago es:
Basado en el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior (el límite superior es 300 del Salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, el límite inferior es 60) del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad el año pasado.
Ratio de pago del seguro de pensiones: 30,5;
Método de contabilidad de la cuenta personal:
Calculado en base a la base de pago personal de 11.
De repente dijo que quería pagar la seguridad social él solo. Después de dimitir, mis compañeros de la empresa crearon una empresa de recursos humanos, principalmente para pagar la seguridad social de las personas. Se dice que si los individuos pagan, algunos no están obligados a pagar, como el seguro de maternidad (la mujer ha dado a luz), el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales. El dirigente quiere decir que sólo se pagará el seguro de pensión y el seguro médico. Vino a nosotros temprano en la mañana para calcular una cuenta para nosotros, diciendo que la industria de seguridad social de China quebraría tarde o temprano. Dijo que habíamos pagado la seguridad social durante 35 años y comenzamos a recibir pensiones a la edad de 65 años. sobre la vida media, recibiríamos unos 10 años. El dinero final Alrededor de 360.000. Al mismo tiempo, los funcionarios y las instituciones públicas no suelen pagar seguridad social, pero recibirán la pensión más alta cuando se jubilen. ¿De dónde sale este dinero cada año? . . . . . . No sé mucho sobre seguridad social y necesito ayuda para analizarlo. Si un individuo paga la seguridad social, ¿recibirá la misma cantidad que la empresa después de jubilarse? ¿Si pago individualmente no tendré tarjeta de seguro social?
La pensión social debe pagarse durante 15 años y la atención médica durante 20 años. ¿Cuál es la diferencia entre empezar a tener relaciones sexuales a los 30 años y empezar a tener relaciones sexuales a los 40 años?
Respuesta de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: El seguro de pensiones requiere el pago durante 15 años, que es el período mínimo de pago para recibir los beneficios de pensión. Sin embargo, cuanto mayor sea el tiempo de pago, mayores serán los beneficios de pensión. recibido cuando se jubila, el seguro médico se paga durante 20 años, por lo que no necesita pagar contribuciones después de la jubilación y puede disfrutar de beneficios médicos de por vida. Por tanto, las personas mayores de 18 años pueden participar en el seguro de pensión y en el seguro médico.
Recibió seguridad social básica de la empresa en 2009. Ahora ha dimitido de la empresa y está en casa. No tengo trabajo en este momento. ¿Cómo puedo seguir pagando la seguridad social y cuánto es el costo mensual? Además, si estoy dispuesto a permitir que mi empresa original acepte pagar la prima por mí, ¿existe alguna diferencia entre la seguridad social que pagan las personas del mismo nivel y la que paga la empresa? Gracias
La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social respondió:
1. No ha establecido una relación laboral con el empleador y no puede participar en el seguro social como empleado de la empresa. Los elementos de seguro, las bases de pago y las proporciones de pago del seguro social pagado por empleados e individuos son diferentes.
2. Como autónomo, puedes participar en el seguro de pensión básico para los empleados de las empresas urbanas de nuestro distrito, así como en el seguro médico básico, el seguro médico complementario para enfermedades graves y el seguro de maternidad. En la actualidad, el seguro de pensión básico para los empleados urbanos tiene tres niveles de pago, con montos de pago mensuales de 331,00 yuanes, 441,40 yuanes y 551,80 yuanes, respectivamente. El seguro médico básico para los empleados urbanos (incluido el seguro de maternidad y el seguro médico complementario para enfermedades graves) cuesta actualmente 208,49 yuanes al mes.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.