¿Qué es la valoración de una empresa?
La valoración de una empresa es un requisito previo para la inversión, la financiación y las transacciones. El trabajo de valoración de la empresa es útil para que los directivos de la empresa evalúen correctamente el valor intrínseco de la empresa o de su negocio, estableciendo así el precio de las diversas transacciones de la empresa. La valoración corporativa también es una parte importante de la debida diligencia de los bancos de inversión, que les resulta útil para demostrar su responsabilidad cuando surgen problemas financieros.
La lógica de la valoración de una empresa es que el valor determina el precio. El valor de la empresa se ve afectado por factores macro, meso y micro, incluidos los fundamentos de la empresa, factores de la industria, factores macroeconómicos y expectativas psicológicas. Cuando una institución de inversión inyecta una suma de fondos en una empresa, los derechos que debería tener dependen en primer lugar del valor de la empresa.
Reglas generales de valoración
Juzgue todo por el valor justo de mercado: este es el factor de valoración más específico y se conoce comúnmente como enfoque de activos. Las empresas nuevas no suelen tener activos fijos. Aunque parezcan inútiles, debes hacer un inventario de todo lo que posee tu empresa.
Dar valor real a la propiedad intelectual: No se certifica el valor de las patentes y marcas, especialmente las patentes y marcas provisionales. Las nuevas empresas que patentan sus algoritmos de herramientas de software son muy agresivas y se sitúan varios pasos por delante de sus competidores que se preparan para entrar en el mismo campo.
Valor de todos los directivos y empleados: Se asigna valor a todos los empleados profesionales que necesitan pagar salarios. Sus habilidades, capacitación y conocimientos técnicos comerciales son invaluables.