¿Qué significa director de empresa?
Las principales facultades de los supervisores son: inspeccionar las finanzas de la empresa; supervisar el desempeño de las funciones de la empresa por parte de los directores y altos directivos, y destituir a los directores y altos directivos que violen las leyes, reglamentos y estatutos sociales; sugerencias de acuerdos de asociaciones o accionistas.
Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas y una escala menor puede tener uno o dos supervisores. Los directores, gerentes e interventores no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
De acuerdo con el contenido de la "Ley de Sociedades" revisada en 2005, la "Ley de Sociedades" revisada tiene disposiciones específicas sobre el número de supervisores de una sociedad de responsabilidad limitada. Estipula que una sociedad de responsabilidad limitada deberá establecerse. una junta de supervisores cuyos miembros no serán menos de tres personas. El consejo de supervisión de una sociedad de responsabilidad limitada se reunirá al menos una vez al año. Las reuniones del consejo de supervisión de una sociedad anónima se celebran cada seis meses.
La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato del supervisor, éste podrá ser reelegido.
¿Principales responsabilidades?
1. Supervisar si los directores, gerentes y demás personal directivo violan las leyes, reglamentos, estatutos sociales y resoluciones de las asambleas de accionistas.
2. Responsable de verificar el estado comercial y financiero de la empresa y revisar los libros contables y otra información contable.
3. Tener derecho a proponer la convocatoria de una junta general extraordinaria de accionistas.
4. Tener derecho a exigir a los directores y gerentes que realicen negocios de la empresa que informen sobre los negocios de la empresa.
5. Responsable de la supervisión, inspección y evaluación del personal en todos los niveles.
6. Responsable de inspeccionar, supervisar y evaluar el trabajo de gestión de los distintos departamentos.
7. Responsable de inspeccionar y supervisar la gestión de las instituciones extranjeras.
8. Tener derecho a formular sugerencias y opiniones sobre el funcionamiento y gestión de la empresa.
9. Tener derecho a cuestionar los problemas de la empresa.
10. Responsable de otras tareas importantes que le asignen las resoluciones de la asamblea de accionistas.