Explicación de la Ley de Marcas de la República Popular China: Artículo 62
La interpretación de este artículo trata sobre el castigo del personal de agencias estatales que participan en el registro, gestión y revisión de marcas que descuidan sus deberes y aceptan propiedad de las partes.
1. El personal nacional que se dedique al registro, gestión y revisión de marcas deberá desempeñar sus funciones de conformidad con la ley. El personal nacional que participa en el trabajo de registro, gestión y revisión de marcas es responsable del trabajo de registro, gestión y revisión de marcas de conformidad con la ley. Debe hacer cumplir la ley de manera imparcial, ser honesto y autodisciplinado, ser leal en sus deberes y servir de manera civilizada. Sin embargo, en el trabajo real, quienes se dedican al registro, la gestión y la revisión de marcas inevitablemente desempeñarán sus funciones de forma ilegal. Estos comportamientos incluyen principalmente: 1. Negligencia en el cumplimiento del deber significa que el personal de las agencias estatales que participan en el registro, gestión y revisión de marcas no desempeñan, desempeñan incorrectamente o abandonan sus funciones, y manejan ilegalmente asuntos de registro, gestión y revisión de marcas. 2. Abuso de poder se refiere a quienes participan en el registro, gestión y revisión de marcas; trabajos de registro, gestión y revisión Personal de agencias estatales que violan las responsabilidades, autoridades y procedimientos estipulados por la ley, abusan de sus poderes o se exceden en sus poderes y manejan ilegalmente el registro, gestión y revisión de marcas 3. Involucrarse en malas prácticas para beneficio personal se refiere al estado; personal de la agencia que se dedica al registro, gestión y revisión de marcas Negligencia de deberes, abuso de poder para beneficio personal o relaciones personales con familiares y amigos, y manejo ilegal del registro, gestión y revisión de marcas 4. Recibir propiedad de las partes se refiere a agencia estatal; personal dedicado al registro, gestión y revisión de marcas aprovechando su trabajo para recaudar dinero del comportamiento patrimonial de las partes. 5. La búsqueda de beneficios ilegítimos se refiere al comportamiento del personal de agencias estatales dedicado al registro, administración y revisión de marcas, quienes se aprovechan de su autoridad o conveniencia laboral para aceptar sobornos y tarifas de manejo, violar regulaciones para organizar que sus hijos vayan a la escuela y encontrar empleo y obtener otros beneficios ilegales.
2. Según las disposiciones pertinentes del "Derecho Penal", el personal estatal que participa en el registro, la gestión y el trabajo de revisión de marcas ha descuidado sus deberes, ha abusado de sus poderes, ha cometido negligencias para obtener beneficios personales y ha manipulado ilegalmente. registro de marcas, administración y revisión de negocios, y propiedad aceptada de partes, el acto de buscar beneficios indebidos puede constituir los siguientes delitos: 1. Abuso de poder y abandono del deber. Según lo dispuesto en el artículo 397 de la Ley Penal, si un funcionario de una agencia estatal dedicada al registro, gestión y reexamen de marcas abusa de su poder o descuida sus deberes, causando grandes pérdidas a la propiedad pública, los intereses del país y del pueblo, constituirá delito de abuso de poder o incumplimiento del deber. Quien cometa este delito será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión preventiva. Si las circunstancias son especialmente graves, el infractor será condenado a una pena de prisión determinada no inferior a tres años ni superior a siete años. Cualquier miembro del personal de una agencia estatal dedicada al registro, administración y revisión de marcas que incurra en malas prácticas para beneficio personal y cometa el delito del párrafo anterior será sancionado con pena privativa de libertad no mayor a cinco años o prisión penal. Si las circunstancias son especialmente graves, el infractor será condenado a una pena de prisión determinada no inferior a cinco años ni superior a diez años. 2. El delito de aceptación de soborno. Según lo dispuesto en el artículo 385 de la Ley Penal, si un funcionario de una agencia estatal dedicada al registro, gestión y revisión de marcas se aprovecha de su cargo para aceptar ilegalmente propiedades ajenas y buscar beneficios para otros, es culpable de aceptar sobornos. Cualquiera que cometa el delito de aceptar sobornos será castigado de acuerdo con las siguientes disposiciones según la gravedad del caso: (1) Si un individuo acepta un soborno de más de 100.000 yuanes, será condenado a una pena de prisión fija de no menos de 100.000 yuanes. menos de diez años o cadena perpetua, y también podrá ser objeto de confiscación de bienes si las circunstancias son particularmente graves, será condenado a muerte y también será condenado a cadena perpetua. (2) Una persona que acepte un soborno de más de 50.000 yuanes pero menos de 100.000 yuanes será sentenciada a una pena de prisión de no menos de cinco años y también se le podrán confiscar sus bienes si las circunstancias son particularmente graves; será condenado a cadena perpetua y sus bienes serán confiscados. (3) Las personas que acepten sobornos de más de 5.000 yuanes pero menos de 50.000 yuanes serán sentenciadas a una pena de prisión fija de no menos de un año pero no más de siete años, si las circunstancias son graves, serán condenadas a pena fija; -pena de prisión no inferior a siete años ni superior a 10 años. Si un individuo acepta un soborno de más de 5.000 yuanes pero menos de 10.000 yuanes, muestra arrepentimiento después de cometer el delito y devuelve activamente los bienes robados, la pena puede reducirse o eximirse de la pena penal. (4) Si el monto del soborno aceptado por un individuo es inferior a 5.000 yuanes y las circunstancias son graves, será sentenciado a una pena de prisión de no más de dos años o a detención penal. (5) Si no se abordan múltiples sobornos, la persona será castigada de acuerdo con la cantidad acumulada de sobornos aceptados.
La tercera es la responsabilidad administrativa del personal de agencias estatales dedicado al registro, gestión y revisión de marcas que descuidan sus deberes, abusan de su poder, practican el favoritismo, manejan ilegalmente el registro, gestión y revisión de marcas, aceptan propiedad de partes. y buscar beneficios indebidos. Si los funcionarios estatales dedicados al registro, gestión y revisión de marcas han cometido los actos enumerados en este artículo, pero las circunstancias son obviamente menores y el daño no es grande, y no constituye un delito de conformidad con las disposiciones pertinentes de la ley penal, se les impondrán sanciones administrativas conforme a la ley.
Las sanciones administrativas se refieren a un tipo de castigo impuesto por organismos estatales de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos administrativos y de conformidad con las afiliaciones administrativas. Las sanciones administrativas incluyen principalmente advertencia, demérito, demérito mayor, degradación, degradación, despido, libertad condicional y expulsión. Si el personal de las agencias estatales que realiza trabajos de registro, gestión y revisión de marcas comete los actos ilegales antes mencionados, su unidad o unidad superior o departamento de supervisión podrá imponerles las sanciones administrativas correspondientes según la gravedad del caso.