Proporción de admisión a entrevistas de servicio civil

1000:1-100:1. La proporción de admisión de funcionarios públicos varía en diferentes departamentos y lugares. Por ejemplo, la proporción general de admisión para el examen nacional es de 100:1, mientras que la proporción de admisión para el examen provincial es generalmente de 20:1. Por supuesto, esto es sólo desde una perspectiva general. Para algunos puestos populares, la proporción puede llegar a 1000:1, por lo que depende del puesto que solicite. La competencia por los funcionarios públicos es muy feroz. Para los puestos populares, la proporción de solicitudes es probablemente de varios cientos a uno, con cientos de personas compitiendo por un puesto. Por lo tanto, la proporción de entrevistas y admisión de funcionarios públicos es de 1000:1-100:1. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, la proporción entre el número de admisiones planificadas y el número de solicitantes debe alcanzar 1:3 antes de que se permita la realización del examen si la proporción entre la cuota de reclutamiento y el número de solicitantes no alcanza la proporción. , el examen generalmente no se iniciará y la cuota de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. La admisión a la entrevista para el examen de la función pública se determina en función de la clasificación de puntuaciones para el mismo puesto. Por ejemplo, si se contrata a una persona para un determinado puesto y la proporción de entrevista es de 1:3, entonces los tres mejores candidatos tienen calificaciones escritas. Los resultados de las pruebas pueden ingresar a la entrevista.