¿Qué tipo de trabajo es más prometedor?

La carrera más prometedora en los próximos diez años

Quizás el salario de los graduados sea cada vez más bajo. Una encuesta reciente mostró que casi la mitad del salario mensual de los graduados en 2008 era. menos de 1.500, por lo que muchas personas están prestando atención a su propia industria. Mucha gente pregunta qué trabajos pagan mejor, qué carreras son las más prometedoras y cuáles tienen las mejores perspectivas después de la graduación. Han surgido "las 10 carreras mejor pagadas de China".

Con la competencia por talentos cada vez más feroz, ¿qué tipo de industria puede interesarle? Eche un vistazo a las siguientes tendencias profesionales esperadas:

Interpretación simultánea: ingresos anuales de 300.000 a 400.000 yuanes.

Los intérpretes simultáneos son conocidos como "el talento que más se necesita en el siglo XXI". Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos.

Ingeniero 3G: Salario básico anual de 150.000 a 200.000 yuanes.

Se estima que la brecha de talento nacional en 3G alcanzará a más de 500.000 personas.

Talentos de los medios online: ingresos anuales entre 100.000 y 120.000 yuanes.

En la actualidad, el salario mensual de los editores de Internet en Sina y Sohu es de alrededor de 5.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio oscilan entre 8.000 y 10.000 yuanes.

Ingeniero de integración de sistemas: los ingresos anuales estimados son de 100.000 a 200.000 yuanes.

Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones industriales básicas y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una carrera que llegue hasta el final.

Actuario: los ingresos anuales oscilan entre 120.000 y 150.000 yuanes.

Hay menos de 10 actuarios en China reconocidos por la industria aseguradora mundial. Con los gigantes de seguros internacionales expandiendo su mercado en China y las necesidades de las empresas nacionales, los actuarios se convertirán en los mejores talentos de la industria de seguros en unos pocos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 100.000 dólares estadounidenses y el salario mensual actual en China es más. más de 10.000 yuanes.

Ingeniero Ambiental: Los ingresos anuales estarán entre 80.000 y 100.000 yuanes.

Según las prácticas aceptadas internacionalmente, a China le faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales. En la actualidad, el salario mensual de los diseñadores de jardines y paisajistas nacionales oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes.

Contador certificado: los ingresos anuales rondarán los 100.000 yuanes.

Ingeniero de logística: ahora puedes ganar 100.000 yuanes al año.

Al leer este tipo de artículos, la mayoría de la gente pensará que tiene sentido, e incluso empezarán a plantearse cambiar su rumbo profesional, pero no ven otro aspecto de otra cosa. > p>

En este momento, algunas personas se pusieron de pie y expresaron otro punto de vista desde su propia perspectiva. Creo que este punto de vista es un poco mejor que el anterior.

Los chinos siempre han tenido. a Una preferencia muy peligrosa es considerar la tecnología como todo. Los trabajos técnicos como ingenieros, programadores, actuarios, etc. se consideran cuencos de arroz de hierro y salarios altos, pero es posible que estos puestos no estén disponibles hasta los 40 años (programadores, redes). ingenieros, etc.) 40 años) correrán el peligro de ser eliminados y obligados a cambiar de carrera, y deberán estar preparados con antelación. Además, los campos de la ingeniería y la informática están ahora muy saturados. Incluso las grandes empresas como Microsoft e IBM no ofrecen salarios atractivos a los estudiantes universitarios excelentes a menudo sólo reciben un salario mensual de unos 10.000 yuanes (probablemente más bonificaciones). ligeramente superior), no se puede decir que ésta sea de ninguna manera la "profesión mejor pagada".

En cualquier país que básicamente haya completado la industrialización, los talentos financieros y de gestión de alto nivel tienen los ingresos más altos. Por supuesto, las ocupaciones que es poco probable que se realicen inmediatamente después de la graduación de estudiantes universitarios o de posgrado, como los ejecutivos corporativos, no pueden incluirse en la categoría de "ocupaciones mejor pagadas". Entonces, para un estudiante universitario o de posgrado de una importante universidad china, ¿cuáles son las carreras mejor pagadas que puede obtener después de graduarse? ¿Cuáles son las carreras con mayores perspectivas? Enumérelos de la siguiente manera: el salario es la primera consideración, las perspectivas de desarrollo son la segunda consideración y el estatus social y la reputación son consideraciones complementarias. Es aproximadamente el siguiente:

1.

Se refiere específicamente a empresas de consultoría extranjeras de primera clase como McKinsey, Bain, Boston Consulting Group, Monitor Group, Mercer y Accenture, que se pueden dividir en consultoría de gestión, consultoría de inversiones, consultoría de recursos humanos, consultoría de mercado y consultoría de tecnología. , etc. secciones.

Las empresas de consultoría contratan un poco más de gente que los bancos de inversión, generalmente entre 10 y 30 personas al año. Empresas como McKinsey tienen un poco menos de gente y empresas como Mercer tienen un poco más de gente el año pasado, debido a la expansión de las empresas de consultoría extranjeras. el número de personas contratadas en general aumentó. La brecha salarial entre las empresas de consultoría es relativamente grande, pero se puede obtener un aumento salarial sustancial después de trabajar durante 3 a 5 años. El salario de los consultores senior no es menor que el de los banqueros de inversión. Básicamente, puede lograr postularse a las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos en empresas de consultoría, y su futuro será más amplio después de graduarse de un MBA.

Salario de referencia de las empresas de consultoría (igual que el anterior): McKinsey y Bain 150.000-200.000 RMB/año, Roland Berger 100.000 RMB/año, y el resto están en el medio. El salario aumenta un 100% en el segundo año y un 50%-100% en el tercer año. Después de tres o cuatro años, el salario anual generalmente puede superar los 500.000 RMB.

2. Empresa conjunta o banco de inversión financiado por China

Incluyendo a CICC y Gao Hua Securities, el Bank of China International apenas puede contarse como uno. De hecho, CICC es equivalente a la sucursal china de Morgan Stanley, con salarios extremadamente altos, pero ha disminuido en los últimos años. Gaohua equivale a la sucursal china de Goldman Sachs. Se acaba de establecer hace más de un año y su futuro aún no está claro. Puede consultar los bancos de inversión extranjeros para conocer los salarios, que generalmente son ligeramente más bajos.

3. Algunas grandes empresas extranjeras con beneficios para los empleados muy altos.

Estos puestos están relativamente dispersos, pero la mayoría de ellos se concentran en marketing, planificación estratégica, gestión financiera y otros departamentos. Entre las empresas extranjeras reconocidas por tener altos salarios y un futuro brillante se encuentran: Procter & Gamble, Mars, Maersk, Daimler-Chrysler, el departamento financiero de General Motors, etc. El salario no es tan alto como el de los bancos de inversión y las empresas de consultoría, pero la formación personal y la diversidad de perspectivas superan con creces a las de los bancos de inversión, y la practicidad supera a las de las empresas de consultoría, lo que resulta muy beneficioso para el trabajo empresarial futuro. La intensidad de trabajo de las empresas extranjeras antes mencionadas es generalmente mucho menor que la de los bancos de inversión, conlleva muchas oportunidades de formación y la "relación rendimiento-precio" es muy alta.

El salario de referencia de algunas grandes empresas extranjeras (los diferentes departamentos suelen variar mucho, el que sea mayor en el primer año): departamento de marketing o finanzas de P&G 70.000-100.000 RMB/año, Maersk 100.000-200.000, Mars es unos 120.000. Johnson & Johnson y Unilever están ligeramente por debajo de P&G.

4. Bancos comerciales extranjeros o bancos universales

Por ejemplo, ABN AMRO, Société Générale, HSBC, Standard Chartered Bank, Barclays Bank, etc., la separación entre sus bancos de inversión y Los bancos comerciales no son muy grandes, pero existen ciertas diferencias en los salarios entre los distintos departamentos. Los puestos mejor remunerados, como los de finanzas corporativas (equivalentes a la banca de inversión) y la banca privada, suelen ser mucho más altos que los de banca de consumo general y seguros. En cualquier caso, estos bancos universales financiados con fondos extranjeros brindan a las personas una formación más completa que los bancos de inversión, y la probabilidad de cambiar entre varios departamentos es mayor, por lo que el futuro puede no ser tan bueno como el de los bancos de inversión o las empresas de consultoría.

Salario de referencia para los bancos universales con financiación extranjera: las posiciones en banca de inversión pueden alcanzar entre 400.000 y 800.000 RMB/año, las posiciones en banca comercial pueden alcanzar entre 70.000 y 120.000 RMB/año, y las mejores pueden llegar a 200.000 RMB/año . Año.

5. Las cuatro grandes firmas contables

Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG y Ernst & Young. Sus salarios no son altos y puede que no valga la pena en comparación con la complicada carga de trabajo, pero su reputación es muy buena. Después de trabajar durante 3 a 5 años, hay grandes esperanzas de estudiar en escuelas de negocios en el extranjero o transferirse a otras empresas extranjeras. por eso se les conoce como "trampolínes de talentos". Los "Cuatro Grandes" tienen puestos de auditoría y consultoría, pero después del escándalo de auditoría de 2002, la mayor parte del negocio de consultoría se escindió y ahora es relativamente difícil obtener puestos de consultoría. Sin embargo, incluso si participa en trabajos de auditoría general en las Cuatro Grandes, existen muchas oportunidades para aprender y practicar la consultoría empresarial. Vale la pena señalar que las Cuatro Grandes disuaden a los empleados de asistir antes a la escuela de negocios, por lo que puede haber algunos obstáculos a este respecto.

Salario de referencia de las cuatro grandes firmas contables: PricewaterhouseCoopers 60.000 RMB/año, más viáticos y bonificaciones, etc., puede llegar a 80.000 RMB/año, y aquellos que trabajan a menudo fuera pueden estar cerca de 100.000 RMB/año, los otros tres son ligeramente superiores a los de PwC. Los puestos de consultoría pagan un poco más que los puestos de auditoría.

Creo que este punto de vista es en realidad una mejora con respecto al tipo de pensamiento anterior, que mira el problema desde una perspectiva más elevada, en lugar de centrarse simplemente en lo que es bueno en el presente. Pero este tipo de plan. Obviamente no es adecuado para la mayoría de las personas. Supongo que la persona que espera esto puede estar en la industria de la consultoría. También enfatiza en gran medida las empresas con financiación extranjera y las empresas financieras, y pone algunas industrias técnicas y cosas básicas en

En realidad, es muy beneficioso observar las dos afirmaciones anteriores, porque podemos ver sus respectivas predicciones para la industria futura, lo que equivale a comprender las tendencias de desarrollo futuro de varias industrias de talento