Muestra de informe de estado operativo de la empresa
Muestra 1 del informe comercial de la empresa
Estimados líderes:
¡Hola!
En primer lugar, en nombre de todos los empleados del grupo, me gustaría dar una calurosa bienvenida a todos los líderes que visitan la empresa a pesar de sus apretadas agendas y expresarles mi más sincero agradecimiento.
El grupo es un proyecto de inversión del gobierno provincial. Desde que se lanzó el proyecto en septiembre de 2012, ha recibido sincera preocupación, ayuda sincera y apoyo sincero de los líderes del Comité Municipal del Partido y del gobierno municipal y de los departamentos funcionales de todos los niveles. En los últimos años, hemos sentido profundamente que el entorno para el desarrollo empresarial en nuestra ciudad es cada vez mejor. Creemos profundamente que nuestra ciudad ha hecho muchas cosas prácticas para optimizar el entorno de desarrollo para las empresas de protección ambiental. Desde ciudades hasta condados, optimizar el entorno de desarrollo para las empresas de protección ambiental es integral. Mejore la eficiencia de la aprobación estandarizando los comportamientos de aprobación de licencias administrativas. Al investigar estrictamente los "cuatro caos", la carga para las empresas se ha reducido efectivamente. Para mantener buenos servicios y un buen entorno para las empresas a largo plazo, nuestra ciudad ha establecido y mejorado un mecanismo científico y estandarizado a largo plazo. Se ha establecido un sistema de visitas y conversaciones con empresas de servicios clave. Los miembros del comité visitaron las empresas subcontratistas en el lugar y realizaron simposios en áreas separadas para comprender las dificultades y problemas encontrados por las empresas y resolverlos de manera oportuna. Nuestra empresa da la bienvenida a esto y establece un mecanismo a largo plazo para servir a la empresa. Hasta donde yo sé, para optimizar el entorno de desarrollo de las empresas de protección ambiental, nuestra Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria implementa el principio de "quien descubre el problema, hace sugerencias para manejarlo, quién lo supervisa y quién es responsable del mismo". hasta el final" para realizar un seguimiento de los resultados. La Oficina Municipal de Optimización ha establecido un libro de investigación corporativo e implementado la supervisión de cuentas transitorias. Estamos muy beneficiados y agradecidos por lo anterior. Con un entorno de exposición tan bueno de Hair 1
y un servicio tan bueno, nuestra confianza y entusiasmo se han duplicado. Trabajaremos más duro para generar más ganancias e impuestos, contribuir al país y pagar a la sociedad.
Nuestro grupo está ubicado en el grupo industrial del distrito de Xincheng. Es una empresa de alta tecnología que integra investigación y desarrollo, fabricación, marketing y comercio. Es un conjunto completo de energía inteligente, respetuosa con el medio ambiente y que ahorra energía. Equipos, equipos de apoyo y sistema de gestión inteligente urbana. La empresa del grupo cubre un área de 300 acres, con un área de construcción de más de 200.000 metros cuadrados, un capital registrado de 80 millones de yuanes, una inversión total de 654,38+5 mil millones de yuanes y una capacidad anual de ventas y diseño. de 2.900 millones de yuanes. Actualmente, se ha completado la inversión de la primera fase de 700 millones de yuanes, se ha cerrado el edificio principal y ha entrado en la etapa de decoración interior. Está previsto que el edificio principal de la fábrica esté terminado y puesto en funcionamiento a mediados de junio.
Frente al rápido desarrollo económico de China, la escala de construcción de la red eléctrica de 5,4 billones de millones del XII Plan Quinquenal y la escala de construcción de la red eléctrica de CC de 4,3 billones de CC, así como la tendencia de desarrollo acelerado de la urbanización y la construcción urbana inteligente de China, En este documento, el Grupo seguirá el marco estratégico de operaciones del grupo, desarrollo intensivo, gestión refinada y construcción a gran escala, apuntará a la frontera, fortalecerá la gama alta y abrirá las ideas de desarrollo de gama media, y adoptará una combinación. de investigación y desarrollo independientes, alianzas sólidas y un modelo de "industria, academia e investigación" para lograr un desarrollo constante de la empresa.
De acuerdo con las ideas de fabricación y desarrollo de productos inteligentes, basados en la información y de alta tecnología, se utilizan nuevos materiales y nuevos procesos para lograr los objetivos de combinar la corriente fuerte y la corriente débil, el desarrollo a corto plazo y desarrollo estratégico, con el fin de adaptarse y satisfacer las necesidades del país para el establecimiento de una red eléctrica segura, eficiente, baja en carbono, respetuosa con el medio ambiente y una construcción y desarrollo urbano inteligente. Los proyectos clave que Pingkai Group está a punto de poner en producción son los siguientes:
1 Proyecto de transformador de aleación amorfa
La pérdida sin carga de los transformadores de aleación amorfa es aproximadamente un 80% menor. que el del acero al silicio tradicional. El factor de carga de muchos transformadores en las redes de distribución, especialmente las redes eléctricas rurales, es inferior al 20%. Por lo tanto, el uso de transformadores de aleación amorfa para reemplazar los transformadores tradicionales de alta energía tiene efectos obvios de ahorro de energía y es la primera opción para el ahorro y el consumo de energía. Reducción de las redes de distribución. En la actualidad, la proporción de aplicación de transformadores amorfos es baja y los transformadores amorfos representan aproximadamente el 5% de los nuevos transformadores de distribución cada año. Se espera que en los próximos diez años se agreguen aproximadamente 2,63 mil millones de kVA de nuevos transformadores de distribución. Si el 30% de ellos adoptan transformadores amorfos, la capacidad alcanzará los 790 millones de KVA. En 2009, el stock de transformadores de distribución de mi país era de aproximadamente 3,13 mil millones de kVA. Si en el futuro se sustituye el 1,5% por transformadores amorfos, la capacidad futura alcanzará los 470 millones de kVA. Se espera que el tamaño del mercado de transformadores amorfos sea de aproximadamente 654,38+6 mil millones de yuanes en los próximos diez años. El tamaño del mercado es enorme y las perspectivas son amplias.
Además de las características anteriores, el proyecto de transformador de aleación amorfa invertido por el grupo cooperó con la Universidad Tongji de Shanghai para desarrollar un software de monitoreo en línea para el transformador, lo que mejoró enormemente el contenido técnico del producto. Este producto no solo proporciona productos de mainframe para redes de distribución, sino que también se centra en el desarrollo de transformadores de aleación amorfa para generación de energía eólica, generación de energía fotovoltaica y generación de energía solar. Se estima que después de la producción en masa, las ventas anuales serán de 654,38+0,4 mil millones de yuanes y las ganancias serán de 2654,38+0 millones de yuanes.
2. Proyecto de empresa conjunta de interruptores inteligentes
Este proyecto es un proyecto de empresa conjunta entre el grupo y Guwei Electric Co., Ltd. Taiguwei Electric Co., Ltd. ha avanzado a nivel internacional. interruptores de distribución, productos de calidad de energía/equipos de compensación de potencia reactiva y más de 20 patentes técnicas. Los productos de la serie de interruptores inteligentes incluyen equipos de interruptores inteligentes de 10 kV a 24 kV necesarios para la construcción de redes eléctricas urbanas y rurales. Sus productos principales son: disyuntores de vacío montados en columnas.
Dispositivo, contactor de conmutación de condensador de alto voltaje inteligente sin irrupción, disyuntor de límite inteligente de vacío de imán permanente de 10 kv, reconectador automático de vacío para exteriores, interruptor síncrono de 10 kv.
Esta serie de productos también tiene las características de ahorro de energía y reducción del consumo, se ajusta a la política industrial nacional de conservación y reducción del consumo de energía, puede satisfacer las necesidades de la construcción de redes eléctricas urbanas y rurales de mi país, y tiene una fuerte competitividad. Después de alcanzar una capacidad de producción a gran escala, la producción anual puede alcanzar los 15.000 juegos, con unas ventas de 600 millones de yuanes y unos beneficios de 90 millones de yuanes.
Este proyecto es una empresa conjunta. La otra parte invertirá en tecnología y nosotros invertiremos en capital y activos efectivos. La inversión total es de 654,38+2 mil millones de yuanes. Ahora ha entrado en la etapa de negociación del contrato de empresa conjunta.
3. Proyecto conjunto de varillas de puesta a tierra de acero recubierto de cobre
Este proyecto es un proyecto conjunto entre el grupo y Allegro. La Compañía Allegro fue fundada en 1903 y su nombre completo es Electric Railway Improvement Company. Desde la década de 1970, ERICO ha sido líder en el desarrollo y estandarización de varillas de puesta a tierra de acero recubiertas de cobre. La conexión a tierra y la unión son componentes esenciales de cualquier diseño de sistema de protección de energía moderno. Sus productos se utilizan ampliamente en energía eléctrica y transporte ferroviario.
Este proyecto adopta tecnología y equipos de inversión extranjera. Formamos una empresa conjunta de capital y activos tangibles, con una inversión total de 654,38+5 mil millones de yuanes. Basado en la demanda del mercado interno, el proyecto puede lograr una producción a gran escala con ventas anuales de 800 millones de yuanes. En la actualidad, Pingkai Group está cooperando con la empresa estadounidense R (ERICOR) en forma de agente nacional y, al mismo tiempo, ha entrado en la etapa de negociaciones de cooperación de empresas conjuntas.
4. Proyecto de cooperación entre escuela y empresa
Este proyecto es una empresa conjunta entre el Grupo y la Universidad de Tongji, que integra la industria, la academia y la investigación, y la cooperación entre escuela y empresa. Los proyectos de cooperación específicos son los siguientes:
(1) El Grupo y la Escuela de Software de la Universidad Tongji de Shanghai construyeron conjuntamente una base de producción experimental de logros tecnológicos en * * * *; están siendo probados y producidos en masa.
(2) La Universidad Tongji de Shanghai estableció una estación móvil de maestría;
(3) El Grupo y la Facultad de Software de la Universidad Tongji de Shanghai invirtieron conjuntamente en el establecimiento de una empresa de tecnología de sistemas inteligentes. La empresa depende principalmente de Shanghai y desarrolla software científico y tecnológico y fabrica sistemas de control y gestión inteligentes basados en las necesidades de desarrollo del mercado, como el software de sistema de gestión inteligente urbano existente. No solo aprovecha al máximo las ventajas de los recursos y las necesidades de desarrollo de todos. sectores de la sociedad, pero también proporciona servicios de apoyo como comunicaciones, electricidad y seguridad.
En la actualidad, se está negociando la cooperación con la Universidad Tongji de Shanghai y la delegación de Shanghai planea visitar la empresa en junio y firmar un acuerdo de intención de cooperación.
En resumen, el proyecto de industrialización del grupo es un proyecto de alta tecnología, inteligente, respetuoso con el medio ambiente y que ahorra energía, y su dirección de desarrollo está en línea con las políticas industriales nacionales. Es una industria de innovación independiente promovida y apoyada por el estado.
Muestra 2 del estado operativo de la empresa
——Introducción a la experiencia de HSE del equipo de perforación 70002 de Drilling Engineering Company 1
El equipo 70002 tiene 55 empleados. Entre ellos, hay 8 cuadros de equipo, 8 miembros del partido y 24 miembros de la liga. Desde su creación en 2003, ha llevado a cabo sucesivamente tareas de construcción de perforación en el mercado de contracontratación panchina y en el mercado del área petrolera de Dagang, y ha entregado con éxito muchos pozos clave y difíciles, como Zhanghai 502 y Zhanghai 502FH. Actualmente, el equipo está llevando a cabo la tarea de construcción del pozo de grupo 4×1 en Zhuanghai, un proyecto clave de China National Petroleum Corporation. En 2007, el proyecto superó la marca de 50.000 metros/año, con una tasa de penetración mecánica promedio de 38,63 metros/hora y una velocidad mensual de la plataforma de perforación de 5.427,82 metros/mes, que fue el mejor resultado del campo petrolífero de Dagang en los últimos años. En 2008, creó récords en la industria de perforación nacional, como la mayor proporción vertical de campos petroleros terrestres de China y la velocidad de construcción más rápida de pozos de alcance extendido. Ha ganado sucesivamente la "Unidad de Lucha por la Juventud Civilizada" de las ramas avanzadas del partido de base de China. National Petroleum Corporation y Bohai Drilling Engineering Company, "Benchmark Party Branch" y otros títulos honoríficos.
Primero, construir un equipo de primera clase, mejorar la calidad y crear productos de alta calidad
La rama del partido del equipo comienza con la formación del equipo, el papel de los miembros del partido y la calidad. del personal, a partir de las sutilezas, y se esfuerza por mejorar el equipo. La fuerza general sienta una base sólida para la perforación científica.
Fortalecer el team building y construir un equipo de acero unido y pragmático. El equipo es estricto consigo mismo y toma la iniciativa en la implementación de normas y reglamentos. Se ha ganado la confianza y el apoyo de los empleados con su estilo de trabajo riguroso y sólido y su gestión humanizada. Durante la construcción del pozo Zhuanghai 4-5, por razones estratigráficas, el conducto se bloqueó y el canal de desvío se llenó con grandes bloques de lodo que pesaban decenas de kilogramos. Esto no solo afectó el progreso de la construcción, sino que también provocó que la perforadora se desviara fácilmente. atascado. Después de que ocurrió la situación, los cuadros y miembros de la clase numerosa formaron inmediatamente un equipo de comando de rescate para limpiar. Debido al espacio limitado en el canal de desvío, tuvieron que cavar y raspar el lodo a mano. Después de más de tres horas de arduo trabajo, se despejó el oleoducto y se reanudó la producción normal.
Fortalecer la construcción del equipo militante del partido y crear un equipo modelo de vanguardia. La rama del equipo del partido organizó actividades temáticas como las competencias "Sin accidentes entre los miembros del partido" y "Tres copas excelentes", aclaró las responsabilidades de contratación de las áreas de responsabilidad de los miembros del partido y estableció una plataforma de evaluación de "puestos de demostración" entre los miembros del partido. La mayoría de los miembros del partido están al frente de tareas urgentes, difíciles, peligrosas y pesadas, creando una buena atmósfera en la que los miembros del partido están más seguros, más enérgicos y más dedicados.
Fortalecer la construcción del equipo de personal y cultivar un equipo de alta calidad que pueda reclutar y luchar bien. El equipo llevó a cabo actividades como la creación de "equipos de cinco tipos" y "equipos sin infracción", y los equipos compitieron entre sí. Organice a los empleados con experiencia y excelentes habilidades en cada puesto, dé conferencias a otros empleados antes y después del trabajo y comuníquese entre sí de manera consciente, para que los empleados puedan transformarse gradualmente en talentos compuestos. El año pasado, más de 40 personas del equipo subieron al podio antes y después del trabajo para enseñar personalmente sus consejos y experiencias en la práctica laboral.
En los últimos dos años, el crecimiento del talento del equipo no solo ha satisfecho las necesidades del equipo, sino que también ha enviado a 22 personas, incluidos capitanes de perforación, ingenieros y electricistas, a los mercados nacionales e internacionales de la empresa.
2. Construya obras de construcción de alto nivel, gestión estricta y productos de alta calidad.
El equipo parte de los detalles e implementa "todos han trabajado duro y la calidad de cada trabajo es excelente" en cada puesto. Desde la planificación del sitio previa a la construcción, el control del proceso de construcción hasta la gestión ambiental posterior a la finalización, el equipo se adhiere a altos estándares y requisitos estrictos, estandarizando e institucionalizando gradualmente toda la gestión.
Fortalecer la construcción del sistema y agilizar los procedimientos de gestión. Implementar estrictamente los "Estándares de evaluación de la construcción HSE del equipo de perforación", el "Sistema de responsabilidad de producción de seguridad", los "Procedimientos operativos técnicos de seguridad" y otras regulaciones. Combinando su propia situación real y los requisitos de construcción de base, clasificó y perfeccionó varias reglas y regulaciones, y formuló sucesivamente métodos de evaluación de la producción de seguridad, procedimientos operativos técnicos de seguridad, sistemas de evaluación de equipos, métodos de gestión de recompensas y castigos de los empleados, sistemas de gestión de la construcción de campamentos, etc. .
En trabajos específicos, implementan estrictamente los "dos libros y un formulario" para sus puestos y siguen las instrucciones de trabajo.
Estandarizar los comportamientos operativos de los empleados. En términos de gestión de equipos, implementamos estrictamente el sistema de inspección para garantizar que todos "entiendan cuatro y tres" y evitamos estrictamente "funcionamiento, fugas, goteos y fugas" para garantizar que cada equipo esté limpio, lubricado y seguro; en términos de desempeño laboral, implementamos estrictamente El sistema de responsabilidad laboral garantiza que todo sea administrado e implementado por alguien, y no se utilicen excusas para afectar la ejecución de las instrucciones de trabajo. Las instrucciones de trabajo se completan durante el servicio y los problemas se rectifican durante el servicio. . El trabajo riguroso y meticuloso ha permitido a todos los empleados del equipo desarrollar buenos hábitos de hacer las cosas según las reglas y prevenir la aparición de diversos accidentes.
Fortalecer la implementación del sistema y mejorar el nivel de desempeño en obra. En combinación con la gestión de los "tres estándares", fortaleceremos vigorosamente la construcción de HSE a nivel de base. Al mismo tiempo, se debe fortalecer el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de operación de suavidad, estabilidad, integridad, seguridad, firmeza, flexibilidad, suavidad y "cinco fugas". Cumpla con requisitos estrictos para la gestión in situ, siga estrictamente los estándares de construcción HSE y los estándares básicos de aceptación de la construcción, y estandarice el diseño de los sitios de pozos, los sitios de construcción y los equipos.
En tercer lugar, la aplicación de nuevos procesos y nuevas tecnologías se basa en la tecnología para crear productos de alta calidad.
Si bien hace bien el trabajo básico, el equipo también presta mucha atención a la ejecución de las disciplinas de procesos y aplica activamente nuevos procesos y tecnologías. Cada pozo está cuidadosamente elaborado y se basa en la tecnología para aprovechar el potencial, y la velocidad de perforación y el nivel de construcción se mejoran continuamente.
Estricta disciplina de procesos y fortalecimiento del control de procesos. Hacer cumplir estrictamente la disciplina del proceso no es sólo una necesidad de acelerar, sino también una poderosa garantía para producir productos de alta calidad. Para acelerar la perforación y garantizar el buen progreso de la construcción, combinaron proyectos de ingeniería específicos para comprender los procesos que deben completarse con antelación y formular medidas técnicas específicas. Implementar estrictamente las instrucciones de la Parte A durante las operaciones, prestar mucha atención a los puntos clave y evitar diversos accidentes; observar cuidadosamente los cambios en el torque y la presión de la bomba durante la perforación, y ajustar los parámetros de manera oportuna después de perforar un solo orificio, eliminar los recortes del fondo; del pozo de manera oportuna para garantizar un flujo fluido de perforación, inspección regular de las herramientas de perforación durante el disparo para garantizar que la calidad de las herramientas de fondo de pozo esté intacta; el personal técnico supervisa la implementación de las medidas técnicas las 24 horas del día y resuelve los problemas técnicos encontrados durante la construcción; en cualquier momento y garantizar que se implementen todas las medidas técnicas. A través de un estricto control del proceso, no sólo se elimina la ocurrencia de diversos accidentes, sino que también se mejoran enormemente la velocidad de perforación y la calidad de la construcción.
Aplicar activamente nuevas tecnologías para optimizar y acelerar la perforación. Sobre la base de la aplicación activa de tecnologías de soporte maduras, el equipo aplica audazmente nuevos procesos y nuevas tecnologías. El campo de pozos artificiales Chenghai 1 que actualmente está construyendo el equipo cubre un área de 20.000 metros cuadrados. Es una plataforma de producción de petróleo en alta mar y perfora 76 pozos en una ranura de boca de pozo. Utilizan perforación por lotes con revestimiento para perforar la capa superficial y combinan las operaciones de perforación y revestimiento en una sola durante el proceso de construcción del pozo, lo que mejora en gran medida la eficiencia de la perforación. Utilizan motores de flexión de ángulo ajustable de alto rendimiento, registros MWD y LWD durante la perforación y real- La tecnología de transmisión de datos de tiempo reduce el tiempo de registro; la broca Tipaisi FM2563Z y la broca PDC se seleccionan para coincidir con la formación, creando altos indicadores y nuevos registros. La sección horizontal del pozo Zhuanghai 8Es-H3 tiene 949 metros de largo y la interpretación de yacimiento de un solo pozo alcanza los 1003 metros. Es la sección horizontal y la longitud de perforación de yacimiento más larga en la historia del campo petrolífero de Dagang. La profundidad vertical del pozo Zhuanghai 8Nm-H3 es de 1067,73 m, la profundidad de inclinación es de 4438 m, el desplazamiento horizontal es de 3910,41 m y la relación vertical del agua es de 3,66, rompiendo el récord nacional anterior de relación vertical del pozo Zhuanghai 8Ng-H1. . El pozo Zhuanghai 8Es-H5 tiene una profundidad de 5536 metros, una profundidad vertical de 1.536,99 metros, un desplazamiento horizontal de 4841,61 metros y un ángulo de inclinación máximo real del pozo de 90,44 grados, lo que lo convierte en la sección horizontal más larga de China.
Muestra 3 del informe sobre el estado operativo de la empresa
Estimados líderes:
Soy Wang Donghua, presidente de Huailai Taifeng Financing Guarantee Company. De acuerdo con los requisitos del aviso de reunión, las condiciones operativas de la empresa ahora se informan de la siguiente manera:
1 Información básica
20__ es el primer año en que se estableció nuestra Compañía de Garantía de Financiamiento Taifeng. . Bajo la correcta dirección del comité del partido y del gobierno del condado, y con el pleno apoyo de todos los departamentos pertinentes, el registro se completó en julio del año pasado con un capital registrado de 50 millones de yuanes. Fue puesto en funcionamiento el 20 de septiembre de 2008. 18. El gobierno municipal de Zhangjiakou apoya un fondo de garantía de 5 millones de yuanes, y el comité del partido del condado de Huailai y el gobierno del condado asignarán 100.000 yuanes como fondo de garantía en 20__ para ayudar a la empresa a ampliar su escala y aumentar la inversión.
Desde su funcionamiento, con la gestión científica del consejo directivo de la empresa y el fuerte apoyo del departamento bancario, la empresa se ha adherido al principio de “centrarse en la calidad del servicio, tomando como base la prevención de riesgos , y con el objetivo de mejorar la eficiencia, apoyando y sirviendo a las pequeñas y medianas empresas, nos esforzamos por crear una filosofía empresarial de "tarjeta de crédito". Todos los miembros de la empresa trabajan juntos y trabajan juntos. Hasta el 20__, se han emitido casi 100 préstamos garantizados, con un monto total de más de 40 millones de yuanes y un ingreso garantizado de 600.000 yuanes, que básicamente satisface las necesidades de financiamiento de capital de trabajo de las pequeñas, medianas y microempresas de nuestro condado, sentando una base sólida para que el negocio de este año alcance los 80 millones de yuanes y lograr un crecimiento económico una buena cosecha de beneficios tanto económicos como sociales.
2. Condiciones de negocio
1. Fortalecer la gestión interna y mejorar la organización.
Hay 28 empresas de garantía de financiación en la ciudad, incluidas 2 en Huailai. Como empresa de nueva creación, todo debe empezar desde cero. Fortalecer la gestión interna y establecer reglas y regulaciones son la base para las operaciones estandarizadas y el desarrollo constante de la empresa, por lo que debemos comenzar con el trabajo básico. Mejorar la estructura organizacional para asegurar el desarrollo estable y ordenado de los negocios. En primer lugar, se creó un departamento de operaciones comerciales en la sucursal de Huailai del Banco Comercial de Zhangjiakou, con espacio de oficina independiente y personal profesional; en segundo lugar, se formularon los procesos comerciales y las especificaciones de sistemas relacionados con referencia a la experiencia de las agencias de garantía en el condado de Brother; medidas de prevención y diversas responsabilidades laborales; cuarto, estar equipado con instalaciones de hardware como computadoras, impresoras y máquinas de fax. Desde que se acaba de establecer, la empresa adopta el principio de realizar negocios de manera discreta, sin lanzarlos ni publicitarlos, cuando no existen la construcción institucional, la capacitación del personal, el acoplamiento a bancos de exportación y el diseño de variedad de negocios. Estudie, practique y resuma al mismo tiempo. Cuando sea el momento adecuado, aumente la publicidad y mejore la influencia de la empresa.
2. Reforzar el aprendizaje y esforzarse por mejorar los estándares profesionales.
La garantía es una industria de alto riesgo. Además de tener una gran conciencia del riesgo, los profesionales también deben tener un rico conocimiento empresarial y capacidades prácticas de operación empresarial. Por eso damos gran importancia a nuestro propio aprendizaje. Por un lado, aprendemos de los libros, combinamos el autoestudio con el aprendizaje concentrado y estudiamos seriamente las políticas fiscales y financieras. Participar activamente en la formación empresarial organizada por los departamentos pertinentes para mejorar las habilidades empresariales. Por otro lado, aprendí de las empresas de garantía de los condados y distritos hermanos y aproveché su experiencia laboral para mí.
3. Ser sincero y esforzarse por servir a la empresa.
Asumimos "entusiasmo, puntualidad, eficiencia y beneficio mutuo" como la filosofía de servicio de la empresa. En el trabajo real, podemos estar ansiosos y pensar en lo que piensa la empresa. Mientras una empresa nos encuentre, necesita
Para nuestra garantía, siempre investigamos de manera oportuna, respondemos lo antes posible, nos comunicamos de manera proactiva con los bancos y ayudamos a las empresas a resolver dificultades financieras. Los principales destinatarios de los préstamos garantizados por Taifeng Financing Guarantee Company son los miembros de la Cámara de Comercio de Mujeres Empresarias. El 80% de los miembros han obtenido préstamos garantizados, con un monto mínimo de préstamo de 300.000 yuanes y un monto máximo de préstamo de 5 millones de yuanes. Al mismo tiempo, para apoyar el desarrollo económico del condado, después de una cuidadosa investigación, la compañía otorgó un préstamo de 5 millones de yuanes a Changfei Youchuang Co., Ltd., una empresa de tamaño superior al designado en nuestro condado.
4. Fortalecer la investigación y verificación previa a la garantía y controlar estrictamente los riesgos.
La garantía es una industria de alto riesgo y, si no se toman precauciones, se producirán pérdidas. Por lo tanto, controlamos estrictamente el riesgo de cada garantía y no realizamos garantías personales. Investigamos cuidadosamente la información crediticia externa del cliente antes de garantizar y evaluamos cuidadosamente la producción y operación, el estado financiero y la capacidad de pago de la empresa para evitar grandes pagos de compensación.
En tercer lugar, hay problemas
1. En el proceso de comunicación activa con los bancos y de lucha por la cooperación, objetivamente existe una brecha en los umbrales de acceso, pero también hay dudas y rechazos. dentro de los bancos y otros obstáculos. Este es un problema común en la industria y una dificultad importante.
2. Debido a que la empresa se estableció por un corto período de tiempo y tiene un capital social pequeño, muchos tipos de garantía no se pueden desarrollar porque no cumplen con el umbral de acceso del banco. La capacidad de garantía no es lo suficientemente fuerte y no puede satisfacer directamente las necesidades de financiación de algunas empresas. Las exportaciones de crédito insuficientes no pueden satisfacer las crecientes necesidades de financiación diversificadas, lo que hace que el desarrollo empresarial de la empresa se enfrente a presiones competitivas.
3. La capacidad de desarrollo del mercado del personal empresarial es débil y su nivel de trabajo aún debe mejorarse. La mayoría del personal empresarial existente no se especializa en contabilidad y no puede encontrar rápidamente avances en el manejo de negocios, lo que se ha convertido en un obstáculo para los servicios de alta calidad. El personal comercial ignoró la garantía comercial al aceptar el negocio.
Después de la supervisión, aunque actualmente no existe ningún proyecto de compensación, todavía necesitamos crear conciencia.
Cuarto, el siguiente paso
En 20__, nos adheriremos a la política comercial de "gestión estandarizada, servicio primero, desarrollo eficiente y constante" y nos adheriremos al principio de "seguridad ", flujo y eficiencia" Sobre la base de los tres principios, profundizaremos el concepto de "fortalecer los servicios, controlar los riesgos y crear ganancias racionalmente". Con la ayuda de Huailai, implementaremos plenamente la "estrategia de desarrollo 2+5", enérgicamente. promover una nueva ronda de importantes oportunidades para un desarrollo a gran escala y seguir la tendencia.
Objetivos de trabajo: el monto de los préstamos garantizados alcanza los 80 millones de yuanes y se emiten más de 70 millones de yuanes en préstamos garantizados. Las garantías de financiación para las empresas miembros de la Cámara de Comercio de Mujeres Empresarias y las pequeñas y medianas empresas representaron más del 80% del monto total de la garantía. Se invirtió un préstamo garantizado de 100.000 yuanes en la industria de la cría, logrando un ingreso garantizado de más. de 2 millones de yuanes.
Medidas laborales: Reforzar la formación del personal empresarial y mejorar el nivel laboral de los empleados lo antes posible. A través de la investigación y el desarrollo de productos y el diseño comercial, mejoramos la calidad del servicio, acumulamos clientes de alta calidad y mejoramos las capacidades de desarrollo a largo plazo de la empresa. Mejorar el nivel de cooperación con los bancos, ampliar el alcance comercial, facilitar los procedimientos comerciales y optimizar así la calidad del servicio.
A través del contacto con unidades de negocios relevantes, podemos captar información sobre el desarrollo de la industria, captar la dirección del desarrollo de la industria y mejorar las habilidades de toma de decisiones.
Artículos relacionados de muestra de informe de estado operativo de la empresa:
★Muestra de informe de estado operativo de la empresa
★Muestra de informe de estado operativo de la empresa
★2020 Cinco ejemplos de ensayos resumidos de negocios.
★Muestras sobre las operaciones y condiciones de producción de la empresa
★Muestras sobre el informe de estado de la empresa
★Hay 5 ensayos de muestra en el informe de resumen de trabajo anual de la empresa .
★Muestra de formato de informe de la empresa
★Resumen de operaciones semestrales de la empresa
★3 muestras de informes de trabajo de la empresa
★Último en 2020 Modelo de informe de trabajo empresarial