¿Qué debería incluir la formación corporativa en propiedad intelectual?
En primer lugar, el contenido de la formación corporativa de nivel medio a alto incluye:
1. Estado actual y análisis de problemas de las operaciones corporativas de propiedad intelectual.
2. . Estrategias de análisis de las operaciones de propiedad intelectual corporativa
3. Modelo típico de operación de propiedad intelectual
4.
5. Análisis de las vías de operación de la propiedad intelectual empresarial
6. Establecer un sistema de operación de la propiedad intelectual empresarial.
2. La formación impartida por ingenieros de I+D a las empresas incluye:
1. Cómo encontrar fácilmente puntos de patente
2. se puede patentar?
3. Cómo descubrir rápidamente puntos de patente
4. Cómo buscar y analizar patentes
5.
6. ¿Cómo juzgar la calidad de los documentos de patente?
7. ¿Cómo evitar las patentes?
8. ¿Cómo realizar la divulgación técnica?
Formación en derechos de propiedad: 1. Estandariza las condiciones básicas para la gestión de la propiedad intelectual empresarial. De puntillas
La industria debería tener objetivos y sistemas claros de gestión de la propiedad intelectual.
Estándares, responsabilidades, etc. , para alcanzar los cinco objetivos de la gestión de la propiedad intelectual.
La realidad significa implementación de liderazgo, implementación de sistemas, implementación de sistemas,
implementación de sistemas, implementación de personal e implementación de fondos.
2. Estandarizar la gestión de los recursos de propiedad intelectual. En torno a la empresa
La gestión de los recursos humanos, financieros, de información y de otro tipo
Las cuestiones de propiedad intelectual deben estar sujetas a la correspondiente supervisión.
3. Estandarizar los derechos de propiedad intelectual en todos los aspectos de la producción y operación empresarial.
Gestión. Define claramente las actividades de investigación y desarrollo de la empresa,
la adquisición, producción, comercialización, comercio exterior, etc. de materias primas y auxiliares.
La normativa de gestión de la propiedad intelectual requiere vínculos importantes.
4. Estandarizar el control de las operaciones de propiedad intelectual corporativa. Centrándose en un vínculo clave en la creación, gestión, aplicación y protección de los derechos de propiedad intelectual industrial para las empresas
, los derechos de las empresas en términos de derechos de propiedad intelectual están claramente definidos.
Creación y adquisición de derechos, gestión de derechos y solicitud de derechos.
Y protección de derechos.
5. Estandarizar la gestión y operación de documentos en las actividades de producción y operación empresarial.
Gestión de contratos. Las empresas que participan en actividades productivas y comerciales
diversas actividades relacionadas con la propiedad intelectual deben tener los registros y documentos correspondientes
.
6. Se estipula que las empresas deben establecer mecanismos de gestión dinámica de los derechos de propiedad intelectual.
Sistema. Las empresas deberían ser responsables de su propia gestión de la propiedad intelectual.
Inspeccionar, analizar y controlar periódicamente los objetivos de gestión
Gestionar los problemas existentes y formular las correspondientes medidas de mejora.
Piedra.