Situación básica del Grupo Yunnan Dianhong
Nombre extranjero: Yunnan Dianhong Group Co., Ltd.
Sede de Kunming Ubicación: al oeste de Segunda carretera de circunvalación, zona de alta tecnología, Kunming, Parque Tecnológico Yuntong de China, carretera n.º 625.
Sede de Fengqing: nº 27, Xiaobeimen, condado de Fengqing, Lincang, China.
El grupo se constituyó en marzo de 1939.
Ámbito de actividad: Grupo de ingeniería para el alivio de la pobreza en el cultivo de té y la silvicultura. Activos fijos: 673 millones de yuanes.
Número de empleados: 526
Presidente y presidente del grupo: Wang Tianquan
El área de jardín de té existente del grupo es de 30.700 acres (de los cuales 20.000 acres han pasado la Certificación de té orgánico internacional de la OMI suiza).
Escala de producción y procesamiento anual: 15.000 toneladas.
Honores grupales: Premio Nacional de Plata a la Calidad, Té Famoso Chino, Té Nacional de Asuntos Exteriores, "Marca de Té Chino", "Marca Famosa de la Provincia de Yunnan" Wang Tianquan, originario de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi, se graduó en 1982 de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Guangxi, con especialización en Fabricación Mecánica. Graduado, actualmente presidente de Fengtang Group, Dianhong Group, Yunnan Sunshine Sugar Co., Ltd., y al mismo tiempo se desempeña como director ejecutivo de la Asociación de Azúcar de China, profesor visitante de Guangxi. Universidad, director ejecutivo de la Sociedad de Ingeniería de Sistemas de Guangxi, director del Comité de la Industria Azucarera de Guangxi, Miembro del Comité Municipal de Lincang de la CCPPCh, miembro del comité ejecutivo de la Federación de Industria y Comercio de Lincang, miembro del Comité del Condado de Yun y del Comité de Fengqing de la CCPPCh, y vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio del Condado de Yun.
El Sr. Wang Tianquan ha ganado sucesivamente los títulos de "100 empresarios industriales destacados de la provincia de Yunnan", "Excelente constructor del socialismo con características chinas en la provincia de Yunnan", "Estrella del espíritu empresarial de las empresas no públicas de Provincia de Yunnan" y "Excelente Miembro de la CCPPCh" "y otros honores, y es el primer empresario chino en recibir el honor de "Embajador del Amor" por parte de la Federación China de Personas con Discapacidad. Fundada en marzo de 1939, su predecesora fue la Fábrica Experimental de Té Shunning fundada por el Sr. Feng Shaoqiu, un famoso experto en té contemporáneo en mi país. En 1954, pasó a llamarse "Fábrica de té Yunnan Fengqing". Desde la década de 1940, el famoso té "Dianhong" producido se exporta al Reino Unido, Estados Unidos y otros países. Desde la fundación de la República Popular China, ha sido una empresa designada para la exportación de té negro, y la serie de productos Dianhong producidos ha contribuido positivamente a los ingresos por exportaciones y al desarrollo económico del país. Entre ellos, el "Té Dianhong Super Kung Fu" ha sido designado por el Ministerio de Asuntos Exteriores como té de regalo de asuntos exteriores para recibir invitados extranjeros desde 1958.
Actualmente, el grupo tiene su propia base de 30.700 acres de plantaciones de té (20.000 acres de los cuales han pasado la certificación internacional de té orgánico de la OMI suiza), más de 80 estaciones primarias de procesamiento de té, 4 líneas de producción principales, y 4 líneas de producción de té negro partido CTC, 1 instituto de investigación de té (con los recursos de germoplasma de té más completos de China), con una escala de producción y procesamiento de 5.000 toneladas (después de la reubicación general en 2011). Los productos son principalmente té Dianhong Gongfu y té partido Dianhong (incluido el té partido CTC), incluidas más de 130 variedades en ocho categorías, incluido el té Pu'er, té prensado, té verde, té de jazmín, bolsitas de té y té instantáneo.
El té negro Yunnan de la marca Feng fue fundada en 1939 y es una marca muy conocida con una historia de 70 años. Ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Premio Nacional de Plata de Calidad, Té Famoso Chino, Té de Ceremonia Nacional de Asuntos Exteriores, etc., y ha sido calificado como "Marca Famosa de Yunnan" y "Marca Famosa de Té Chino".
El té Pu'er y el té prensado "Feng Brand" ganaron la medalla de oro en el Festival Internacional de Cultura del Té de Guangzhou y el título de "Rey del Té" en la primera Exposición del Té Pu'er en la provincia de Yunnan.
El té verde "Ziguan" ha ganado los honores de "Producto favorito de los consumidores de la provincia de Yunnan" y "Marca registrada famosa de la provincia de Yunnan" durante tres años consecutivos.
En 1986, He Zhiqiang, entonces gobernador de la provincia de Yunnan, presentó el "Té Gongfu especial Dianhong" de la empresa como regalo nacional a la reina Isabel II del Reino Unido que estaba de visita en Kunming.
En 2009, los tés negros "Classic 58" y "Dianhong Golden Melody" de la compañía ganaron el primer premio en el octavo concurso nacional de té famoso "China Tea Cup".
En agosto de 2010, el té negro "Feng Brand Maojian" de la empresa ganó el primer premio en la primera "Copa Nacional de Té" celebrada por la Sociedad del Té de China.
Dianhong Group es una empresa líder a nivel nacional en el alivio de la pobreza y una empresa provincial clave en la industrialización agrícola en la provincia de Yunnan. Ha estado clasificada entre las 100 principales empresas de la industria nacional del té durante cuatro años consecutivos. Con activos de 465.438+03 millones de yuanes y 526 empleados, es la empresa privada de té por acciones más grande de China que integra plantación, producción, procesamiento, investigación científica y ventas. Después de años de desarrollo, Dianhong Group se reestructuró con la aprobación del Gobierno Popular Provincial de Yunnan en junio de 5438+0996+02 y se estableció Yunnan Dianhong Group Co., Ltd. En 2001 y 2003, con la aprobación del Gobierno Popular del condado de Fengqing, se llevaron a cabo dos reformas de las sociedades anónimas.
Sin embargo, aunque muchas reformas han logrado ciertos resultados, la razón última es que la reforma de los sistemas y mecanismos es incompleta y la velocidad de desarrollo de las empresas es relativamente lenta. En septiembre de 2006, la relación activo-pasivo llegaba al 81%.
Con el fin de buscar un nuevo desarrollo, en junio de 5438 + octubre de 65438 + mayo de 2006, de acuerdo con las instrucciones del Comité del Partido del Condado de Fengqing y del Gobierno sobre "fortalecer y expandir las dos empresas clave de té y azúcar en Fengqing, integrando recursos, Para realizar la fuerte alianza de empresas líderes, promover la industrialización agrícola y el nuevo proceso de industrialización en el condado de Fengqing, y promover el desarrollo rápido y sostenido de la economía del condado, de acuerdo con los requisitos de una "potencia fuerte dirigida por el gobierno y orientada a las empresas". alianza" Dianhong Group y Fengqing Sugar Industry Group firmaron En el acuerdo de cooperación, Fengtang Group invirtió para adquirir el 66,84% de las acciones de Dianhong Group para controlar las operaciones, resolvió los costos de reasentamiento de empleados al mismo tiempo, se embarcó en el camino de fuertes alianzas con líderes empresas en industrias centrales locales y logró con éxito una innovación integral en el mecanismo operativo. Ha abierto una nueva página para el desarrollo del Grupo Dianhong. Se trata de una medida de reforma más profunda tras las dos reformas de las empresas estatales en 1996 y 2003.
Después del matrimonio entre Dianhong Group y Fengqing Sugar Group, Dianhong y Fengtang se complementaron en términos de ventajas de marca, seguridad financiera y otros aspectos, formando las ventajas de la operación del grupo y los esfuerzos conjuntos para desarrollar el mercado. Al introducir un nuevo modelo de gestión de empresas modernas, nos comprometemos a construir una cultura corporativa de "cultura de aprendizaje, cultura de integridad, cultura de desempeño y cultura * * * ganadora", estableciendo y mejorando una clara cultura de incentivos en blanco y negro, y defendiendo "cuidar a los empleados, cuidar a los clientes y cuidar a la sociedad" Los valores fundamentales de la empresa se han mejorado de manera integral, las capacidades de ejecución de la empresa se han mejorado de manera integral y su desempeño operativo ha aumentado año tras año. Entre las materias primas del té compradas por el Grupo Dianhong cada año, las materias primas propias del grupo representan sólo el 25%, mientras que las materias primas compradas al público representan hasta el 75%. Las empresas han desempeñado efectivamente un papel destacado en la industrialización agrícola.