Tres ensayos de muestra que resumen el trabajo administrativo según la ley

Capítulo 1

En 20XX, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado, centrándose de cerca en el trabajo central del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y tomando la oportunidad de desarrollar la evaluación democrática del estilo político, continuamos fortaleciendo la autoconstrucción, siendo pioneros e innovando, trabajando duro, desempeñando plenamente sus deberes, completando con éxito las tareas asignadas por el comité del partido del distrito y el gobierno del distrito y logrando buenos resultados.

1. Logros y prácticas

Tomando "tres estándares y una divulgación" como el trabajo clave de la administración legal del condado, hemos llevado a cabo principalmente los siguientes aspectos de trabajo: 1. De acuerdo con el despliegue unificado de la provincia y la ciudad, el gobierno del condado formuló los puntos clave para promover la administración de acuerdo con la ley en 2012 y aclaró las unidades responsables de cada tarea laboral 2. De acuerdo con los cambios en la división del trabajo entre los; líderes del gobierno del condado, informe oportuno al grupo líder sobre la administración de acuerdo con la ley en el condado. Se hicieron ajustes 3. Las "Reglas de Trabajo del Grupo Líder para la Promoción del Trabajo Administrativo Legal del Condado de Jinxian", "Grupo Líder para la Promoción del Trabajo Legal del Condado de Jinxian"; Se formularon el "Sistema de reuniones de trabajo administrativo" y las "Reglas de trabajo de la oficina del grupo líder de promoción del trabajo administrativo legal del condado de Jinxian", el "Sistema de reuniones de las unidades miembros del grupo líder del condado de Jinxian para promover el trabajo administrativo de acuerdo con la ley" y otros sistemas de trabajo relevantes del Grupo líder de promoción del trabajo administrativo legal del condado de Jinxian. Grupo de Trabajo Administrativo de acuerdo con la ley y sus oficinas; 4. Hizo arreglos y arreglos específicos para los puntos clave del trabajo del condado para promover el trabajo administrativo de acuerdo con la ley en 2012, y aclaró La persona responsable determinó los requisitos de tiempo para su finalización; En enero, se llevó a cabo una supervisión e inspección sobre la implementación de la administración legal del condado en el año anterior, se presentó un informe especial al gobierno del condado sobre la situación de la supervisión e inspección y se realizó una encuesta en todo el condado Informe 6; Se llevó a cabo la tercera ronda de limpieza de proyectos de licencias administrativas en el condado y *** canceló 2 proyectos de licencias administrativas en febrero, se llevó a cabo una revisión de expedientes de casos de aplicación de la ley administrativa y *** revisó 168 licencias administrativas; casos Hubo 150 casos y expedientes administrativos sancionadores, y se brindó retroalimentación escrita sobre cada expediente.

(2) El trabajo de revisión administrativa se ha fortalecido aún más

Innovando ideas de trabajo, resaltando las prioridades de trabajo y haciendo un buen trabajo concienzudo en el trabajo de revisión administrativa, el número de casos de revisión administrativa aceptados ha aumentado significativamente, en comparación con el mismo período del año pasado. En comparación con eso, un aumento del 85%. A lo largo de este año, *** recibió 105 solicitudes de revisión administrativa, aceptó 39 casos y concluyó 36 casos. Ha completado en su totalidad las tareas de trabajo asignadas por la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Municipal para la víspera de Año Nuevo. fortalecidos y resueltos los conflictos administrativos han promovido el trabajo administrativo del condado de conformidad con la ley. Las medidas específicas son: reforzar aún más la publicidad de la reconsideración administrativa. Este año, nuestra oficina ha llevado a cabo dos actividades de consulta y publicidad de reconsideración administrativa a gran escala en áreas con tráfico humano concentrado en el condado. Durante las dos actividades de publicidad, se distribuyeron más de 3,000 materiales publicitarios de reconsideración administrativa y más de 300 personas recibieron información. consultas sobre el sitio por parte de las masas. Hemos hecho un buen trabajo en la recepción de cartas y visitas, y participamos activamente en la actividad "Visita del secretario del comité del partido del condado". Una persona dedicada registrará uno por uno los asuntos recibidos para entrevistas y aceptará y manejará activamente los asuntos que entren dentro del alcance de la reconsideración administrativa. En la actividad "Gran recepción del secretario del comité del partido del condado", persuadimos proactivamente a los peticionarios para que soliciten una revisión administrativa en nuestra oficina para asuntos de petición que cumplan con las condiciones para la revisión administrativa. Se celebró una reunión de enlace de reconsideración administrativa y se invitó a participar a unidades como la división administrativa del tribunal del condado, la oficina de cartas y llamadas del condado, la oficina de la industria y el bufete de abogados del condado. Implementamos concienzudamente la carta de respuesta de la Oficina Provincial sobre la jurisdicción de los casos de reconsideración administrativa de los principales departamentos verticales por debajo del nivel provincial, enviamos los documentos provinciales y municipales pertinentes y visitamos los departamentos locales de impuestos, industria y comercio, supervisión de calidad, supervisión de medicamentos y otros departamentos. . Se presentan requisitos claros para desbloquear aún más los canales de revisión administrativa y mejorar la calidad y eficiencia del manejo de casos de revisión administrativa. Se ha establecido y mejorado un sistema de apoyo a la reconsideración administrativa. Nuestra oficina ha formulado sistemas de apoyo como las "Medidas de reconsideración administrativa, reconsideración y mediación de la Oficina de Asuntos Legales del Gobierno Popular del Condado de Jinxian" y las "Reglas de trabajo de audiencias y reconsideraciones administrativas de la Oficina de Asuntos Legales del Gobierno Popular del Condado de Jinxian". para garantizar además que los trabajos administrativos de reconsideración, conciliación, mediación y audiencia puedan llevarse a cabo de conformidad con la ley. Se han realizado más innovaciones en los métodos de trabajo y en los métodos de revisión administrativa. Utilice activamente la conciliación, la coordinación y otros métodos para resolver disputas administrativas. Todos los casos de revisión administrativa manejados por nuestra oficina este año fueron coordinados por nuestra oficina y los solicitantes retiraron sus solicitudes de revisión administrativa y finalizaron los casos con terminación. Con ello no sólo se mantiene la imagen del organismo administrativo, sino que también se logra la unidad de efectos políticos, sociales y jurídicos.

(3) Se ha mejorado aún más la intensidad de la supervisión administrativa de la aplicación de la ley.

Para estandarizar aún más el comportamiento administrativo de la aplicación de la ley, el trabajo de supervisión administrativa de la aplicación de la ley se ha considerado como la clave. tarea de toda la oficina este año: En primer lugar, un plan integral de trabajo administrativo anual de supervisión de la aplicación de la ley ha formulado diferentes métodos de supervisión y requisitos de trabajo basados ​​en el diferente trabajo gubernamental llevado a cabo por las unidades provinciales y municipales de los condados, los departamentos del condado y los municipios. gobiernos. En segundo lugar, se ha establecido un sistema de registro de cartas y visitas que puedan resolverse mediante revisión administrativa se convertirán en casos de revisión administrativa y aquellos que no puedan resolverse mediante revisión administrativa se manejarán mediante supervisión policial. Las disputas administrativas se resolverán lo mejor que podamos. En tercer lugar, se estableció un sistema de reuniones de trabajo periódicas y se realizaron cinco reuniones de trabajo por fases para estudiar y desplegar el trabajo jurídico gubernamental.

Capítulo 2

Desde entonces, la calle se ha guiado por el espíritu del xx Congreso Nacional del Partido y del xx Pleno de la xx sesión, teniendo como eje el desarrollo científico. tema, e implementamos el despliegue de trabajo del distrito de gobernar el distrito de acuerdo con la ley. Con el objetivo de administrar de acuerdo con la ley, estandarizar la aplicación de la ley y construir un nuevo equipo administrativo de aplicación de la ley, nos hemos centrado en la construcción de equipos en todos los niveles y. La construcción de equipos de aplicación de la ley, centrada en establecer y mejorar los sistemas de apoyo a la aplicación de la ley, creó un buen entorno de aplicación de la ley, se esforzó por mejorar el nivel de aplicación de la ley y logró ciertos resultados.

1. Mejorar la estructura de liderazgo y sentar las bases para una organización administrativa conforme a la ley.

A principios de año, de acuerdo con los cambios en la estructura de personal de la oficina, ajustó rápidamente el grupo líder de trabajos de construcción legal, encabezado por el director de la oficina del subdistrito. Como líder del equipo, el secretario del comité de trabajo del partido callejero y el subdirector de la oficina actúan como líder adjunto del equipo, y los cuadros del Son miembros la Oficina de Gestión Integral, la Oficina Judicial, la Oficina del Seguro Laboral, la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Planificación Familiar y otros departamentos. Bajo ella existen oficinas, y el director de la Oficina Judicial actúa como director de la oficina. Es específicamente responsable de la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de conformidad con la ley, realiza labores diarias de supervisión, inspección y coordinación, y. implementa fondos de trabajo. Al mismo tiempo, la oficina subdistrito también incluyó el trabajo administrativo de acuerdo con la ley en la evaluación de gestión objetivo de cada comunidad y departamento. Se ha incluido en la evaluación anual de los cuadros de las agencias, estimulando el entusiasmo de los cuadros para estudiar activamente la ley, restringir y regular su propio comportamiento y administrar de acuerdo con la ley, y mejorar en gran medida el nivel de la administración de los cuadros y empleados de acuerdo con la ley. Hemos logrado efectivamente las "tres implementaciones" de instituciones, personal y fondos.

2. Amplia publicidad y educación para fortalecer el concepto de administración conforme a la ley.

(1) Organizar actividades de estudios jurídicos en diferentes niveles para mejorar la calidad jurídica de los cuadros y las masas.

En primer lugar, se ha establecido y mejorado un sistema de aprendizaje jurídico para cuadros dirigentes. Insistimos en organizar grupos centrales de segundo nivel para estudiar el Fa y estudiar el Fa antes de las reuniones de la oficina en la calle. En los últimos seis meses, hemos estudiado el Fa durante más de 20 horas. Organizó dos conferencias jurídicas entre cuadros dirigentes. El sistema organizó cuadros dirigentes para estudiar la "Ley de Contratos", la "Ley de Seguridad Vial", la "Ley de Mediación Popular", la "Ley de Licencias Administrativas", el "Lector Jurídico para Cuadros Dirigentes", la "Ley de Funcionarios Públicos", la "Gestión de la Seguridad Pública". Ley de Sanciones", etc. La tasa de participación en la formación de cuadros dirigentes alcanzó el 100%.

En segundo lugar, organizar cuadros comunitarios para estudiar la ley. Insistimos en organizar cuadros comunitarios de vez en cuando para estudiar leyes y reglamentos que estén estrechamente relacionados con la gente. *** organizó 6 actividades de estudio de derecho para todos los cuadros de gobierno de calle y cuadros comunitarios, con una tasa de participación del 100%.

En tercer lugar, organizar a los residentes para que estudien la ley de manera específica. Con base en sus propias condiciones reales, cada una de nuestras comunidades celebró reuniones de trabajo para líderes de grupos de partidos, líderes de grupos de residentes e informantes voluntarios de seguridad de vida mínima, y ​​reuniones de edificios de residentes, y residentes organizados, trabajadores por cuenta propia y trabajadores migrantes en el jurisdicción para conocer la Ley de Sanciones para la Gestión de la Seguridad Pública, la ley orgánica del Comité Residente, la gestión urbana, la gestión del tráfico rodado, la gestión del mercado, los impuestos y otras leyes y reglamentos.

(2) Adherirse a una publicidad integral y multiforma y crear una buena atmósfera de publicidad educativa.

Insistimos en utilizar el mes de publicidad de la gestión integral, el mes de publicidad de la ley tributaria, el mes de publicidad de la planificación familiar y el mes de junio de la publicidad antidrogas para organizar unidades de área y cuadros comunitarios para llevar a cabo diferentes formas de publicidad legal y actividades educativas para promover la popularización de la ley entre la población. *** Distribuimos más de 6.000 copias de materiales promocionales, publicamos más de 400 lemas promocionales, colgamos 6 carteles y publicamos 10 números de varios foros publicitarios. Al mismo tiempo, también realizamos propaganda legal en todas las actividades culturales de calle. Adherirse al uso de diversas formas para organizar actividades de publicidad comunitaria para que las actividades administrativas de conformidad con la ley sean educativas y entretenidas.

3. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la capacidad integral de la administración conforme a la ley.

La construcción del equipo de aplicación de la ley está relacionada con la imagen del gobierno. Adherirse a la administración conforme a la ley. La ley, crear nuevas agencias administrativas de aplicación de la ley y establecer y cultivar un equipo de alto nivel. Un equipo de aplicación de la ley de calidad es el primer requisito previo.

En primer lugar, asegurar una buena formación. Después del cambio de personal en la comunidad bajo la jurisdicción de la calle, organizamos capacitación especial para lidiar con los cambios de personal. Los contenidos principales incluyen: fortalecer el estilo de estricta disciplina y prohibición; estudiar documentos superiores, normas y reglamentos y manuales de aplicación de la ley, e implementar los conceptos y principios de la administración de acuerdo con la ley; estudiar las leyes y regulaciones en la administración de acuerdo con la ley; , regulaciones y asuntos de aplicación de la ley relacionados con funciones administrativas de aplicación de la ley Capacitación para dominar las habilidades y técnicas de aplicación de la ley, aprender el sentido común de los funcionarios públicos nacionales y mejorar la calidad de los trabajadores comunitarios.

El segundo es garantizar una buena gestión del sistema. Ha establecido y formulado sucesivamente el "Mecanismo de trabajo administrativo y sistema de presentación de informes para los principales líderes de las oficinas de subdistrito de conformidad con la ley", "Opiniones sobre el trabajo de evaluación de la gestión de objetivos de varios departamentos y personal de las oficinas de subdistrito", "Sistema de estudios de derecho para líderes Cuadros de oficinas de subdistrito", "Servicio de subdistrito Hay más de 10 normas y reglamentos, incluido el Sistema de investigación colectiva para el grupo dirigente sobre asuntos importantes, el sistema de argumentación de expertos y toma de decisiones colectivas para asuntos importantes en las oficinas de subdistrito y el Gobierno Sistema de Divulgación de Información de las Oficinas Subdistritales También hemos implementado sistemas para gestionar personas y asuntos y promover la administración de acuerdo con la ley. A través de un control estricto, nos esforzamos por construir un equipo de aplicación de la ley que sea políticamente fuerte, ideológicamente sólido, profesionalmente competente, trabajador, disciplinado, honesto y eficiente.

IV. Fortalecer la gobernabilidad conforme a la ley y promover la gestión legal de la sociedad.

(1) Realizar actividades para crear una "Comunidad de Manifestación Democrática y Legal".

Llevar a cabo actividades para construir y crear una civilización legal es un proyecto clave para mantener la estabilidad, garantizar la seguridad de una de las partes y hacer realidad el estado de derecho. Es una combinación orgánica de construcción comunitaria democrática y legal. Gestión integral de la seguridad social. Es un paso importante prestar mucha atención a la comunidad. La construcción de leyes y reglamentos es otro foco de promoción de la gobernancia conforme a la ley. En las actividades de creación, realizamos principalmente los siguientes cuatro aspectos de trabajo:

Primero, formular planes, mejorar el sistema y estandarizar e institucionalizar su desarrollo. Creamos un grupo dirigente para la creación de la civilización jurídica, formulamos opiniones de trabajo sobre su establecimiento y publicamos normas para las comunidades jurídicas y civilizadas.

Adherirse al sistema de cuadros gubernamentales que contactan a las comunidades y empresas respectivamente y al sistema de inspección y supervisión de las oficinas, y asignar responsabilidades laborales a cada comunidad en toda la calle. Al mismo tiempo, cada comunidad ha formulado y mejorado las responsabilidades de las oficinas judiciales. responsabilidades asignadas para la asistencia docente y responsabilidades para el trabajo legal, las responsabilidades laborales del Comité de Mediación, el sistema de responsabilidad laboral del Comité Popular de Mediación los nueve sistemas y responsabilidades, incluido el sistema de vinculación de retorno para los presos comunitarios que han sido liberados de prisión; correccionales comunitarias, las responsabilidades laborales de ayudar y educar a los delincuentes juveniles, las responsabilidades laborales de los voluntarios del servicio legal comunitario y el sistema de trabajo de asistencia legal de base.

El segundo es prestar mucha atención al trabajo básico de la obra de creación para que la obra de creación pueda desarrollarse sólida y eficazmente. Para crear actividades comunitarias legales y civilizadas, la seguridad y la civilización son la base y el fundamento. Por lo tanto, toda nuestra calle tiene edificios en fila, y hemos asignado guardias de edificios y patios para los patios que no son edificios, también hemos establecido porteros y oficiales de información, asignados guardias y también establecido un equipo de enlace. En cada comunidad se han establecido comités de seguridad, comités de mediación, equipos de patrulla voluntaria y estudios de asistencia jurídica. Además, también trabajamos con la comisaría para realizar análisis periódicos de la situación de seguridad en cada comunidad y organizar rápidamente fuerzas para investigar y abordar posibles riesgos de seguridad, lo que ha mejorado fundamentalmente la situación de seguridad en cada comunidad.

El tercero es realizar diversas actividades y dar nuevo contenido a las actividades de creación. Con base en la situación real de nuestra calle, persistimos en llevar a cabo las actividades de la "Clínica Legal" Junto con los bufetes de abogados, llevamos la ley a la comunidad, las familias y las unidades, y llevamos a cabo amplias "consultas legales y servicios legales". actividades. A través de las actividades de creación antes mencionadas, se ha promovido efectivamente el desarrollo profundo de la gobernanza callejera de acuerdo con la ley y se ha reducido significativamente el número de peticiones colectivas dentro del ámbito de responsabilidad de la jurisdicción. No ha habido un solo caso de conversión. civiles a castigos penales. La seguridad pública de la jurisdicción es estable, el orden social es bueno y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción.

(2) Separar la gestión y realizar activamente la labor de gestión de calles conforme a la ley.

Gestionar las calles de acuerdo con la ley es un enorme proyecto de sistema social, que involucra una amplia gama de áreas y tiene fuertes implicaciones políticas. De acuerdo con el principio de "quien está a cargo, quién es responsable", hacemos arreglos generales, cada uno desempeña sus deberes y lleva a cabo una gobernanza extensa basada en líneas, formando un esfuerzo conjunto para gobernar la calle de acuerdo con la ley. . En cooperación con la comisaría de seguridad pública, llevamos a cabo actividades para regular las tiendas de acuerdo con la ley, rectificamos los puntos de venta, cibercafés y otros lugares de entretenimiento, y purificamos el entorno del mercado cultural y presentamos requisitos administrativos de acuerdo con la ley; e implementó la divulgación de los asuntos públicos basada en la situación de la comunidad y la situación de varios departamentos del subdistrito y la divulgación de los asuntos domésticos, lo que ha fortalecido la relación entre los cuadros y las masas y la oficina judicial ha llevado a cabo "tres tareas clave". "educación temática" y otras actividades para regir el cargo conforme a la ley. La Oficina Judicial ha formulado sistemas pertinentes y los ha puesto en práctica, ha establecido estudios judiciales y estaciones de trabajo de asistencia para la colocación y educación en la comunidad y ha promovido la administración conforme a la ley. La Oficina de Gestión Integral llevó a cabo trabajos especiales de rectificación del entorno circundante al campus y trabajos masivos de prevención y control, así como actividades de creación de calles seguras con el tema "construir calles seguras y construir una sociedad armoniosa".

Parte 3

Desde este año, la Oficina de Educación del Condado ha implementado concienzudamente los documentos y el espíritu de la conferencia de los gobiernos central, provincial y municipal sobre la promoción integral de la administración de acuerdo con la ley, prestando estrecha atención. atención al estudio y capacitación de leyes y regulaciones, y sistemas administrativos relacionados con la aplicación de la ley mejorados y mejorados estandarizar aún más los comportamientos educativos administrativos de aplicación de la ley, esforzarse por mejorar el nivel de administración y gestión de acuerdo con la ley, garantizar que el personal encargado de hacer cumplir la ley haga cumplir estrictamente la ley y trabajar con entusiasmo, y promover el desarrollo armonioso y saludable de la educación en el condado. El trabajo administrativo de la Oficina de Educación del Condado de acuerdo con la ley en el primer semestre de 2011 se resume a continuación:

1. Ideología rectora clara, principios básicos y requisitos básicos

Administración de acuerdo con la ley es gobernar el país y el condado de acuerdo con la ley Contenido importante. Implementar correctamente la administración conforme a la ley y promover integralmente la administración conforme a la ley, administrar la educación conforme a la ley y administrar las escuelas conforme a la ley son la base para implementar la estrategia de gobernar el país conforme a la ley. Desde principios de este año, la Oficina de Educación del condado ha seguido adhiriendo a la orientación de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de la "Tres Representaciones", estableciendo e implementando la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, desempeñando fielmente las responsabilidades encomendadas por la Constitución y leyes, esforzarse por mejorar la eficiencia de la administración educativa, reducir los costos de gestión e innovar en los métodos de gestión, mejorar la transparencia de la gestión y lograr avances efectivos en el trabajo administrativo de conformidad con la ley.

En el trabajo de administración de acuerdo con la ley, la Oficina de Educación del Condado siempre se adhiere al concepto de desarrollo integral, coordinado y sostenible orientado a las personas y considera que la promoción del desarrollo justo y armonioso de la educación es el principio básico de la administración. de acuerdo con la ley, y promueve activamente la administración de acuerdo con la ley y La combinación orgánica de profundizar la reforma del sistema de administración educativa, transformar las funciones gubernamentales e integrar la administración de acuerdo con la ley y mejorar la eficiencia administrativa ha logrado tanto el estricto cumplimiento de la ley como el desempeño activo de sus funciones y ha obtenido buenos resultados.

En la implementación del trabajo administrativo de acuerdo con la ley, la Oficina de Educación del Condado implementa plenamente el sistema legal socialista en el sistema educativo de acuerdo con los requisitos básicos del sistema legal socialista de "hay leyes que cumplir". "Se deben seguir las leyes, la aplicación de la ley debe ser estricta y las violaciones deben ser castigadas". Ha establecido el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y ha aclarado los requisitos básicos para la administración de acuerdo con la ley:

Primero, la administración legal. La gestión administrativa se realizará de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos y normas. El segundo es una administración razonable. Implementar la gestión administrativa y seguir los principios de equidad, justicia y apertura. El tercero es la eficiencia y la conveniencia. Implementar la gestión administrativa, cumplir con los plazos legales, realizar activamente las obligaciones legales, mejorar la eficiencia del trabajo y brindar servicios de calidad. El cuarto es la unificación de derechos y responsabilidades. Ejecutar de acuerdo con los medios de aplicación de la ley previstos por las leyes y reglamentos. Quienes violen la ley o ejerzan indebidamente sus poderes asumirán la responsabilidad legal de conformidad con la ley y lograrán la unificación del poder y la responsabilidad. De acuerdo con la ley, se debe garantizar el cumplimiento de la ley, los derechos deben estar sujetos a responsabilidades, el uso de la energía debe ser supervisado, las violaciones deben investigarse y las infracciones deben ser compensadas.

El sistema educativo involucra más de una docena de leyes y regulaciones, incluida la Ley de Educación Obligatoria, la Ley de Maestros y las Regulaciones de Seguridad Escolar Provincial de Shanxi.

La Oficina de Educación del condado cumple estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes e insiste en que la administración se ajuste a la ley y a su aplicación, para que las leyes y reglamentos sobre educación, enseñanza y maestros se implementen correctamente.

2. Fortalecer el liderazgo y consolidar continuamente las bases de la aplicación de la ley administrativa en educación

(1) Establecer un grupo de liderazgo administrativo basado en la ley. La Oficina de Educación del condado ha establecido un grupo de trabajo administrativo legal con el director como líder del equipo y el secretario del comité del partido del sistema y el director a cargo como líderes adjuntos del equipo. El trabajo administrativo legal se ha incluido en la importante evaluación del trabajo de cada uno. departamento funcional.

(2) Estandarizar las entidades encargadas de hacer cumplir la ley. Se organizó al personal pertinente para que participara en capacitación sobre conocimientos jurídicos y capacitación administrativa sobre aplicación de la ley, y se expidieron "Certificados administrativos sobre aplicación de la ley" al personal calificado. Todos los departamentos encargados de hacer cumplir la ley y el personal encargado de hacer cumplir la ley debían cumplir estrictamente con sus deberes dentro del alcance de sus funciones. , asegurando así la legitimidad de los sujetos encargados de hacer cumplir la ley.

(3) Consolidar las bases de los asuntos internos. Los documentos normativos formulados por la oficina serán revisados ​​por el director a cargo y firmados por el director. Todos los documentos ejecutivos estarán en formatos legales y formales. Los documentos de todos los niveles estarán organizados y encuadernados en volúmenes. serán cuidadosamente registrados y archivados de manera oportuna para promover el cumplimiento de todas las responsabilidades del trabajo administrativo de conformidad con la ley.

3. Fortalecer el estudio y la publicidad del sistema legal y esforzarse por crear una atmósfera de administración conforme a la ley.

La Oficina de Educación del Condado concede gran importancia al estudio y la publicidad del sistema legal y formación de equipos. En primer lugar, organizar a todo el personal de la agencia para que estudie seriamente el contenido de aprendizaje jurídico de la "Quinta Divulgación de la Ley Quinquenal"; en segundo lugar, organizar al personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley para que participe en la capacitación administrativa sobre aplicación de la ley y obtenga certificados administrativos sobre aplicación de la ley después de aprobar el examen administrativo; en tercer lugar, organizar la "Ley de la República Popular China sobre el lenguaje estándar nacional hablado y escrito", la "Ley de Maestros de la República Popular China" y otras leyes y reglamentos educativos pertinentes, organizar cuadros, empleados y todos; los trabajadores de la educación estudien seriamente y se familiaricen con la "Ley de educación obligatoria de la República Popular China", la "Reforma" del Mecanismo de garantía del Fondo de educación obligatoria y otras leyes y reglamentos que se publicitan e interpretan a través de la televisión, los periódicos y diversas conferencias; Se colocan y cuelgan más de 50 pancartas de diversos tipos en las escuelas de todos los niveles, y se publican periódicos en pizarra, tableros publicitarios, tableros de anuncios, la Red de Información Educativa Pingding y manuales y otras formas diversas para que las masas conozcan la política y la línea de "eliminando matrículas y tasas diversas y beneficiando a millones de familias", haciendo así que las políticas del partido penetren en miles de hogares.

4. Abrir los asuntos de gobierno y crear integralmente un proyecto soleado para la educación

Los asuntos de gobierno abiertos son un requisito básico para la gestión administrativa moderna, y también es la garantía fundamental para el funcionamiento eficiente y funcionamiento de alta calidad del mecanismo de gestión administrativa. Para mejorar la transparencia de los asuntos gubernamentales, facilitar que el público maneje los asuntos y aceptar la supervisión social. La Oficina de Educación del Condado se esfuerza por promover diversos trabajos de divulgación de asuntos gubernamentales.

Primero, innovar la forma de divulgación. Mejorar la Red de Información Educativa de Pingding, establecer una línea directa de consulta y presentación de informes, divulgar en línea las condiciones y procedimientos de solicitud específicos para la "certificación de calificaciones de docentes", la "aprobación de instituciones educativas privadas" y otros asuntos, e implementar de manera efectiva la certificación de calificaciones de docentes y las instituciones de educación privadas aprobación diversas tareas. El segundo es estandarizar las licencias administrativas y las sanciones administrativas, y divulgar de diversas formas el contenido de la administración de la oficina de acuerdo con la ley, incluidas leyes, reglamentos, políticas, procedimientos de servicio, procesos de servicio y límites de tiempo de finalización.

En resumen, la Oficina de Educación del Condado administra estrictamente de acuerdo con la ley, maneja los asuntos de acuerdo con la ley, estandariza el comportamiento educativo y promueve el desarrollo de diversas iniciativas educativas. En el trabajo futuro, la Oficina de Educación del Condado continuará fortaleciendo su propia construcción, mejorando continuamente la conciencia política, la conciencia ejemplar, la conciencia legal, la conciencia de innovación y la conciencia de propósito, mejorará integralmente la calidad y el nivel general del equipo, desempeñará mejor el papel de organización y coordinación, y continuar logrando Los nuevos avances y nuevos resultados en la administración de acuerdo a la ley brindan una fuerte garantía política y legal para la reforma y el desarrollo de la educación en nuestro condado.