¿Qué responsabilidades y obligaciones deben asumir los directivos de la empresa?
2. El director general es plenamente responsable del trabajo administrativo de la empresa, organiza y formula la estructura organizativa y la dotación de personal de la empresa; propone al consejo de administración el nombramiento o destitución del director general adjunto y del director financiero de la empresa; el nombramiento o destitución deberá ser realizado por el consejo de administración o destituir a otro personal directivo responsable. Recompensas y penalizaciones por eventos importantes de la empresa.
Tres. Las responsabilidades laborales del gerente general requieren determinar la dirección de desarrollo y los objetivos de gestión de la empresa, organizar y formular el plan de desarrollo y el plan de trabajo anual de la empresa, y trabajar activamente para completar diversas tareas asignadas por el colegio y la junta directiva.
4. El director general preside las reuniones de la oficina directiva y las reuniones del cuadro de nivel medio; coordina el trabajo de varios organismos administrativos y pone en pleno juego el papel de cada departamento funcional.
Verbo (abreviatura de verbo) El director general es responsable de organizar la formulación y mejora de las normas y reglamentos de la empresa, llevar a cabo activamente diversas reformas, implementar el sistema de responsabilidad laboral y mejorar continuamente el nivel de gestión de la empresa. de forma integral.
6. El director general insta a los empleados a promover aún más la reforma de socialización de los servicios logísticos. La empresa tiene su sede en el campus, se enfrenta a la sociedad, es pionera e innova, y continúa creciendo y desarrollándose.
7. La responsabilidad del director general es fortalecer el trabajo en equipo de los empleados y cuadros de la empresa y mejorar continuamente las cualidades políticas y profesionales de todo tipo de personal.
8. El director general preside la formulación del presupuesto anual y las cuentas finales de la empresa, y aprueba el uso y distribución de los principales fondos de la empresa y de los fondos retenidos por la empresa.
9. El gerente general dirige directamente la oficina del gerente y es responsable de revisar y aprobar diversos documentos e informes emitidos en nombre de la empresa, aprobar comunicaciones de los superiores, manejar asuntos relacionados con el exterior y realizar una Buen trabajo de recepción dentro y fuera de la empresa.
X. Las responsabilidades del director general también requieren fortalecer el contacto con profesores y estudiantes, comunicarse con profesores y estudiantes de diversas formas, adherirse al principio de servicio de "tres servicios y dos educación" y brindar enseñanza. , investigación científica, docentes y estudiantes con Excelente servicio.
Xi. El director general también debe informar periódicamente del trabajo a la junta directiva y a la conferencia de trabajadores de la empresa, aceptar la consulta y supervisión de la junta de supervisores y resolver e implementar activamente las cuestiones y sugerencias planteadas. Preocuparse por la vida de los empleados y mejorar su bienestar.
Doce. Son responsabilidades laborales del gerente general también otras facultades que le otorgan los estatutos de la empresa y el consejo de administración; cumplir otras tareas que le asigne el líder;
Base jurídica: El artículo 113 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula: Una sociedad anónima tendrá un gerente, que será nombrado o destituido por el consejo de administración. A los administradores de sociedades anónimas les será aplicable lo dispuesto en el artículo 49 de esta Ley sobre las facultades de los administradores de sociedades de responsabilidad limitada.