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Introducción a la gestión de patentes empresariales

La gestión empresarial de patentes ocupa una posición importante en la gestión empresarial. La gestión empresarial de patentes puede promover la innovación tecnológica, asignar racionalmente recursos científicos y tecnológicos y promover la estrecha integración de la economía y la tecnología empresariales. Al mismo tiempo, una gestión eficaz de las patentes es una garantía importante para mejorar la competitividad de las empresas en el mercado y lograr un desarrollo orientado a las exportaciones. En cierto sentido, la competencia entre empresas es la competencia de tecnologías patentadas. La gestión de patentes puede guiar a las empresas a adoptar estrategias proactivas para aumentar la cantidad y calidad de las patentes corporativas, mejorando así la competitividad de las empresas y sentando las bases para la implementación de estrategias internacionales.

La gestión empresarial de patentes es un subsistema importante del sistema de gestión empresarial. Este subsistema es un sistema orgánico encabezado por la persona principal a cargo del trabajo de patentes corporativas, respaldado por el departamento de gestión de patentes corporativas y respaldado por el desarrollo de tecnología corporativa, el diseño de productos, el marketing y los asuntos legales. El nivel de gestión corporativa de patentes también es un criterio importante para medir su estado de gestión. Las empresas deben estimar periódicamente los activos de patentes de la empresa e incorporarlos al sistema de gestión contable de la empresa como base para sus decisiones comerciales.

La gestión de patentes empresariales es el trabajo centrado en la solicitud, autorización, protección y utilización de patentes empresariales, como la solicitud de patentes, la concesión de licencias y la transferencia de derechos de patentes, la recopilación y utilización de información sobre patentes, la investigación y aplicación de estrategias de patentes, protección de los derechos de patente y solución de disputas sobre patentes, etc. En términos de contenido, implica el establecimiento de agencias de gestión de patentes y la determinación del personal de gestión de patentes, el establecimiento y mejora de normas y reglamentos de patentes, la gestión de los derechos de propiedad de las patentes, la gestión de la información sobre patentes, la distribución y recompensas de las patentes. intereses, etc