Con la llegada de la era artificial, ¿será difícil para los humanos encontrar trabajo?

La dificultad para encontrar trabajo está relacionada con la capacidad personal. En el futuro, los ingresos de las personas dependerán en gran medida de su capacidad para trabajar con inteligencia artificial. Aunque el trabajo mecánico, mental o físico repetible será reemplazado por inteligencia artificial o robots, habrá más necesidades de talento nuevo, profundo y creativo, y el desarrollo de la IA inevitablemente traerá más ocupaciones que operen con IA. Ante las nuevas tecnologías, no tengas miedo, empieza por comprender y descubrir oportunidades. Deberíamos aceptar que se están perdiendo empleos tradicionales. Sólo actualizando y aprendiendo constantemente nuevas habilidades no podremos ser reemplazados por la inteligencia artificial.

Algunos expertos predicen que los siguientes serán los trabajos más difíciles de sustituir por la IA en el futuro.

Ingenieros de software; este tipo de trabajo requiere que los profesionales se mantengan al día con el desarrollo de la tecnología e involucren áreas que no han sido automatizadas por la tecnología.

Investigador de inteligencia artificial; con la mejora de las herramientas de inteligencia artificial, algunos trabajos de nivel inicial en la industria de la inteligencia artificial se automatizarán. Los profesionales de la IA deben mantenerse al día con estos cambios, al igual que los ingenieros de software deben aprender lenguaje ensamblador, lenguajes de alto nivel, programación orientada a objetos y programación móvil. Ahora tienen que aprender a programar IA.

Los psicólogos, los trabajadores sociales y los consejeros matrimoniales necesitan fuertes habilidades de comunicación, empatía y la capacidad de ganarse la confianza de los clientes, que es el talón de Aquiles de la inteligencia artificial.

Profesores; la inteligencia artificial se convertirá en un poderoso asistente para los docentes y la industria educativa. Desarrollará su propio plan de estudios basado en la capacidad, el progreso de aprendizaje, los hábitos y la personalidad de cada estudiante.

Gerente; Los excelentes gerentes suelen tener excelentes habilidades interpersonales. Son buenos para motivar, coordinar y persuadir, y pueden comunicarse eficazmente con los empleados en nombre de la empresa. Aunque la inteligencia artificial se puede utilizar para la gestión del desempeño, el gerente seguirá siendo un ser humano. Si un gerente sólo da órdenes y nunca hace nada por sí mismo, será reemplazado.

Además de los trabajos mencionados anteriormente, existen autónomos insustituibles como científicos, abogados defensores penales, personal médico, preparadores físicos, niñeras, guías turísticos, escritores de novelas, etc.