¿Cómo es el ambiente de trabajo y el trato en China Mobile Shenzhen Branch?

Ahora todos los servicios móviles se realizan mediante despacho de mano de obra. Si bien no es una fuerza laboral móvil sólo de nombre, en realidad lo es. El salario es básicamente bueno, con hardware y diversos subsidios, y diversos beneficios durante las vacaciones. De hecho, Mobile le pagará su salario. Mobile decide si paga más o menos, pero se pagará a través de una empresa de servicios laborales. (Pero es incomparable con los empleados. La mayoría de los empleados son antiguos empleados antes de la separación de Telecom. Esos son los verdaderos empleados de China Mobile). Debe firmar un contrato de trabajo con la empresa de servicios laborales, es decir, Guangzhou Runxun. No es necesario firmar un contrato de trabajo con China Mobile.