Excelentes materiales avanzados sobre escrituras personales
Todos están familiarizados con materiales de historias personales excelentes y avanzados, y los materiales de historias son en su mayoría excelentes. Según la naturaleza de los materiales de la historia, se pueden dividir en materiales típicos positivos y materiales típicos negativos. Compartamos algunos materiales de historias personales excelentes y avanzados.
Excelente material de historia personal avanzado 1 xxx, hombre, nacionalidad Han, 38 años, ingeniero forestal, graduado del Departamento Forestal de * * Agriculture College en 1996 y ha trabajado en el vivero central del condado. estación forestal y estación de manejo de recursos forestales. El actual director de la Estación Forestal de ** Oficina Forestal del Condado. Ha trabajado sucesivamente en puestos clave como gestión de la producción de plántulas forestales, gestión de recursos forestales, gestión de proyectos nacionales de protección de bosques naturales, orientación técnica de forestación y reforma del sistema de derechos forestales colectivos en la Oficina Forestal del Condado.
Desde que me uní al trabajo, he podido implementar de manera modelo la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, apegarme a mi puesto, seguir adelante, ser pionero e innovar, y tener el coraje para contribuir. No importa en qué puesto se encuentre o en qué trabajo se desempeñe, es concienzudo, concienzudo, con los pies en la tierra, diligente y da pleno juego a su papel de ejemplo.
Los logros sobresalientes y el estilo de trabajo diligente y pragmático también han sido plenamente reconocidos por los líderes. Ha sido calificado muchas veces como trabajadores avanzados y personas avanzadas por la Oficina Forestal provincial, prefectural y del condado xx, y lo ha hecho. El papel principal de los cuadros en el trabajo de nivel medio de la Oficina Forestal ha contribuido de manera sobresaliente a acelerar la construcción del entorno ecológico forestal en nuestro condado y promover el rápido desarrollo de la industria forestal. Sus hazañas avanzadas son las siguientes.
Primero, sigue adelante y estudia mucho. Este camarada puede estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementar la Concepción Científica del Desarrollo, tener una gran perspicacia y discernimiento políticos y prestar atención a la integración de la teoría con la práctica. En el trabajo real, debemos implementar mejor los principios, líneas y políticas del Partido y resolver las dificultades y problemas encontrados en el trabajo.
En términos de negocios, debemos estudiar con diligencia, mejorar constantemente el nivel de experiencia forestal y la calidad empresarial, y utilizarlos para guiar la producción forestal. Mientras trabajaba en la Estación de Administración Forestal, ocupé múltiples cargos, y en muchos puestos pude aprender conocimientos profesionales con gran entusiasmo e ilusión. Gracias a su diligencia y estudio, su conocimiento empresarial ha mejorado enormemente. Utilizó los conocimientos que aprendió y los de sus compañeros en el almacén para explorar, investigar y promover activamente tecnologías adecuadas para la producción forestal.
Desde el año 2000, ha organizado o participado en la "Investigación sobre la Aplicación de Herbicidas Químicos en Plántulas Forestales", "Investigación sobre Tecnología de Forestación por Corte de Álamos", "Tecnología de Forestación Artificial y Restauración de Vegetación Natural en Pedregosas Karst". Promoción de las zonas montañosas y otros temas, publicó varios artículos sobre silvicultura. En 2005, la investigación sobre la tecnología de forestación mediante tala de álamos ganó el tercer premio del Premio Regional al Progreso Científico y Tecnológico. La aplicación y promoción de estas tecnologías forestales ha mejorado enormemente la eficacia de la construcción de proyectos forestales y la gestión del medio ambiente ecológico en el condado.
En segundo lugar, estar dispuesto a contribuir y olvidarte de tu propio trabajo. Este compañero es leal a sus deberes, dedicado a su trabajo, sin miedo a las dificultades, con los pies en la tierra, dispuesto a contribuir y nunca se olvida de servir al pueblo de todo corazón. En más de diez años de trabajo, he podido trabajar concienzudamente, diligentemente y trabajar duro sin quejarme, no me importa la fama y la fortuna, obedezco los arreglos, tomo en consideración la situación general y termino con éxito varias tareas asignadas por mí. la organización. A principios de 2008, nuestro condado sufrió una severa condensación de nieve y en 2009 sufrió una larga sequía. Cuando ocurre un desastre, él siempre se preocupa por la gente del área forestal, se mantiene en la primera línea y trabaja con la gente del área forestal para luchar contra el hielo e investigar el desastre.
Llevar a cabo la reconstrucción posterior al desastre; debido a la amplia variedad y profundidad de los desastres forestales, los agricultores forestales han sufrido enormes pérdidas económicas y la evaluación de las pérdidas posteriores al desastre es urgente. Después de aceptar la tarea de liderar el equipo, dirigió 6 grupos de 15 técnicos forestales, desafiando el viento y la lluvia, escalando montañas y vadeando ríos durante el día, y trabajando horas extras y quedándose despierto hasta tarde por la noche. Después de casi dos meses de arduo trabajo día y noche, completó con éxito el trabajo de evaluación de desastres. Los resultados de la evaluación son de gran importancia para guiar la reconstrucción posterior al desastre de la industria forestal en nuestro condado. Es la columna vertebral de la unidad en importantes investigaciones forestales, como la investigación forestal "Clase II", la revisión continua del desmonte y la reforma del sistema de derechos forestales colectivos.
Él y su equipo suelen vivir y comer en las montañas durante un mes, escalando montañas, vadeando ríos, caminando entre espinos y comiendo alimentos secos. Antes de terminar su licencia nupcial, se fue al campo con una mochila a la espalda; cuando su esposa estaba dando a luz, él todavía dibujaba mapas en la montaña, cuando el anciano estaba a punto de morir, todavía estaba explicando el cultivo; técnicas de economía forestal a las masas. Lo que hizo conmovió profundamente a la población local, inspiró a sus colegas a su alrededor a trabajar duro y amar su trabajo, y permitió que todas las tareas se completaran sin problemas.
Este camarada "aprende del bosque y luego lo usa en el bosque". Junto con sus colegas, a menudo visita aldeas y hogares para realizar prevención de incendios forestales, publicidad sobre enfermedades y plagas de insectos y capacitación in situ sobre tecnologías clave de prevención de desastres forestales. Orienta a los agricultores forestales para restaurar la producción forestal después de los desastres, y activamente. Proporciona medidas técnicas y consultas técnicas para restaurar la producción forestal después de desastres. Siempre explica pacientemente políticas que la gente talentosa no entiende; siempre enseña conocimientos técnicos de prevención y mitigación de desastres forestales paso a paso hasta que los aprende.
En las ciudades y pueblos de los que es responsable, la reforma del sistema de derechos forestales colectivos avanza de manera constante y la producción forestal avanza de manera ordenada. En la zona forestal no se produjeron daños graves a los recursos forestales ni grandes incendios forestales.
En tercer lugar, ideas innovadoras y un rendimiento excepcional. En más de diez años de trabajo forestal, este compañero ha sabido innovar ideas de trabajo y realizar trabajos de manera creativa de acuerdo con el trabajo asignado por los líderes superiores. Cuando la misma tarea cae en sus manos, siempre puede encontrar formas de mejorar la eficiencia del trabajo y completarla antes que los demás.
Debido a su destacada labor, el gobierno del condado le otorgó el título de "Trabajador Agrícola y Rural Avanzado" durante tres años consecutivos en 2008, 2009 y 2010. En 2010, se le otorgó el título de "**Individuo Avanzado de Ecologización Provincial" del Gobierno Popular Provincial, ganó el premio colectivo del condado en 2007.
Cuarto, estilo riguroso, integridad e integridad. El camarada tiene un buen estilo de trabajo, es honesto y respetuoso de la ley, tiene un alto carácter moral y un buen espíritu. Preocuparse por los trabajadores y unir a los camaradas puede ser un ejemplo para los colegas, ya sea en el trabajo, la vida o el estudio. No eludan sus deberes, eviten ser asesinados, sean codiciosos pero no posesivos, no dañen los intereses colectivos, sean honestos y rectos. En las 10 evaluaciones anuales consecutivas de 2001 a 2010, obtuvo 7 calificaciones de "Excelente".
Excelentes materiales avanzados de historias personales 2 xx, hombre, nacionalidad Han, nacido en xx, año xx, título universitario, ingeniero, miembro del Partido Comunista, comenzó a trabajar en julio de 1997. Un empleado del grupo profesional de maquinaria de la fábrica xx de xxx Co., Ltd. (y presidente del sindicato de base) ha recibido el título honorífico de activista sindical y trabajador sindical destacado de las empresas xx, xx y xx. .
En 20xx, xx puede respetar concienzudamente las disciplinas laborales de la empresa y las sucursales, amar su trabajo, tratar cada trabajo de manera correcta y seria, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido y estudiar activamente teoría política Cumplir con las leyes y reglamentos, estudiar detenidamente las leyes y reglamentos pertinentes. Tiene un fuerte sentido de responsabilidad, está dedicado a su trabajo, aprende conocimientos profesionales de forma activa y concienzuda, hace bien su trabajo y completa con éxito diversas tareas asignadas por sus superiores y ha sido muy elogiado por los líderes del departamento. Una breve introducción a sus hazañas es la siguiente:
Primero, preste atención al aprendizaje y mejore constantemente su calidad general.
Xx concede gran importancia al aprendizaje y establece firmemente el concepto de aprendizaje permanente. Por un lado, aprenden los principios y políticas del partido, importantes conocimientos teóricos y conocimientos laborales, y mejoran continuamente sus habilidades y estándares laborales. Por otro lado, aprender conocimientos profesionales relevantes y mejorar continuamente las habilidades y niveles comerciales. Al mismo tiempo, presta atención a integrar la teoría con la práctica y los estudios con problemas. Por un lado, se esfuerza por resolver una serie de problemas mediante el aprendizaje de conocimientos, lo que mejora enormemente su calidad general.
En abril de 20xx, por necesidades de obra, xx fue transferido para participar en la construcción de la planta sucursal de 90.000 toneladas, enfocándose en soldadura técnica, inspección de equipos, calidad de instalación, seguridad y protección ambiental. En el nuevo entorno, estudió activamente varios planos de instalación, verificó dibujos y datos, y aprendió por sí mismo "Especificaciones generales para la construcción y aceptación de proyectos de instalación de equipos mecánicos", "Especificaciones de construcción y aceptación para ingeniería de tuberías metálicas industriales" y "Sobre Ingeniería de soldadura de tuberías industriales y equipos de sitio" "Especificaciones de construcción y aceptación", "Especificaciones de construcción y aceptación para proyectos de instalación de compresores, ventiladores y bombas", "Especificaciones de construcción y aceptación para proyectos de instalación de equipos de transporte continuo", "Especificaciones de construcción y aceptación para Proyectos de Instalación de Calderas Industriales".
En segundo lugar, sé trabajador y concienzudo.
Xx ama su trabajo y ha demostrado gran iniciativa e ilusión en la producción de transformación técnica de 90.000 toneladas. Cuando encuentra dificultades, siempre toma la iniciativa, nunca elude, nunca se niega, nunca se encoge y puede abordar todas las tareas con una actitud correcta.
En el trabajo de transformación técnica de 90.000 toneladas, xx pudo comunicarse y coordinarse con el grupo de construcción, plantear y organizar rápidamente discusiones para resolver los problemas existentes. Renunciar al día de descanso cada fin de semana y dedicarse de lleno a la construcción refleja plenamente el espíritu de propiedad. En este proceso, xx organiza la sede en el sitio, el departamento de seguridad y protección ambiental, el departamento de gestión de materiales, la compañía de supervisión del proyecto y otras unidades relevantes para inspeccionar la seguridad, la protección ambiental, la calidad y la gestión de materiales en el sitio del proyecto de 90,000 toneladas. todos los jueves, y aclarar las medidas de rectificación y Responsabilidad e instruir a la unidad responsable para completar las rectificaciones según sea necesario.
Participó en 27 períodos de supervisión organizacional, principalmente asegurando que las unidades de construcción en el sitio no usaran equipo de protección laboral 18 veces inspeccionó y rectificó comportamientos inseguros y riesgos de seguridad en el sitio 33 veces; gestión, inspección de calidad de instalación de construcción estandarizada y rectificación 103 veces Segunda categoría.
Durante la producción no estándar de tanques, iba al sitio todos los días, ya fuera con altas temperaturas o días lluviosos, para comprender y comprender el progreso de la producción no estándar de manera oportuna, estrictamente Calidad de producción requerida, inspeccionada y rectificada requerida de un lote de productos no calificados. Por ejemplo, las especificaciones para uniones soldadas en el fondo del tanque; mordeduras, desfusiones, inclusiones de escoria, poros de soldadura en ángulo y tablas de corte en muchos lugares del cuerpo del tanque y las soldaduras entre el fondo del cono y el cilindro del concentrado evaporado; tanque de almacenamiento de licor negro cuando estaba ensamblado Cuando la costura de soldadura era demasiado grande, se usaron barras de acero para llenar la costura de soldadura.
Una vez completada la producción, organizó activamente a la gente para que cooperara con la inspección de vacío del tanque para lidiar con el aire turbio en el tanque y el óxido y el polvo en todo el acero. Nunca lo escuché llorar. salir o quejarse.
Durante el proceso de instalación del equipo, verificó cuidadosamente y siguió estrictamente las especificaciones y requisitos de instalación del equipo, y propuso muchos lugares de instalación irrazonables y no calificados. Por ejemplo, todas las bocas de acceso en el tanque de almacenamiento de evaporación 3# son bocas de acceso circulares.
Según las condiciones reales de producción, el uso de pozos de registro circulares no favorece futuros trabajos de mantenimiento. Sugirió que la boca de acceso en el fondo del tanque de almacenamiento de evaporación número 3 se transformara en una puerta de registro rectangular. Los peldaños de las escaleras de evaporación no fueron soldados en su totalidad como lo exigen las especificaciones al momento de instalar el equipo de bombeo, no se limpiaron los primeros orificios de vertido para los pernos de cimentación, se utilizaron pedazos grandes de grava y el etiquetado de cemento fue insuficiente; estaba soldado a la carcasa de la sección espiral de descarga de escoria y estaba protegido. Las cercas y plataformas no están hechas según los estándares estándar.
La caldera alcalina 3# es uno de los proyectos clave en la construcción del proyecto, y también es un punto difícil en la construcción. Desde que participó en la construcción del proyecto, ha dedicado principalmente su energía a la caldera alcalina 3#.
Desde la instalación de la estructura de acero, hasta el montaje e izado de la pared de agua, el economizador, la rejilla de ebullición y luego hasta el izado del tambor de vapor, realizó un seguimiento puntual, supervisó estrictamente el control de calidad y subió y bajó por el Horno 3 y 4 de 40 metros de altura todos los días. El 21 de julio de 20xx la Caldera N°3 pasó la prueba de bombeo hidráulico, pero falló tres veces por defectos en la fabricación del equipo. Participó en la inspección visual detallada de los economizadores primarios y secundarios, paneles de tubos de ebullición, tuberías de pared de agua y soldaduras por parte de Wute Boiler, la empresa de supervisión y el personal relevante de la empresa, y * * * propuso 145 escenarios de defectos y para el procesamiento.
En 20xx, mientras estaba en el sitio de transformación técnica, participó muchas veces en el mantenimiento de la fábrica sucursal. El tubo economizador de la caldera n.° 2 tenía fugas a menudo, y cada vez él participaba activamente en el tratamiento y realizaba la reparación y la soldadura él mismo. La tubería economizadora tiene altos requisitos para la soldadura de reparación y no se puede reparar mediante operaciones normales y, a veces, no se cumplen las condiciones del proceso de soldadura. Fue en un entorno tan difícil que superamos las altas temperaturas, el polvo y la picazón del algodón aislante térmico, y probamos minuciosamente la calidad de la soldadura. Es el principal experto técnico de soldadura en la sucursal porque dirige u opera el equipo mecánico en soldadura, montaje de tuberías, modificación de equipos y otras tareas difíciles.
3. Innovación audaz, organizada e implementada una serie de sugerencias racionales
Xx es diligente en el pensamiento, se atreve a pensar y hacer, y muchas sugerencias racionales presentadas durante el proceso de producción han sido adoptado. Al mismo tiempo, él organizó e implementó una serie de sugerencias de racionalización propuestas por la sucursal después de analizar y mejorar la racionalidad de las sugerencias.
Primero, proponer y organizar la implementación del proyecto de renovación del sello de vapor de la pistola sopladora de hollín de calderas alcalinas 1# y 2#. Durante el proceso de producción de las calderas alcalinas 1# y 2#, debido a la presión positiva en el horno, una gran cantidad de humo alcalino ardiente se filtró del orificio del soplador de hollín durante el soplado de hollín, causando una gran contaminación al medio ambiente y corroyendo el soplador de hollín. y el cuerpo del horno En serio, acorta la vida útil del soplador de hollín, aumenta la dificultad de mantenimiento del equipo, hace que el mantenimiento del sistema de soplador de hollín sea difícil y costoso y da como resultado un bajo consumo de mano de obra y energía de mantenimiento, lo que resulta en resultados de mantenimiento deficientes y peores. condiciones de funcionamiento.
Propuso usar aire comprimido para sellar la boca del soplador de hollín y usar aire comprimido para bloquear la boca para evitar que salga humo alcalino de la boca. Después de la transformación, el ambiente del horno fue significativamente. mejoró y se redujo el ambiente del horno. La corrosión del cuerpo reduce el mantenimiento de la pistola sopladora de hollín y extiende efectivamente la vida útil de la pistola sopladora de hollín.
El segundo es proponer y organizar la ejecución de la transformación de las rampas de fusión de las calderas alcalinas 1# y 2#. La rampa siempre ha sido el principal equipo que afecta y restringe el funcionamiento de la caldera alcalina. El conducto es propenso a desgastarse y tener fugas y tiene una vida útil corta. La vida útil es de hasta 45 días, lo que restringe seriamente el funcionamiento de la caldera alcalina. Tiene un gran impacto en la producción continua de la empresa. Después de la transformación, la tasa de funcionamiento de la caldera alcalina se mejoró efectivamente, de los 45 días originales a más de 90 días, y el más largo actual es de 136 días. Esta propuesta ha sido patentada.
El tercero es organizar e implementar el plan para agregar una tubería de circulación de lavado en el fondo del tanque de semiconcentrado de la estación de evaporación. Durante el proceso de producción, la acumulación sólida de licor negro en el fondo del tanque de semiconcentración de evaporación afecta principalmente la capacidad de almacenamiento del tanque. La entrada de la bomba se bloquea fácilmente y el tanque debe limpiarse de vez en cuando. es grande y afecta la producción continua normal. Después de la transformación, se redujo la acumulación de bajos sólidos en el tanque y se aseguró el funcionamiento continuo de la producción. Esta propuesta está pendiente de patente.
En cuarto lugar, ame a los empleados y sea considerado con ellos.
Al mismo tiempo, xx también es presidente de cuatro sindicatos de base. Puede manejar muy bien la contradicción entre el trabajo sindical y el trabajo profesional, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y completar con éxito diversas tareas asignadas por sus superiores. Siempre ha concedido gran importancia al trabajo de ayudar y consolar a los empleados, integrando estrechamente la preocupación por la vida de los empleados con el trabajo sindical y enviando oportunamente el cuidado y la calidez del sindicato a los corazones de los empleados. Bajo su liderazgo
Cuando los empleados son hospitalizados debido a lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades o la muerte de un miembro de la familia, se comunican activamente con los líderes sindicales y del departamento organizacional de la empresa para visitar el hospital y visitar a los empleados. familias. Según la situación actual de los sindicatos de base, los empleados que sean hospitalizados debido a lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo recibirán pagos de solatium de 150 yuanes y 100 yuanes respectivamente, y los empleados cuyos familiares hayan fallecido recibirán pagos solitarios de 200 yuanes. En 20xx, *** organizó 15 visitas para expresar sus condolencias.
Profundiza en las familias de los empleados, ayuda rápidamente al grupo a resolver las dificultades y problemas existentes, considera propios los asuntos de los empleados, refleja rápidamente las opiniones y exigencias de los empleados, se atreve y es bueno hablando y haciendo cosas. para los empleados y protege los derechos e intereses legítimos de los empleados.
La esposa de Xx, xx, es trabajadora en la fábrica xx y está gravemente enferma, xx organizó muchos viajes para enviarles calidez y ayudarlos a resolver sus dificultades. Después de que xx se recuperó, tomó la iniciativa de contactar a la comunidad para ayudar a resolver el problema. Ahora la comunidad ha conseguido trabajo a tiempo completo para la Federación de Personas Discapacitadas de la Comunidad Bailong. La hija del trabajador contratado por un año xx no se registró en la escuela primaria. Ayudó activamente a coordinar y encontró una manera de informar el asunto al sindicato de trabajadores de la empresa, y finalmente se resolvió adecuadamente.
El estilo de trabajo y la actitud de Xx Company de “preocuparse por los empleados, hacer cosas prácticas para satisfacer las necesidades urgentes de los empleados y enviar calidez a los corazones de los empleados” han sido muy elogiados por los líderes sindicales de la empresa. han enviado calidez a las cuatro bases. El trabajo quedó plenamente afirmado. Después de un largo período de esfuerzos activos, xxx ha sentado una buena base masiva y ha obtenido elogios unánimes de los miembros. En los trabajos ordinarios, realmente sirve como puente y vínculo entre los trabajadores y los líderes del partido y del gobierno.
Durante los últimos 31 años, bajo el correcto liderazgo del Comité Distrital y la orientación específica de la Federación Distrital de Mujeres, he llevado adelante el estilo de trabajo de “unidad, pragmatismo, innovación y eficiencia”. Me encantó mi trabajo y llevé adelante el espíritu de las “Cuatro Autonomías” de las mujeres.
Guiada por la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estudié concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, mejoré constantemente mis cualidades políticas y profesionales, asumí plenamente las responsabilidades de directora del comité distrital de mujeres. , y completó con éxito diversas tareas del trabajo de mujeres del distrito. El escenario se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalezca el aprendizaje y mejore continuamente su calidad general.
En el trabajo y la vida diaria, centrarse en fortalecer el estudio de la teoría política, esforzarse por mejorar la calidad ideológica y moral y la calidad científica y cultural, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, mantenerse firme y tener una adoptar una postura clara sobre las principales cuestiones de principios; adherirse conscientemente al Comité Central del Partido en lo ideológico, político y en la acción. Implementar concienzudamente las principales decisiones y acuerdos de trabajo del Comité de Distrito y la Federación de Mujeres de Distrito, y desempeñar activamente el papel del Comité de Mujeres como puente entre las mujeres y las masas.
Debemos tener en cuenta la situación general, trabajar juntos en unidad, los subordinados obedecen a los superiores, los individuos obedecen a la organización, respetan y obedecen el liderazgo y la toma de decisiones del comité del partido, cooperan activamente, cooperan estrechamente, y trabajar duro para hacer un buen trabajo. Salvaguardar conscientemente la unidad y el honor del grupo dentro de la WoC, establecer una buena imagen y desempeñar un papel activo en la construcción de un grupo unido, coordinado, activo y combativo.
2. Realizar las funciones y organizar la realización de las diversas tareas del Comité de Mujeres.
Primero, dar importancia a la educación ideológica de las lesbianas en las agencias gubernamentales, alentar y guiar a las mujeres a tener autoestima política, confianza en sí mismas, autosuficiencia, iniciativa, integridad y autonomía. disciplina. Como directora del Comité Distrital de Mujeres, organiza y coordina activamente el Comité de Mujeres para llevar a cabo diversas actividades. Guiado por la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, se esfuerza por fortalecer la ideología. y educación política de las lesbianas para que todos los departamentos lesbianas puedan mantener un estado mental positivo.
Promover la mejora ideológica y la mejora laboral. Defender enérgicamente el estilo de trabajo de dedicación, cortesía, administración conforme a la ley y esforzarse por lograr un trabajo de primera clase, y establecer una buena imagen de los comités y agencias del partido; organizar a las mujeres militantes y cuadros del partido para que estudien seriamente y concienzudamente los nuevos estatutos del partido; mejorar la calidad política de las mujeres miembros y cuadros del partido; exigir que las camaradas cambien activamente sus conceptos y mejoren la situación general. Conciencia y conciencia de servicio, y mejoren constantemente los niveles de trabajo y servicio. A través del aprendizaje intensivo, las mujeres de diversas agencias pueden establecer ideas saludables y progresistas, volverse más proactivas en su trabajo y sentar una base sólida para la realización integral de diversas tareas.
El segundo es mantener un estrecho contacto con las mujeres, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños, y aprovechar plenamente el papel del Comité de Mujeres como puente entre las mujeres y las masas. Las mujeres en organizaciones gubernamentales deben estudiar cuidadosamente leyes y reglamentos como la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres, la Ley de Matrimonio y la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres y los Niños, y mejorar su comprensión y habilidades en salvaguardar sus derechos conforme a la ley. Hable regularmente con lesbianas, comprenda las tendencias ideológicas y las escenas de vida y trabajo de las lesbianas en cualquier momento y en cualquier lugar, preocúpese por el trabajo, la familia y otras escenas reportadas por las lesbianas, e informe activamente sobre escenas relevantes al comité de distrito y a la federación de mujeres del distrito para obtener soluciones mejor coordinadas.
El tercero es fortalecer la conciencia de aprendizaje de las camaradas en las agencias gubernamentales y mejorar el espíritu de autosuficiencia de las mujeres. Aprovechar plenamente el papel organizativo y de liderazgo de las mujeres miembros del comité, formular planes y materiales de aprendizaje empresarial y llevar a cabo actividades periódicas de evaluación. Organizar a las camaradas de la agencia para que participen en el estudio del informe del XVIII Congreso Nacional y los reglamentos administrativos pertinentes. A través del estudio y la educación ideológica, se alienta a las camaradas a establecer firmemente la idea de "talentosas y calificadas" y a mantener un estado mental positivo, lo que fortalece aún más sus creencias, genera confianza en sí mismas y se dedica a trabajar con plena entusiasmo.
El cuarto es cultivar el espíritu emprendedor de las camaradas en las agencias gubernamentales y establecer una nueva imagen de la mujer en el nuevo siglo. Para satisfacer las necesidades de las lesbianas en la vida cultural, organizamos activamente actividades culturales y deportivas para cultivar continuamente el espíritu positivo de las lesbianas, animamos a las lesbianas en las agencias gubernamentales a participar en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por federaciones de mujeres y organizaciones comunitarias, y Estimular el sentido de unidad y competencia entre las lesbianas. En el proceso de participación en las actividades, las lesbianas de todas las agencias mejoraron la unidad y la amistad. La cohesión del grupo y el espíritu de equipo formado en la competencia se convirtieron en una motivación espiritual, mejorando el sentido de honor y el entusiasmo laboral positivo del grupo. . Al mismo tiempo, se deben brindar atención y soluciones oportunas a los problemas que enfrentan las lesbianas en su vida familiar, para que puedan desempeñar bien su trabajo en el gobierno con mayor vitalidad laboral. Se propone que todas las camaradas realicen activamente un buen trabajo en el trabajo de servicio en toda la agencia, establezcan integralmente una nueva imagen de la mujer, reflejen plenamente las ventajas y buenas cualidades ideológicas de las mujeres y mejoren significativamente su conciencia de amor y dedicación al trabajo.