Patente de murciélago de China

En BAT, que tiene una estructura de personal relativamente inflada, el personal técnico con un salario anual de más de un millón a menudo necesita estar en el departamento comercial principal, tener tiempo suficiente para acumular habilidades en proyectos clave y lograr avances en cada rango de promoción. El liderazgo y las oportunidades adecuados también son importantes.

Zhao Xinyi es un caso típico que cumple con los factores anteriores. Acabo de ser ascendido en BAT, donde he trabajado durante casi 6 años, y me convertí en miembro del club de programadores con un salario anual de un millón.

Cuando ingresó por primera vez al mundo laboral, acumuló habilidades de bajo nivel en un asilo de ancianos.

Después de obtener una maestría de una universidad común y corriente, Xinyi, como muchos recién graduados, no tenía ningún plan de carrera a largo plazo, pero sin dudarlo eligió la única que ofrecía el registro de la familia imperial entre varias ofertas. Instituto de investigación, y he estado allí durante 4 años.

En el instituto de investigación, Zhao Xinyi ha estado trabajando en tecnologías subyacentes relacionadas con la arquitectura. Aunque su primera elección de carrera después de graduarse fue un poco confusa, Zhao Xinyi todavía está agradecida por la experiencia. El primer trabajo es muy importante, no sólo para conectar los conocimientos de la escuela con la empresa, sino también para asentar los conocimientos básicos, porque es un trabajo de muy bajo nivel.

El ritmo de trabajo relativamente sencillo y tranquilo del instituto le permite dedicar más tiempo al autoestudio y mejorar sus habilidades en su tiempo libre. Además, sus años de acumulación de tecnologías subyacentes son difíciles de lograr incluso cuando trabaja en aplicaciones cliente en empresas de Internet.

Por tanto, Zhao Xinyi, que todavía estaba en su etapa incipiente, ya contaba con una ventaja competitiva tecnológica exclusiva, que sentó una base sólida para su posterior transformación en cliente.

El cambio a BAT, un año de rápido crecimiento

En su cuarto año de trabajo, Xinyi finalmente sintió el cuello de botella en el lento hogar de ancianos. Ya sea mi propia tecnología o la plataforma de la empresa, no encuentro margen de mejora, por lo que realmente quiero encontrar una plataforma más grande.

En 2012, el imperio de Internet se dividirá en tres partes, lideradas por BAT. Xinyi también está ansioso por escuchar sobre el rápido trabajo de BAT. Además de la experiencia subyacente, también está muy interesado en un software cliente basado en esta tecnología subyacente. Fijando el objetivo de la transformación del cliente en 2C, no hay duda de que deberíamos elegir entre los equipos de clientes de las grandes empresas.

En el proceso de búsqueda de empleo, Xinyi entró en contacto con los equipos de clientes de dos gigantes de Internet, pero a través de repetidas entrevistas, Zhihu y otros canales en línea, combinados con noticias de ex alumnos y conocidos, finalmente decidió Únase a la empresa Now BAT. Resultó que su mayor enfoque en integrar la información de todas las partes en ese momento valió la pena, porque el desarrollo de otro equipo de clientes que le había hecho dudar en unirse no fue satisfactorio.

Sin embargo, Xin Yi no sabía en ese momento que su nuevo departamento de clientes estaba a punto de afrontar un renacimiento. Anteriormente, la versión V1 del software cliente no era bien recibida por los usuarios y la arquitectura técnica era relativamente compleja, por lo que el líder del equipo decidió empezar de nuevo y comenzar la V2 desde cero.

Ha pasado más de un mes desde que el nuevo empleado se unió a la empresa, y algunos miembros antiguos del equipo fueron reemplazados y abandonados uno tras otro, y el trabajo del motor subyacente se hizo cargo temporalmente. .

Ante la pregunta tentativa del líder sobre si estaba dispuesto a hacerse cargo del negocio, Xinyi aceptó en el acto sin dudarlo. En su opinión, se trata de una excelente oportunidad de formación: como recién llegado, puedo hacer cualquier negocio. Sin embargo, quienes toman las decisiones esperan subvertir la tradición de una manera nueva en el producto, lo que equivale a fabricarlo o terminarlo. Los riesgos son altos, la dificultad es alta y hay suficiente espacio para la exhibición.

Como resultado, el nuevo equipo de 20 personas del cliente comenzó el desarrollo de la versión V2 en la segunda mitad de 2012. O Xinyi, un recién llegado, es responsable de completar la encapsulación del motor subyacente y la implementación de los módulos funcionales relacionados.

Después de casi un año completo de investigación técnica, horas extras e incluso patentes de invención en 2013, ayudó al equipo a realizar la primera forma en la industria de introducir el motor subyacente, que no solo hizo brillar a los usuarios, sino que también ganó. ligero, sencillo y rápido También ganó el premio anual de tecnología de la empresa. También pasó del P6 cuando se unió por primera vez a la empresa al P6+ (correspondiente al ranking de Alibaba) en poco más de un año.

Recordando el año de rápido crecimiento, Xinyi dijo: Trabajé muchas horas extras, pero no me sentí amargado en ese momento. Una vez que se puedan superar las dificultades técnicas existentes, caeremos en ellas. Estoy seguro de que el producto puede mejorar la experiencia del usuario. Como programador, si la dirección futura del producto es lo que estoy buscando y lo que quiero hacer, no me siento cansado.

Construir un equipo desde cero hasta otro nivel es más difícil de lo que crees.

De 2014 a 2015, Xinyi comenzó a reclutar tropas para sí mismo, empezando desde cero y ampliando gradualmente su equipo. Su trabajo todavía se centra en la codificación y se está desarrollando como experto técnico, pero también asume responsabilidades de gestión y piensa en cuestiones de nivel superior desde una perspectiva arquitectónica. El equipo ha estado trabajando en el desarrollo de la versión V3. Xinyi dirigió al equipo para proporcionar un diseño arquitectónico único que ayudó al producto a batir récords de la industria en velocidad de inicio y actualización, y la vida diaria aumentó a diez veces la de 2012, algo en lo que ni siquiera el propio Xinyi había pensado.

Este resultado le permitió ascender a P7 a finales de 2015, a sólo un paso de un salario anual de un millón. Sin embargo, con el gran éxito del producto en cuanto a penetración de usuarios, Xinyi comenzó a darse cuenta de que el producto ampliaba aún más el techo del espacio de mercado. Esta maldición del crecimiento puede describirse como un problema común de los productos BAT.

Lo que lo confunde aún más es que, aunque su ascenso se ha desarrollado sin problemas, ¿dónde está el próximo avance?

De acuerdo con las regulaciones, la primera vez que fue ascendido a P8 fue a finales de 2017. Los requisitos de defensa eran bastante exigentes y requerían que los empleados tuvieran suficiente profundidad y amplitud técnica, y hablaran con productos y materiales atractivos. datos comerciales. Si el producto no tiene un punto clave de éxito que sea suficiente para atraer al comité de defensa dentro de este año, y solo realiza mantenimiento técnico y detalles de pulido, me temo que no podrá cruzar el umbral de promoción. Aunque Zhao Xinyi nunca se deshizo de estas dudas, resistió varias tentaciones del mundo exterior y se calmó para esperar oportunidades.

El último paso para cruzar un salario anual millonario

Cada año, no son pocos los empleados que piensan que están dispuestos a ascender a P8, pero no todos pueden tenerlo Fuerte fuerza técnica como Shinichi, aprovecha las oportunidades clave que brinda el equipo. A principios de 2017, el líder del equipo con un agudo sentido de la estrategia de producto propuso que el siguiente paso para el producto era fabricar componentes y generar soluciones técnicas para todas las líneas de productos de la empresa, penetrando así en más usuarios y clientes.

Para un movimiento tan grande, la comunicación entre departamentos entre las diversas líneas de productos de BAT, que cuenta con cientos de millones de usuarios, equivale a la comunicación entre empresas. Puede imaginarse la presión para impulsar la solución. . Como líder en interfaces de colaboración entre departamentos y arquitectura de soluciones, Xinyi comenzó a asumir funciones más complejas.

Durante el proceso de comunicación, comprendió el principio de beneficio mutuo e hizo todo lo posible para enfatizar los beneficios que la cooperación podría satisfacer desde la perspectiva de los negocios de la otra parte.

Durante el proceso de desarrollo, el equipo de Xinyi personalizó un conjunto completo de soluciones, desde el motor hasta la interfaz, para una línea de productos basada en la acumulación de tecnología y la experiencia del producto del motor subyacente. En otras palabras, otras líneas de productos solo necesitan centrarse en su propia lógica empresarial y dejarnos a nosotros todas las partes subyacentes del motor. Lo más importante es que no necesitan cambiar la interfaz de los productos existentes y el costo de acceso es muy bajo, lo que no solo ahorra mano de obra sino que también mejora la experiencia del usuario.

Después de un año de arduo trabajo, la actividad diaria de los productos de los clientes de Xinyi casi se ha vuelto a triplicar. Con su acumulación en el proyecto de solución tecnológica para clientes completos, Xinyi finalmente fue ascendida a P8 a finales de 2017 y probó la dulzura de un salario anual de un millón de dólares.

Al analizar la trayectoria de crecimiento profesional de Xin Yi durante los últimos diez años, descubrimos que estaba preparado para casi todas las oportunidades de ascenso y que se le ocurrían proyectos clave innovadores y exitosos una y otra vez. Mantener un ritmo tan ascendente en el desarrollo profesional se debe, por supuesto, en parte al momento de su incorporación a BAT y a la oportunidad del equipo: como único núcleo del equipo, hay mucho espacio para el desarrollo, desde recién llegado hasta autodidacta, todos el camino hacia la columna vertebral técnica; pero detrás de escena, hay más Es inseparable de la escasa competitividad técnica que acumuló de manera constante al comienzo de su carrera. Con estas bases, podrá aprovechar cada oportunidad para tomar decisiones decisivas y seguir la tendencia.

Además de Xinyi, también nos hemos puesto en contacto con otros millones de programadores, que también son importantes empresas de Internet. Casi sin excepción, dicen que incluso con un salario anual de un millón, la libertad financiera sigue siendo un objetivo final lejano. En el camino hacia la libertad, siempre es difícil relajar las cuerdas espirituales.

La parte más fascinante del lugar de trabajo, como la vida, es su variabilidad e incertidumbre; la tecnología de Internet no solo se limita a ingresar a BAT, sino también un trampolín hacia el espíritu empresarial, el oro en el extranjero y el cultivo profundo en las subdivisiones. y dominio del campo algorítmico. Te deseo una introspección clara y que encuentres el camino que más te convenga.

(Para proteger la privacidad de los candidatos, todos los nombres en este artículo son seudónimos.

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