¿A cuánto asciende la subvención estatal para las residencias de ancianos municipales?

Subjetividad legal:

Las tarifas básicas para los hogares de ancianos privados o de la calle en cada distrito son de aproximadamente 700 a 900 yuanes por mes, y la diferencia de precio para cada nivel de atención es de 50 a 900 yuanes por mes. 100 yuanes. En las residencias de ancianos, las habitaciones con baño completo, calefacción y electrodomésticos cuestan generalmente entre 1.000 y 1.200 yuanes. Los precios en residencias de asistencia social y apartamentos para personas mayores son ligeramente más altos. En general, el coste mensual de una habitación individual es de unos 1.500 RMB, una habitación doble de unos 1.200 RMB al mes y una habitación cuádruple de unos 1.000 RMB al mes, incluidos. gastos de enfermería y alimentación. Los gastos médicos de los hospitales de enfermería y enfermería son los mismos que los de los hospitales generales, pero el precio de las residencias de ancianos es mayor que el de otro tipo de residencias de ancianos: Generalmente, por una habitación de más de tres personas, además de los gastos de alimentación. , enfermería y otros gastos son de 1.700 a 1.800 yuanes por mes por una habitación doble, aproximadamente 2.200 yuanes por mes, y una habitación individual es de 2.600 yuanes por mes. Si una pareja necesita vivir junta, el precio será ligeramente diferente dependiendo. en diferentes condiciones como cama individual y cama doble. Objetividad jurídica:

Artículo 12 del "Texto completo de la Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción estipulada del salario total de sus empleados por el Estado y registrarlos en el fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.