¿Cuántos días son *** feriados legales en China?
Para la mayoría de los trabajadores de oficina, las escapadas de fin de semana o algunos días festivos son muy esperados. Durante las vacaciones, pueden salir de viaje o tomar una buena siesta, comer una gran comida y darse un capricho. El 1 de agosto, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó cinco tipos de estándares de licencia. ¡Averigüemos cómo tomarlos!
Cinco tipos de estándares de tiempo de licencia
1 de agosto. El mismo día, el sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó las "Normas relacionadas con las licencias por vacaciones anuales obligatorias y otras licencias", que aclaran las normas para cinco tipos de licencias, incluidos los días de descanso, las vacaciones oficiales y las anuales. licencia, licencia familiar y licencia por boda y funeral.
Estándar de día de descanso: 2 días libres por semana
Con la implementación de la "Decisión del Consejo de Estado sobre Modificaciones" (Orden del Consejo de Estado No. 174), el estándar de tiempo de descanso para los empleados chinos se ha convertido en 5 días libres en el trabajo y 2 días de descanso. La decisión también estipula que las agencias e instituciones estatales implementen horarios de trabajo unificados, con los sábados y domingos como días de descanso semanal; las empresas e instituciones que no puedan implementar horarios de trabajo unificados estipulados por el Estado pueden organizar de manera flexible días de descanso semanal de acuerdo con las condiciones reales.
Festivos legales: el estándar es de 11 días
El estándar legal anual de vacaciones de mi país es de 11 días. Si los días festivos para todos los ciudadanos caen en sábados o domingos, deben compensarlos. los días festivos en días laborables, si un día festivo para algunos ciudadanos cae en sábado o domingo, el día festivo no se recuperará.
Vacaciones para todos los ciudadanos: Año Nuevo, un día libre (1 de enero); Festival de Primavera, tres días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar, un día libre); (Día de limpieza de tumbas en el calendario lunar); 1 día libre para el Día del Trabajo (1 de mayo) 1 día libre para el Dragon Boat Festival (el día del Dragon Boat Festival en el calendario lunar); -Festival de Otoño (el día del Festival del Medio Otoño en el calendario lunar); 3 días libres para el Día Nacional (10, 1, 2 y 3 del mes);
Algunos días festivos y aniversarios para la ciudadanía: Día de la Mujer (8 de marzo), las mujeres tienen medio día de feriado; el Día de la Juventud (4 de mayo), los jóvenes mayores de 14 años tienen medio día de feriado del Niño; Día (6 de marzo) El 1 de agosto, los niños menores de 14 años tienen un día libre; en el aniversario de la fundación del Ejército Popular de Liberación de China (1 de agosto), el personal militar activo tiene medio día libre.
Vacaciones anuales: las vacaciones legales no están incluidas en las vacaciones anuales
Si un empleado ha trabajado de forma continua durante 1 año pero menos de 10 años, se tomará 5 días de vacaciones anuales. , si el empleado ha trabajado ininterrumpidamente durante 10 años pero menos de 20 años, no se incluyen 10 días de vacaciones anuales los que hayan trabajado durante 20 años o más, 15 días de vacaciones anuales y los días festivos y de descanso nacionales; las vacaciones anuales.
Permiso familiar: 20 días al año para visitar a los padres
Pueden disfrutar del permiso los empleados que hayan trabajado durante un año, no vivan con su cónyuge y no puedan reunirse en días festivos. tratamiento por visita a su cónyuge (una vez al año, 30 días de vacaciones); si no puede vivir con su padre o madre y no puede reunirse en días festivos, podrá disfrutar del tratamiento vacacional de visitar a sus padres (una vez al año, 20 días). de vacaciones para empleados solteros; cada 4 años para empleados casados) Una vez, 20 días de vacaciones) Al mismo tiempo, la unidad debe proporcionar licencia de viaje según sea necesario. Los días festivos para visitas familiares incluyen los días festivos y los días festivos legales.
Licencia por boda y funeral: de 1 a 3 días según corresponda
En mi país, los empleados de empresas estatales pueden disfrutar de licencia por boda y funeral. De acuerdo con las disposiciones del "Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y del Ministerio de Finanzas sobre cuestiones de matrimonio, licencia por funeral y licencia de viaje para empleados de empresas estatales", cuando un empleado se casa o un familiar directo de un empleado (padres, cónyuge e hijos) fallezca, podrá, según las circunstancias específicas, recibir licencia por El empleador podrá conceder de 1 a 3 días de licencia por boda y funeral a su discreción. Además, se pueden conceder permisos de viaje en función de la distancia del viaje.