Discurso en la reunión anual de jefes de empresa
Escribir un discurso con las ideas de redacción correctas será más eficaz. En la vida social actual, el habla aparece cada vez con más frecuencia en nuestro campo visual. Creo que a mucha gente le resulta difícil escribir discursos. Los siguientes son los discursos de la reunión anual de los directores ejecutivos de la empresa (seleccionados 5) que recopilé para usted. Bienvenido a compartir.
Discurso en la reunión anual del CEO de la empresa 1 Todos los empleados del grupo:
(Se utiliza cuando se reúne por la tarde) Buenas tardes
Vuelve la primavera a la tierra, y todo revive! Al comienzo del nuevo año, es hora de revisar el pasado y mirar hacia el futuro. En primer lugar, en nombre del Grupo XX, me gustaría extender mi más sincero agradecimiento y felicitaciones de Año Nuevo a todos los empleados que han trabajado duro para XX.
En 20XX, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, la empresa ha logrado resultados notables en todos los aspectos del trabajo, y varios indicadores operativos como ingeniería, desarrollo, ventas, arrendamiento y administración de propiedades se han mejorado significativamente. mejorado. Una gestión estricta, responsabilidades claras y profesionalismo de cada departamento han permitido a la empresa presentar un buen ambiente de trabajo de unidad, positividad, eficiencia y pragmatismo, y han hecho grandes contribuciones a XX para construir una marca sólida en la industria inmobiliaria y a la desarrollo del Grupo XX. ¡Un aporte poderoso! Aquí me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su arduo trabajo a largo plazo en XX.
En el nuevo año, enfrentaremos más dificultades y riesgos. Por supuesto, esto también es un mayor desafío y oportunidad. Continuaremos aprovechando las oportunidades con todas nuestras fuerzas, aprovechando el buen impulso actual del desarrollo inmobiliario, aprovechando el entorno favorable de la empresa, aprovechando recursos, integrando recursos, aumentando las operaciones de capital, haciendo todo lo posible para revitalizar los activos, esforzándonos por lograr mayores avances. en la financiación de pequeñas y medianas empresas, y esforzarnos por promover las operaciones de proyectos de manera orientada al mercado. Concéntrese en construir el proyecto de imagen de la empresa, haga todo lo posible para realizar la construcción del proyecto, las ventas y la inversión en el mercado, y trabaje duro para gestionar varios aspectos destacados para mejorar aún más la marca XX y la imagen de la empresa.
Si bien resumimos objetivamente los logros y experiencias, también debemos ver claramente que todavía hay muchas áreas que necesitan una mayor rectificación y mejora en el proceso de desarrollo de la empresa. La construcción de nuestro sistema no es lo suficientemente integral, la estructura organizacional no es lo suficientemente científica, los recursos humanos no son lo suficientemente perfectos, las habilidades comerciales de los empleados son desiguales y la conciencia general de innovación del equipo no es lo suficientemente sobresaliente. Por lo tanto, el sistema de gestión empresarial y el mecanismo operativo deben reformarse y mejorarse aún más, el equipo de gestión debe ajustarse de manera oportuna de acuerdo con las necesidades del proyecto y el desarrollo de la empresa, y la configuración institucional y la dotación de personal actuales deben ajustarse y mejorarse razonablemente. . Fortalecer aún más la gestión interna de la empresa, fortalecer la implementación y supervisión de diversas normas y reglamentos, hacer que el trabajo diario de la empresa sea más razonable y ordenado y, al mismo tiempo, fortalecer la educación y la formación empresarial de todos los empleados, mejorar eficazmente la conciencia ideológica y empresarial. habilidades de los empleados, y mejorar la eficacia general de combate de la empresa y lograr un salto cualitativo en 20XX.
En definitiva, las jornadas laborales en 20XX son cortas y las tareas pesadas. Pero creo que mientras todos nuestros empleados puedan unificar sus pensamientos, trabajar juntos, trabajar duro y mantenerse al día, podremos completar con éxito varios indicadores laborales y objetivos establecidos por la empresa en el nuevo año.
Por último, me gustaría volver a felicitar a todos por el nuevo año: buen trabajo, buena salud, familia feliz y ¡feliz año nuevo!
Discurso en la reunión anual de jefes de empresa 2 Estimados líderes, invitados y compañeros:
(Palabras utilizadas en la reunión de la tarde) Buenas tardes
El Se acerca el rejuvenecimiento francés, todo se renueva. Con motivo del Festival de Primavera, en nombre de la junta directiva de la empresa, me gustaría dar una cálida bienvenida a todos los invitados y expresar mi profundo agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo.
20XX es un año extraordinario para que la empresa vaya en contra de la tendencia: el décimo aniversario de la fundación de la empresa, se estableció oficialmente el sindicato de la empresa, se celebró con éxito la primera conferencia de representantes sindicales, se inauguró la sucursal de Guangzhou reubicado con éxito y ampliado el personal. Las diversas y coloridas actividades de los empleados de la empresa permiten a cada empleado de nuestra empresa ver la esperanza del desarrollo de la empresa.
Aunque el tsunami financiero global una vez más puso a prueba la moral y la confianza de todos nuestros empleados, nuestra empresa y todos los empleados enfrentaron crisis y dificultades y tomaron activamente el auto-rescate bajo la dirección correcta de la junta directiva de la compañía y Toma acción, aprovecha esta oportunidad para practicar tus habilidades internas, fortalecer la capacitación, mejorar habilidades, aprovechar oportunidades y desarrollarte de manera innovadora.
Gracias a los esfuerzos de la dirección de la empresa y de todos los empleados, la empresa ha logrado un desarrollo saludable, estable y sostenible, ha logrado operaciones sólidas y ha alcanzado objetivos de rentabilidad. Todos estos logros están llenos del arduo trabajo y sudor de todos los empleados de la empresa, y también representan el fuerte apoyo y la dedicación desinteresada de las familias de los empleados al trabajo de la empresa.
Por lo tanto, en nombre de todos los accionistas, directores y supervisores, quisiera expresar mi más sentido agradecimiento a todos los empleados y, a través de ustedes, quisiera expresar a sus familias un feliz año nuevo, tranquilo. trabajo, buena salud, familia feliz y todo lo mejor!
De cara al 20xx, enfrentaremos nuevas oportunidades y mayores desafíos. Espero que continúe trabajando duro, sea pionero e innovando, siga el ritmo de los tiempos y escriba un nuevo capítulo con una nueva actitud y ritmo.
Creo que en 20xx, con la correcta toma de decisiones del consejo directivo, el correcto liderazgo de la dirección de la empresa y el esfuerzo conjunto de todos nuestros empleados y Qixin, fortaleciendo la gestión y mejorando la eficiencia , nuestros empleados y empresas definitivamente podrán superar las dificultades y buscar juntos nuevos desarrollos en la feroz competencia del mercado, y la empresa definitivamente tendrá un futuro mejor. Finalmente, ¡deseo que nuestra reunión anual sea todo un éxito!
¡Gracias a todos!
Discurso en la reunión anual de jefes de empresa 3 Estimados invitados y compañeros:
¡Hola a todos!
El tiempo vuela, hemos despedido silenciosamente 2020 y hemos dado paso al prometedor año 20xx. El año pasado ha sido el año más inspirador y emocionante en la historia de la empresa, y también es un año en el que todos los aquí presentes hemos hecho y escrito historia. Todos los logros alcanzados por la empresa son el resultado del arduo trabajo y el sudor de todos los empleados presentes. Son el resultado de los esfuerzos concertados, la dedicación desinteresada y el arduo trabajo unido de todos los empleados. Aquí me gustaría agradecer a todos por su arduo trabajo y esfuerzos durante el año pasado y gracias por su apoyo.
Los logros de 2020 han pasado a la historia. De cara al 20xx, nuestras tareas serán aún más difíciles. 1. Planifique el trabajo para el próximo año y construya una empresa feliz. El segundo tiene que ver con el establecimiento del Grupo Huanxiang. A medida que una empresa se desarrolla, debe perseguir un objetivo y una cultura. No sólo se deben aumentar los ingresos de los gerentes, sino también los ingresos de los empleados y también se debe mejorar el índice de felicidad de los empleados. Para construir una empresa feliz, como visión y objetivo, primero debemos formar un equipo elegante. Cada empleado debe ser un empleado elegante, comenzando por mí, comenzando desde arriba, todos participando y cultivando un buen carácter personal. Sólo cuando los individuos tienen buen carácter moral las empresas pueden tener una buena imagen de marca, asumir conscientemente responsabilidades sociales y completar la misión de construir una empresa feliz. Espero que todos los colegas de la empresa dejen de lado los logros y la presión históricos, trabajen juntos, sigan avanzando en el nuevo año y creen mayores glorias. La estrategia determina la dirección y los detalles determinan el éxito o el fracaso. En 20xx, continuaremos mejorando y optimizando nuestra estructura de productos, fortaleciendo la gestión de ventas y cooperación, brindando a los clientes servicios diversificados y multicanal y logrando constantemente una situación beneficiosa para todos a través de la cooperación total de varios departamentos. Poco a poco se convierte en una auténtica empresa del grupo.
El desarrollo sostenible de la empresa requiere que cada uno de nosotros trabaje duro cada día, cada mes y cada año, trabajemos juntos, innovemos y seamos emprendedores. Para cada empleado, destaco principalmente tres aspectos. Espero que todos puedan reunir fuerzas y hacer todo lo posible para construir juntos nuestro brillante futuro.
En primer lugar, el desarrollo común y la cooperación beneficiosa para todos.
1. Para nosotros, ganar de verdad es ganar-ganar, lo que incluye tres niveles de significado: una situación de beneficio mutuo entre la empresa y sus clientes, es decir, hacer realidad los intereses de la empresa mediante la realización del valor para el cliente.
2. Una situación win-win entre la empresa y sus empleados, mediante el establecimiento de un sistema eficaz de formación del talento para favorecer el desarrollo de la empresa. Gracias al esfuerzo de cada empleado, se puede reunir la fuerza del equipo para garantizar el buen desarrollo del trabajo diario, promoviendo así mejor el desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, la empresa se centrará en la construcción de la cultura corporativa en el año 20XX, integrando los conceptos culturales del Grupo Huanxiang con las estrategias de desarrollo y supervisando la verdadera implementación de los conceptos corporativos en la gestión empresarial de la empresa.
3. Una situación win-win entre la empresa y la sociedad. Al participar en empresas de bienestar social, brindamos oportunidades de empleo, establecemos una buena imagen social del Grupo Huanxiang y contribuimos al desarrollo social.
En segundo lugar, trabajar juntos para lograr una situación en la que todos ganen.
El momento y el lugar adecuados y las personas adecuadas no son tan buenos como las personas adecuadas.
Sólo cuando la relación entre colegas sea armoniosa podremos trabajar más cómodamente y vivir cada día de manera más significativa. Cuando el trabajo es una especie de disfrute, la vida es una especie de disfrute; cuando el trabajo se convierte en una obligación, la vida se convierte en un trabajo duro. Una buena relación entre colegas será beneficiosa para el trabajo y la vida de todos.
En tercer lugar, la base de ser un ser humano es la base de hacer las cosas.
Muchas veces decimos ser buena persona de antemano, lo que significa que para lograr algo primero hay que tener buen carácter moral. De hecho, aprender a ser una buena persona es la manera de lograr el éxito, ganarse el corazón de las personas es la clave del éxito y la personalidad es la base para buscar el éxito. Si una persona quiere tener éxito, la primera cuestión es aprender a ser una buena persona. Ser amable con los demás es ser amable con uno mismo, saber respetar a los demás, comprenderse y tolerarse, preocuparse por el colectivo y trabajar duro. Todo el mundo vive en la sociedad real y anhela el éxito, pero muchas personas con ideales elevados han pagado mucho por sus sueños pero han recibido muy poco. Esto, sin duda, plantea mayores exigencias para la vida y el trabajo. Detrás de cada persona exitosa hay una figura responsable. La responsabilidad puede fortalecer a las personas y estimular su potencial. Hasta cierto punto, la responsabilidad conlleva capacidad. Sólo una persona con sentido de responsabilidad tendrá la oportunidad de demostrar plenamente sus habilidades, ganar oportunidades y lograr un mayor éxito. Hay muchas personas con talento en este mundo, pero no muchas son a la vez talentosas y responsables. Sólo con responsabilidad y talento podremos afianzarnos mejor en la sociedad. 20XX, ¡espero que Huanxiang Group esté orgulloso de ti!
Trabajar juntos para lograr una situación en la que todos ganen y crear un futuro mejor. Creo que con la confianza y los esfuerzos de todos los empleados aquí y el espíritu de equipo de unidad, asistencia mutua e innovación continua, Huanxiang Group seguramente abrirá un nuevo capítulo de desarrollo y permitirá a la empresa lograr logros más brillantes. ¡Creo que todos aquí también pueden obtener éxito y felicidad! Por último, con motivo del Año Nuevo chino, en nombre de la empresa, me gustaría rendir homenaje a los primeros años de vida de todos los empleados y desearles a todos mucha suerte en su trabajo durante el nuevo año. ¡Con buena salud! ¡Familia feliz! Gracias a todos.
Discurso en la reunión anual de jefes de empresa Queridos compañeros:
¡Buenos días a todos!
Despedimos el año viejo a caballo y damos la bienvenida al año nuevo con alegría. Hemos pasado por un 2020 ajetreado y colorido y hemos marcado el comienzo de un 20xx vibrante. En vísperas del Festival de Primavera, en nombre de la empresa, me gustaría extender mis felicitaciones navideñas a todos los empleados que han trabajado duro y desinteresadamente durante el año pasado. ¡Feliz año nuevo a todos!
1. Resumen y reseña
Aunque 20XX está lejos de nosotros, mirando hacia atrás, este año fue un año en el que la empresa enfrentó dificultades y un año en el que creció rápidamente. Este año es también un año en el que la empresa afronta situaciones adversas y tiene la valentía de seguir adelante. Gracias a los incansables esfuerzos y el arduo trabajo de todos los empleados de la empresa, la empresa logró unas ventas anuales totales de 654,3870 millones de yuanes, superando el objetivo de ventas de 40 millones de yuanes. Hasta ahora, hemos pasado de 1,5 millones en 2012 y 1,6 millones en 20XX, y hemos avanzado con éxito paso a paso hacia un camino de desarrollo saludable y estable cada año. En 20XX, los ingresos por nuevos productos y nuevos negocios aumentaron un 86% en comparación con el año anterior y un 363% en comparación con 2012. ¡Realmente se ha logrado un buen impulso de desarrollo a gran escala! En 20XX, después de varios años de arduo trabajo, logramos un gran avance en la seguridad de la producción. En comparación con 2012 y 2014, la incidencia de accidentes de seguridad se redujo en 82 y 56 respectivamente, eliminando los accidentes de seguridad graves. En 20XX, lanzamos un vigoroso trabajo de reducción de costos y mejora de la eficiencia. Con el esfuerzo de todos los empleados, ahorramos un total de 2,79 millones de yuanes, ¡lo cual está lleno del arduo trabajo y la sabiduría de cada empleado! Mirando hacia atrás en los cinco años de desarrollo de Axiata, en más de 1.800 días y noches, hemos experimentado dificultades y enfrentado reveses; el sudor que hemos puesto es más bien la alegría de la cosecha; Hoy, nos hemos transformado con éxito de un proveedor de estampado a un proveedor de soldadura y hemos comenzado a suministrar grandes cantidades, lo que indica que nuestra capacidad de producción aumentará significativamente en los próximos tres años. Por eso, me gustaría agradecer una vez más a todos los empleados que han estado con Axiata a lo largo del camino y agradecerles por su confianza en mí. ¡Son sus esfuerzos y perseverancia los que hacen que Axiata se sienta tan orgullosa del camino del desarrollo y progreso continuos!
En segundo lugar, sueños y expectativas
"El filo de la espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial". viento y lluvia? Lo que realmente me apoya hasta ahora es el tema del que quiero hablar hoy: gloria y sueños, responsabilidad y responsabilidad.
Todo el mundo tiene un sueño y mi sueño es convertir a Axiata en una empresa respetada. Entonces ¿qué es el respeto? Es decir, cuando le digas con orgullo a tus familiares y amigos “trabajo para Axiata”, ellos te mirarán con mucha envidia y reverencia. Esto es respetado y admirado.
Así que, en este nuevo año, también me gustaría aumentar mis expectativas para toda la gente de Axiata aquí:
Como gente de Axiata, espero que todos se apasionen por su trabajo. . Esta pasión proviene primero de tu amor por este trabajo. Sólo aquellos que aman su trabajo y sienten pasión por él desarrollarán automática y espontáneamente un sentido de responsabilidad por su trabajo.
Como empleado de Axiata, espero que todos puedan confiar y cuidarse unos a otros en lotes. La confianza y el cuidado son requisitos previos para que cada uno de nosotros nos tratemos con sinceridad, seamos armoniosos y unidos, y también son la base para ejercer la fuerza del equipo. En la actualidad, la cooperación y comunicación entre nuestros departamentos no es muy fluida. Ahora que nos hemos unido por un sueño común. Bueno, espero que cada uno de nosotros y cada departamento podamos pensar y resolver problemas desde un punto de vista común cuando trabajemos juntos. Espero que todos podamos tener un corazón tolerante.
Tres. Futuro y perspectivas
De cara al 20xx, enfrentaremos nuevas oportunidades y mayores desafíos. Espero que continúe trabajando duro, sea pionero e innovando, y escriba un nuevo capítulo con una nueva actitud y nuevos esfuerzos. Sólo con los esfuerzos conjuntos de toda la gente de Axiata y trabajando juntos, Qixin continuará avanzando y trabajando duro para implementar diversas tareas a lo largo del año. Junto con la empresa del grupo, creo que Axiata logrará grandes avances en 20xx, dará más pasos, se convertirá en un caballo oscuro en la industria en la feroz competencia del mercado y ganará un futuro brillante.
Finalmente, en nombre de la empresa, una vez más expreso mi más sincero agradecimiento a todos los empleados y extiendo bendiciones de Año Nuevo a sus familias a través de ustedes. Les deseo a todos un feliz Año Nuevo, buen trabajo y bien. Salud, familia feliz y todo lo mejor.
Gracias
Discurso en la reunión anual de jefes de empresa Queridos compañeros:
¡Buenas tardes a todos!
Es un honor hablar en nombre de la empresa en la reunión anual. Aquí, en nombre de la empresa, me gustaría expresar mi gran respeto y mi más sincero agradecimiento a todos mis colegas que han liderado el desarrollo empresarial de la empresa durante el año pasado.
El tiempo vuela y ha transcurrido un año con el duro trabajo y el sudor de todos. Tanto la empresa como nuestros empleados han ganado mucho. Tres años después, la calidad de la empresa sigue siendo constante. Esta frase es un testimonio del desarrollo de nuestra empresa, pero en un sentido más amplio es nuestro lema. Durante los últimos tres años, todos los que han contribuido a la empresa han perseguido y trabajado incansablemente para lograr este objetivo. Sólo haciendo buenas obras y siendo buenas personas podrán estas empresas mantener una fuerte vitalidad y durar para siempre.
En este año, la empresa ha dado un gran paso adelante. A medida que la escala de la construcción continúa expandiéndose, la popularidad y la influencia de la empresa se han vuelto ampliamente conocidas en la industria y los grupos de consumidores. Sin embargo, siempre recordamos que aunque nuestro progreso nunca se ha detenido, nunca estaremos ansiosos por lograr un éxito rápido; aunque tengamos el coraje de innovar y desarrollarnos, nunca olvidaremos lo básico. No importa cuán desarrollada esté la empresa, sobrevivir gracias a la calidad y crear una marca mediante el servicio siguen siendo los principios que cumpliremos y defenderemos en todo momento.
El movimiento y la lucha conviven, las oportunidades y los desafíos conviven. Ante el 20xx, que estuvo lleno de desafíos, nuestros líderes y empleados utilizaron su tenaz espíritu de lucha y su arduo trabajo para componer un poema conmovedor. De cara al 20XX, un año lleno de oportunidades, debemos estar llenos de vigor, ascender a nuevas alturas y decorar el futuro lleno de expectativas con éxito y alegría.
Finalmente, en nombre de la empresa, me gustaría agradecer sinceramente a todos mis colegas que trabajaron duro y sudaron por el desarrollo de la empresa durante el año pasado.