Preguntas del examen escrito de China Telecom y respuestas a las preguntas de la entrevista
El siguiente conjunto de exámenes escritos es el contenido de los exámenes de contratación anuales de China Telecom. También se adjuntan las respuestas.
1. ¿Cuál es la misión corporativa de China Telecom?
La respuesta es permitir que los clientes disfruten de la nueva vida de la información
2. de China Telecom?
La respuesta es ser un proveedor de servicios de información integral de clase mundial
3. ¿Cuáles son los valores fundamentales de China Telecom?
La respuesta es innovación integral, búsqueda de la verdad y pragmática, orientada a las personas, * **Crear valor
4. ¿Cuál es la filosofía empresarial de China Telecom?
La respuesta es perseguir. valor corporativo y valor para el cliente y crecer simultáneamente
5 ¿Cuál es la filosofía de servicio de China Telecom?
La respuesta es: el cliente primero, servir con corazón
6. ¿Cuál es el lema de la imagen corporativa de China Telecom?
La respuesta es que el mundo está al alcance de tu mano
7. ¿Tres características y una integración?
La respuesta es competitividad, amplitud de red, tiempo real y servicio personalizado.
8. ¿Cuál es la clave para el éxito de la construcción de la cultura corporativa de China Telecom?
Implementación de la respuesta
9. proceso de desarrollo de la empresa ¿Cuál es el papel principal de la empresa?
Respuesta: (1) Orientar las actividades de producción y operación de la empresa, integrar recursos internos y externos y hacer que la empresa avance hacia los objetivos establecidos. (2) aclarar la dirección de los esfuerzos e inspirar y motivar a los empleados para lograr las metas establecidas y trabajar duro.
10. La empresa de "clase mundial" es el objetivo que China Telecom persigue constantemente. ¿Cuál es el objetivo principal de la empresa de "clase mundial"?
La respuesta es optimizar el valor. .
Preguntas del examen escrito del Código de empleado de China Telecom
1. ¿Innovación integral? ¿Cuáles son los requisitos básicos para el comportamiento de los empleados de China Telecom?
Respuestas: Continua aprendizaje y trabajo eficiente
2. ¿Cuáles son los principios básicos que los empleados deben seguir en su trabajo diario?
Respuesta Código de conducta del empleado
3. Código de conducta del empleado*** ¿Por favor nombre dos de los 8 requisitos?
La respuesta es aprendizaje continuo, trabajo eficiente, dedicación al trabajo, cumplimiento de reglas y disciplinas, respeto por los demás, comunicación honesta, obediencia a la situación general y lealtad a la empresa.
4. En el código de conducta corporativo de China Telecom, ¿cuál es el código de conducta para los clientes?
La respuesta es cumplir con los compromisos y brindar excelentes servicios a los clientes 1. En Código de conducta corporativo de China Telecom, ¿cuál es el código de conducta para los socios? La respuesta es cooperar con integridad y buscar la mejor ganancia en la primera innovación.
5. ¿Cuál es el código de conducta para los empleados?
Answer se preocupa por sus empleados y hace brillar cada pieza de oro