¿Cómo se elige al presidente de la empresa?
Para una sociedad anónima, el artículo 110 de la "Ley de Sociedades" estipula que el consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
Pregunta 2: ¿Cómo prevé la Ley de Sociedades la elección del presidente del consejo de administración? ¡Hola! Según el artículo 45 de la Ley de Sociedades, una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración de tres a trece miembros. Artículo 109 Una sociedad anónima tendrá un consejo de administración de cinco a diecinueve miembros; Artículo 110 El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
Pregunta 3: ¿El presidente de la empresa debe ser elegido entre los miembros del consejo? Los miembros del consejo de administración son elegidos por la asamblea de accionistas. El Presidente es elegido por los miembros del Consejo de Administración y debe ser miembro del Consejo de Administración.
Además, el Presidente es elegido por los miembros del Consejo de Administración en la reunión del Consejo de Administración. ¿Cómo elegir un presidente que no forma parte de la junta directiva? Salvo error en el proceso de elección, no es elegido por los miembros de la junta directiva.
¡Tenga en cuenta que la asamblea de accionistas solo tiene el poder de elegir directores, no el presidente!
Pregunta 4: ¿Cómo se constituye el presidente de una sociedad de responsabilidad limitada? Por lo general, es elegido por la junta de accionistas, que depende de lo dispuesto en los estatutos de la empresa.
Pregunta 5: ¿Cómo se elige al presidente de una sociedad anónima? La Ley de Sociedades de mi país estipula que el consejo de administración de una sociedad anónima tendrá un presidente, que será elegido por la mayoría de todos los directores.
Pregunta 6: Cómo formar el directorio de la empresa. La ley de sociedades estipula específicamente: Artículo 45 La sociedad de responsabilidad limitada tendrá un directorio de tres a trece miembros. Salvo lo dispuesto en contrario en el artículo 51 de esta Ley. Una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal o dos o más inversores de propiedad estatal deberá tener representantes de los empleados entre los miembros de su junta directiva. Otros miembros de la junta directiva de una sociedad de responsabilidad limitada también pueden incluir representantes de los empleados; de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.
Artículo 46 La duración del mandato de los directores será la prevista en los estatutos de la sociedad, pero cada mandato no podrá exceder de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos. Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato, lo que resulta en una falta de quórum de miembros de la junta, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director de conformidad con lo previsto en las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad hasta que tome posesión del cargo el director reelegido.
Artículo 51 Si una sociedad de responsabilidad limitada tiene un número reducido de accionistas o una escala pequeña, no podrá tener directorio pero podrá tener un director ejecutivo. Los directores ejecutivos también podrán desempeñar el cargo de administradores de la sociedad.
Los deberes y facultades del consejero ejecutivo están previstos en los estatutos sociales.
Pregunta 7: ¿Cómo establece la Ley de Sociedades la aparición del presidente del consejo de administración? Para el presidente del consejo de administración:
(1) El presidente del consejo de administración de una sociedad de responsabilidad limitada está estipulado en los estatutos de la empresa y formulado conjuntamente por los accionistas. De hecho, el presidente del consejo de administración es elegido entre todos los accionistas y representa los intereses de los accionistas.
(2) El presidente de una sociedad anónima es elegido por más de la mitad de los miembros del consejo de administración, los directores son elegidos por la asamblea de accionistas y el presidente del consejo de administración Los directores son elegidos por el consejo de administración para representar los intereses de la mayoría de los accionistas.
(3) El presidente y el vicepresidente de una empresa conjunta chino-extranjera se determinarán mediante negociación entre las partes de la empresa conjunta o serán elegidos por la junta directiva. Una de las partes será el presidente y. el otro será el vicepresidente.
(4) El presidente y el vicepresidente de una empresa conjunta chino-extranjera con estatus de persona jurídica se estipularán en los estatutos de la empresa, donde una de las partes actuará como presidente y la otra como el vicepresidente.
Cuando una empresa con inversión extranjera elige un presidente y un vicepresidente, no sólo debe considerar los intereses de toda la empresa, sino también el equilibrio de intereses de ambos inversores.
Pregunta 8: ¿Cómo determina una sociedad limitada las acciones de los accionistas y el presidente de la junta directiva? 1. Los miembros de la junta (incluidos el presidente y el vicepresidente) no necesariamente poseen acciones o acciones de la empresa, y sus cargos no tienen nada que ver con si poseen acciones de la empresa.
Los miembros del consejo son elegidos o designados por los accionistas. Por supuesto, los accionistas personas físicas también pueden ser miembros del consejo de administración de la empresa.
En segundo lugar, las leyes corporativas de China son, por supuesto, diferentes de las de países extranjeros. Las leyes de cada país se adaptan a sus propias necesidades y no son universales. La base económica determina la superestructura y la ley es también la superestructura.
Tres. La nueva Ley de Sociedades estipula que los directivos también pueden actuar como representantes legales (artículo 13 de la Ley de Sociedades). El representante legal de la sociedad actuará como presidente, director ejecutivo o gerente de conformidad con lo establecido en los estatutos de la sociedad y deberá estar registrado de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio. )
Los directores y el consejo de administración son elegidos por la junta de accionistas, y la elección del presidente está estipulada en los estatutos de la empresa (los estatutos de la empresa también son elaborados por la junta de accionistas ). La junta de accionistas puede elegir a personas que no tienen acciones en la empresa por diversas razones. El consejo de administración incluso actúa como presidente-gerente y determina la identidad de su representante legal (por supuesto, esto rara vez es así).
Por tanto, no es necesario que el presidente o representante legal tenga acciones de la sociedad. En cuanto a la base jurídica que desee.
Jurídicamente hablando, dado que no existe ninguna ley que estipule que el presidente y el representante legal de una empresa deban poseer acciones de la empresa, el principio importante del derecho civil es que "a menos que la ley lo prohíba expresamente, se considera que el consentimiento "
Legalmente hablando, debido a que la empresa se establece con la inversión de todos los accionistas, todas las acciones de la empresa corren en última instancia a cargo de los accionistas (en pocas palabras, ganar dinero también es la recompensa de los accionistas), siempre que no viole las disposiciones prohibitivas de la ley, siempre que pueda establecerse si es aprobado por la junta general de accionistas.
Pregunta 9: ¿Cómo se elige al presidente de una empresa estatal? El presidente del consejo de administración de una empresa de propiedad estatal suele ser nombrado por la autoridad superior de la empresa. En realidad, su deber es mantener o aumentar el valor de los activos estatales. A continuación, debemos asegurarnos de que los ingresos de los empleados aumenten con el aumento de los beneficios. Externamente, debe asumir responsabilidades sociales, morales, ecológicas y políticas. Internamente, debemos esforzarnos por obtener ganancias, satisfacer las necesidades de los empleados y garantizar la seguridad y salud ocupacional de los empleados. Porque las empresas estatales no tienen propiedades personales o no ocupan una posición dominante. El sentido de responsabilidad y el entusiasmo del presidente se sustentan principalmente en un generoso salario anual, calidad política personal, calidad y confianza, complementados por el atractivo de la carrera y el prestigio social. Debido a la falta de mecanismos de supervisión estrictos dentro de la empresa (la junta de supervisores, los sindicatos y los congresos de trabajadores están todos bajo el liderazgo del presidente), es fácil formar una gestión autoritaria y paternalista. Una auditoría externa una vez al año sólo puede servir como disuasivo, pero no puede garantizar fundamentalmente que la gente buena haga cosas buenas y la gente mala haga cosas buenas. Así se producen las semillas de la corrupción. Por supuesto, la financiación de las empresas estatales está * delegada. De hecho, puede prevenir la pérdida de activos estatales y bloquear la fuente de corrupción. Al mismo tiempo, también obstaculiza las actividades de las empresas estatales para adaptarse al mercado y operar con flexibilidad. Como resultado, las empresas estatales se encuentran en un dilema. Hasta el momento, todavía se está explorando la reestructuración de las empresas estatales. Una vez que se logre el equilibrio y se establezca un sistema empresarial moderno con características chinas, el presidente se convertirá en una persona que llevará grilletes y esposas y realizará una danza maravillosa. Respuesta corta, solo como referencia.