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¿Cómo redactar un aviso de sanción a los empleados de la empresa?

Si los empleados cometen errores en la empresa, la empresa los castigará con multas a modo de advertencia. ¡Ahora le mostraré cómo redactar un aviso de sanción para los empleados de la empresa como referencia!

Ejemplo de aviso de multas para un empleado de la empresa Artículo 1 Un empleado del departamento xxx de nuestra empresa utilizó el teléfono de la empresa para realizar llamadas personales sin ningún motivo durante el horario laboral. El comportamiento de estas personas de ocupar recursos de la empresa viola el artículo xxx del "Reglamento de los empleados" de la empresa y ha causado ciertos efectos adversos dentro de la empresa. De acuerdo con las regulaciones correspondientes, por esta razón, la compañía decidió imponer una advertencia (o multa en RMB) a xxx como aviso, con la esperanza de que sirviera como advertencia.

Xxx (firma y sello del firmante)

Xx, xx, XX, XX

Artículo 2 del modelo de notificación de multas a los empleados de la empresa Productos producidos recientemente en nuestro taller La tasa de desechos es relativamente alta, lo que afecta seriamente la tasa de calificación general de nuestros productos, aumenta considerablemente los costos de la empresa y también reduce en gran medida las ganancias de la empresa.

La razón principal es que los empleados del taller carecen de responsabilidad y conciencia de calidad. Para evitar que este tipo de incidentes se repitan, la empresa decidió imponer al taller una multa de 300 yuanes como advertencia.

Espero que todos los empleados trabajen duro, especialmente para mejorar su conciencia de calidad y su sentido de responsabilidad. Sólo cuando la fábrica sea rentable podremos vivir una buena vida. Si un incidente de este tipo vuelve a ocurrir, la empresa lo abordará con seriedad.

Nombre del departamento: xxx empleado del departamento xxx de nuestra empresa estaba en el trabajo y utilizó el teléfono de la empresa para realizar llamadas personales sin ningún motivo. El comportamiento de estas personas de ocupar recursos de la empresa viola el artículo xxx del "Reglamento de los empleados" de la empresa y ha causado ciertos efectos adversos dentro de la empresa. De acuerdo con las regulaciones correspondientes, por esta razón, la compañía decidió imponer una advertencia (o multa en RMB) a xxx como aviso, con la esperanza de que sirviera como advertencia.

Se notifica el saneamiento ambiental en lugares públicos, la defensa de la buena ética social y la mejor construcción de un ambiente de oficina armonioso, combinado con la situación real de la empresa, de la siguiente manera:

1. No se permite a ningún empleado estar en el área de oficinas, oficinas o áreas públicas interiores fumando en las instalaciones y en los baños.

2. Zona de fumadores: en las escaleras.

3. Promover la política de no fumar de la empresa, mantener limpio el ambiente de la oficina y prohibir tirar colillas de cigarrillos en la empresa; elegir un estilo de vida saludable, todos cumplen con la política de no fumar y se esfuerzan por lograrla. un ambiente de trabajo libre de humo;

4. Esperamos que los empleados fumadores de la empresa cooperen activamente con la implementación de este sistema. Si se descubre que alguien está violando las reglas, la empresa impondrá sanciones.

¡Esperamos que todos los empleados respeten conscientemente el sistema anterior, se supervisen entre sí y trabajen juntos para hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad y prevención de incendios!

Aprobación:

Sello:

¡Este sistema ha sido aprobado por el director general y entrará en vigor a partir de ahora!

¡Aviso por la presente!

Departamento de Dirección

27 de marzo de 20xx

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