El lema temático de la construcción de la cultura corporativa.

2. Unidad* * *, la unión hace la fuerza.

3. El corazón siempre es perfecto y el mundo es ancho y plano.

4. Sea profesional y emprendedor, ame la sinceridad y persevere.

5. Piensas, creo, que la mejora de la calidad es difícil.

6. Sin esfuerzo no hay ganancia.

7. Establecer un sistema crediticio de calidad y un entorno seguro y saludable.

8. La unidad es una fuerza mayor que el oro, y debemos adherirnos a la integridad y el beneficio mutuo.

9. Los productos de alta calidad son la llave de oro para abrir la puerta al mercado.

10. Tomar la iniciativa hace que las personas progresen, mientras que ser pasivo hace que las personas se queden atrás.

11. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.

12. La empresa y yo compartimos las buenas y las malas, y la empresa se desarrolla conmigo.

13. Aprende de los avanzados, encuentra carencias, céntrate en la gestión y mejora el nivel.

14. Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligentes y ahorrativos y desarrollarnos juntos.

15. Buscar siempre mejorar la eficiencia y prestar atención a los métodos y técnicas en todo.

16. Buscar el desarrollo, seguir adelante y crear una nueva situación para la empresa.

17. Las personas que no aprenden en realidad eligen quedarse atrás primero.

18. Sobrevivir mediante la calidad y promover el desarrollo mediante la credibilidad.

19. La seguridad es la flor de la gloria para quienes respetan las reglas, y los accidentes son el monumento de la vergüenza para quienes las violan.

20. Establecer un concepto legal de calidad y mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados.

21. El desarrollo de las empresas sociales no puede separarse de ti y de mí.

22. Planificación cuidadosa, gestión científica, fidelidad al diseño y construcción cuidadosa.

23. La mayor quiebra es la desesperación, y el mayor activo es la esperanza.

24. Caballos al galope, telecomunicaciones al alza.

25. Tomar la tecnología como motor y la calidad como base para la supervivencia.

26. Sin ejecución no hay competitividad.

27. Mantén los pies en la tierra y quédate en el espacio vacío.

28. En cien años de vida, aprovecha el día.

29. Únase y trabaje duro para generar ingresos de manera eficiente.

30. Prefiero endurecer el cuello para un objetivo alto que doblar la espalda para un objetivo bajo.

31. Aprendizaje continuo, superación personal y plena incorporación de la orientación a resultados en el trabajo.

32. Sólo así podremos asumir mayores responsabilidades y fortalecer nuestro sentido de competencia.

33. La eficiencia crea la marca y la integridad crea el futuro.

34. Ser cuidadoso en la búsqueda de pruebas y audaz en el empleo de personas.

35. Cuando te detengas a descansar, no olvides que los demás siguen avanzando.

36. Servicio de alta calidad, innovación de alta tecnología y rápido desarrollo.

37. Siempre con miedo, siempre caminando sobre hielo fino.

38. Trabaja duro y esfuérzate por obtener los máximos beneficios.

39. Alto punto de partida, requisitos estrictos, calidad, seguridad, mejora, esforzándose por ser de primera.

40. La comunicación y la cooperación te aportarán una intimidad perfecta y beneficios ilimitados.

41. Las personas que no están dispuestas a asumir responsabilidades no están calificadas para tener derechos.

42. El tiempo no espera a nadie, esfuérzate por obtener resultados, trabaja duro y desafía los resultados.

43. Atraer talentos que se necesitan con urgencia y reservar talentos futuros.

44. Servicio, pragmatismo, participación plena, pioneros e innovadores.

45. Armonía e innovación, abrir el mercado, unirnos y trabajar duro, * * * crear el futuro.

46. Ayúdame a crecer desde un nuevo punto de partida.

47. Ama el trabajo, toma en consideración la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.

48. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy, sigue el flujo de trabajo necesario.

49. Agencia profesional, máximo beneficio, mejora de la calidad, tú puedes hacerlo y yo puedo hacerlo.

50. Superarse a sí mismo, perseguir la excelencia, tener el coraje de crear productos de primera y tener el coraje de innovar.

51. Dedicación, perseverancia profesional y excelencia.

52. No hay mejor, sólo mejor.

53. Fortalecer vigorosamente la construcción de un gobierno limpio y promover el desarrollo saludable y sostenible de las empresas.

54. Realizar un concurso laboral en torno a la construcción del proyecto y volver a lucir el estilo del Ejército de Hierro.

55. Los clientes ganan el mundo.

56.El ​​espíritu de equipo es el núcleo de la cultura corporativa.

57. Hacer cada cosa simple no es fácil, hacer cada cosa ordinaria es extraordinaria.

58. Mientras el espíritu no decaiga, siempre hay más soluciones que dificultades.

59. Deshacerse de los descuidos y mejorar la calidad del producto.

60. Sé sincero, profundiza en el mercado, haz todo lo posible y aplaude.

61, haz que el equipo sea brillante y ayúdame a crecer en la vida.

62. Nuestra filosofía es avanzar con valentía.

63. Utilizar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar, aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros.

64. Las empresas están orientadas a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica.

65. Si tú y yo hacemos un buen trabajo en calidad, los clientes no se escaparán.

66. Cultiva tu carácter moral y tu carrera echará raíces.

67. Agradecer sinceramente a todos los sectores de la sociedad su comprensión, preocupación y apoyo a la industria de la construcción eléctrica.

68. La seguridad es el mayor ahorro, y los accidentes el mayor desperdicio.

69. Observar las reglas y disciplinas, eliminar peligros ocultos, cumplir con las responsabilidades y velar por la seguridad.

70. Si no trabajas duro, quedarás desempleado. Si no amas tu trabajo, serás despedido.

71, si no quieres ser eliminado, tienes que correr hacia delante.

72. Cuando estés abajo, necesitarás empleados calificados entre ellos.

73. Excelentes empleados: leales a la empresa, leales a la profesión y leales a la personalidad.

74. Sólo un buen riego puede conseguir buenos resultados.

75. La acción es el comienzo del éxito, la espera es la raíz del fracaso.

76. El liderazgo es servicio y los derechos son responsabilidades.

77. La alta tecnología nos permite resolver problemas y un servicio de alta calidad nos permite resolver problemas.

78. Sólo hay productos imperfectos y no clientes exigentes.

79. Construir imagen y mejorar la competitividad corporativa; fortalecer la calidad intrínseca y estimular la innovación de los empleados.

80. Gestiona las empresas según la ley y lucha por la paz; en el camino a Guangdong, tu corazón está en casa.

81. Excelentes empleados: leales a la empresa, en definitiva profesionales y leales a la personalidad.

82. Los clientes son Dios y los padres de una empresa. Cuantos más clientes haya, más próspero será el negocio.

83. Presta atención a la ética profesional, ama tu trabajo y establece una imagen corporativa.

84. Del trabajo duro vendrán los frutos.

85. Los registros de inspección deben ser fiables y los análisis estadísticos deben ser eficaces.

86. Adhiérase a la integridad, céntrese en el desempeño y desee el cambio.

87. La única manera de convertirse en un buen empleado es tener el coraje de asumir responsabilidades.

88. Has invertido tu duro trabajo, sudor y sabiduría, y el proyecto te devolverá seguridad, calidad y eficiencia.

89. La calidad es el campo de batalla decisivo y el tema eterno para las empresas futuras.

Después de los 90, * * * optimista y nunca te rindes.

91. La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, y los talentos son los principales recursos.

92. Las personas que son buenas para influir en los demás primero se consideran parte de los demás.

93. Si no trabajas por un salario, los salarios naturalmente aumentarán.

94. Entrégate a los demás y sé amable.

95. Cuando todo el mundo proponga innovación, el coste naturalmente disminuirá.

96. Prestar atención a la calidad, garantizar la seguridad, promover la eficiencia y generar beneficios.

97. Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligentes y ahorrativos y desarrollarnos juntos.

98. Establecer la imagen corporativa y crear proyectos de alta calidad.

99. Hacer más por la empresa y pensar más por los clientes.

100, La integridad es la base y la innovación es el alma.

101, de mente abierta y razonable, pero con los pies en la tierra pero con ganas.

102. Superación personal continua, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo.