¿Cuáles son algunos patrones basados en círculos?
A excepción de las señales individuales, los colores de las señales de prohibición son fondo blanco, círculo rojo, franja roja y patrón negro. Palo de relieve. Las formas de las señales de prohibición son círculos, octágonos y triángulos equiláteros con el vértice apuntando hacia abajo. Actualmente existen 42 tipos de señales de prohibición.
2. Logotipo olímpico.
El logotipo olímpico, también conocido como logotipo de los anillos olímpicos, es el logotipo olímpico más conocido en el mundo. Está formado por cinco anillos olímpicos de cinco colores: azul, amarillo, negro, verde y rojo. Los anillos están encajados uno dentro del otro de izquierda a derecha, con anillos azules, negros y rojos en la parte superior y anillos amarillos y verdes en la parte inferior. La forma general es un trapezoide con un fondo más pequeño.
3. Logotipo nacional de ahorro de agua
El círculo verde representa la tierra y simboliza que la conservación del agua es una medida importante para proteger la ecología de la tierra. La parte vacía del logo se asemeja a una mano que sostiene una gota de agua. La mano es una deformación de la letra pinyin JS, que significa ahorro de agua. Significa que el ahorro de agua requiere la participación pública y anima a la gente a empezar por mí y ahorrar hasta la última gota de agua. La mano es como un río serpenteante, que simboliza las gotas de agua que se acumulan en un río.
4. Logotipo de Mercedes-Benz
La estrella tridente de Mercedes-Benz simboliza el deseo de conquistar el mar, la tierra y el aire. Este logotipo fue creado tras la fusión de Daimler y Mercedes-Benz. La marca original de Daimler era una estrella de tres puntas y la marca registrada de Mercedes-Benz era la palabra "Benz" en un doble círculo. Tras la fusión, el logotipo de Daimler-Benz es una estrella de tres puntas dentro de un círculo.
5. Logotipo de Audi
El diseño del logotipo de Audi es un patrón compuesto por cuatro anillos. Se considera la unión de cuatro empresas que trabajan mano a mano y logran grandes resultados, encarnando plenamente la cultura corporativa popular de "la unión hace la fuerza".