Muestra de resumen de fin de año de seguros

El año ocupado está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente todo lo que pasó este año, definitivamente hay alegrías y tristezas. ¿Sabes cómo redactar un resumen de fin de año de seguro? A continuación, les traeré un ejemplo de ensayo resumido de fin de año de seguros. Espero que te guste.

Ensayo resumido de fin de año de seguros 1 1. Trabajo y estudio

El año pasado, mi trabajo se dividió principalmente en dos etapas, la primera mitad fue sobre ventas y la segunda. la mitad se trataba de ventas. Durante este período, tuve una mente positiva, aprendí constantemente nuevas políticas y conocimientos teóricos y fortalecí mis creencias. En el trabajo, en la primera mitad del año, completé con éxito varias tareas, atraí clientes y me apresuré. No solo completé las tareas asignadas, sino que también excedí la cuota. En la segunda mitad del año atendí a mis clientes con seriedad y no tuve ninguna queja.

Durante este año participa activamente en diversas oportunidades de formación para fortalecer tu propia calidad. En las reuniones de la empresa, comprenda cuidadosamente el espíritu de la reunión y, a menudo, presente sus propias sugerencias sobre los problemas existentes de la empresa. En términos de servicios básicos, siempre que los clientes tienen preguntas, brindan servicios entusiastas y atentos sin quejarse en ningún momento. Durante el período de contratación de la empresa, es importante formar bien a los nuevos empleados, responder generosamente a sus preguntas e inquietudes y no ser impacientes, para que los nuevos empleados puedan adaptarse rápidamente al entorno laboral y tomar rápidamente el camino correcto.

En segundo lugar, los problemas y deficiencias existentes

Hay ganancias, éxitos, fracasos y deficiencias. En el trabajo de este año, aunque trabajé lo suficiente y gané experiencia, he perdido el impulso que tenía antes. En algunos casos, soy demasiado cauteloso, habitualmente confío en el juicio de la experiencia y no tengo ningún sentido de asumir riesgos.

No organizo mi tiempo adecuadamente y muchas veces no encuentro pistas en varias cosas. En mi resumen laboral, estaba inmerso en mi propio trabajo y no tenía una comunicación estrecha con mis compañeros. Me va muy bien en mi nuevo trabajo, pero no he tomado la iniciativa de dedicar tiempo a sus estudios.

3. Ideas para el siguiente paso del trabajo

Ahora que la competencia es cada vez mayor, el trabajo será cada vez más difícil, lo que genera mucha presión para a mí. Quiero buscar un mayor desarrollo. Sólo puedo convertir la presión en motivación e instarme a seguir progresando. Entonces, en el nuevo año, comenzaré con la organización del tiempo, aclararé los planes de trabajo, asignaré el tiempo de manera razonable, fortaleceré el aprendizaje, mejoraré las capacidades profesionales, uniré a mis colegas y resolveré problemas desde diferentes aspectos.

El negocio personal es nuestro negocio principal y la base para el funcionamiento sostenible y el desarrollo constante de la empresa. A principios de 20____, nuestra empresa también formuló medidas de incentivo correspondientes basadas en los planes de planificación de las empresas provinciales y estatales para diferentes períodos y combinadas con su propia situación real, utilizando varios modelos de ventas como "reuniones de producción" y "reuniones de apreciación del cliente". para aprovechar Aproveche la oportunidad favorable para el fuerte lanzamiento de nuevos productos de seguros como "Golden Color Tomorrow". Todos los empleados están llenos de espíritu de lucha y sudor, y finalmente logran resultados fructíferos gracias a sus esfuerzos.

En el cuarto trimestre, todos los cuadros de marketing estaban más enérgicos y motivados. Los dos socios se encuentran entre las 200 élites de ventas más importantes de la provincia y ganaron el premio de computadora portátil de empresa provincial. Esto no es sólo una recompensa material, sino también una afirmación de nuestros esfuerzos y nos da un nuevo ejemplo.

El rápido desarrollo del negocio principal requiere el apoyo de un equipo central sólido. La compañía ha aumentado sus esfuerzos en la formación de equipos desde el principio, invitando a élites de ventas de todo el país a recibir capacitación para mejorar sus habilidades y contratando expertos de Beijing para guiar el aumento de personal. Combina el desarrollo empresarial con el aumento de personal y promueve el desarrollo empresarial a través de ellos. incorporación de personal y aporta beneficios derivados del desarrollo empresarial. Los beneficios promueven el crecimiento de los empleados. Nuestros directivos de todos los niveles también han puesto mucho esfuerzo. Siempre están prestando atención a sus subordinados, ayudándolos a salir de las dificultades, ayudándolos a crecer y tranquilizándolos. Es su espíritu desinteresado y de gran fraternidad lo que hace que nuestros empleados sientan el calor de la empresa y les haga permanecer con amor. Actualmente, el número de empleados de nuestra empresa ha llegado a 115, la cifra más alta de la historia, y nuestro equipo sigue creciendo.

Con mucho trabajo, el negocio del grupo ha crecido de manera constante.

El negocio del grupo es un indicador importante del desempeño operativo de una empresa y también es el mercado de intersección de los seguros de propiedad y accidentes y los seguros de vida, por lo que la competencia es particularmente feroz. Enfrentándose a muchos competidores, nuestra empresa recaudó un total de 2,66 millones de yuanes en primas comerciales del grupo durante todo el año. Entre ellos, las primas del seguro de accidentes a corto plazo ascienden a 6,5438+6,7 millones de yuanes, las primas del seguro médico a corto plazo ascienden a 990.000 yuanes y las primas de anualidades grupales ascienden a 540.000 yuanes, un aumento de 660.000 yuanes con respecto al año anterior. el mercado de seguros de vida colectivos y completar el año tres meses antes de lo previsto. Después de que se publicaron nuevamente los indicadores comerciales del cuarto trimestre, nuestra empresa tomó la delantera al superar el objetivo en solo un mes.

En el último año, además de mantener los canales existentes, también hemos estado buscando activamente nuevos puntos de crecimiento empresarial, tratando de romper la lenta situación de desarrollo empresarial en la etapa inicial, fortaleciendo activamente la comunicación y la cooperación con departamentos relevantes y esforzarse por obtener el máximo apoyo y ayuda, aumentar la publicidad, ampliar la influencia y ganar el mercado.

En 20____, con el cuidado y el apoyo de los líderes de todos los niveles y todos los colegas de la sucursal provincial, la sucursal de China completó varios trabajos preparatorios, abrió sin problemas, logró buenos resultados de desarrollo comercial y ocupó Hemos ganado una determinada participación de mercado y completó con éxito varios indicadores de tareas asignados por la empresa provincial. Sobre esta base, la empresa resumió 20 _ _ años de experiencia laboral y, combinado con la situación real de la región, formuló el siguiente plan de trabajo:

Primero, fortalecer la gestión empresarial y construir una empresa estandarizada y de alta calidad. sistema de servicio de suscripción. La suscripción es la fuente de operaciones de las compañías de seguros, una base importante para la gestión y el control de riesgos y la garantía básica para la supervivencia de las compañías de seguros. Por ello, en 20__, la empresa prestará mucha atención a la gestión empresarial y mejorará las capacidades de control y gestión de riesgos.

1. Revisar el negocio de suscripción de manera oportuna, utilizar tecnología de gestión de riesgos y sistemas de fijación de precios para controlar los riesgos de suscripción, determinar las tasas de primas de suscripción y garantizar la calidad de la suscripción. Realizar una revisión preliminar de los negocios de suscripción que exceden la autoridad de la empresa, firmar opiniones y presentarlas para su aprobación para garantizar una suscripción estricta del negocio.

2. Fortalecer la gestión del departamento de tecnología de la información, mejorar diversas plataformas de procesamiento de negocios de seguros, establecer una base de datos básica de suscripción completa mediante la construcción y el uso de sistemas electrónicos de procesamiento de negocios de suscripción y preparar informes y análisis de suscripción relevantes. . Al mismo tiempo, realizamos estudios de mercado y elaboramos periódicamente planes de negocio a medio y largo plazo.

3. Establecer y mejorar el sistema de evaluación de riesgos para negocios de materias importantes y negocios de riesgos especiales para garantizar un control de riesgos razonable. Al mismo tiempo, implementar regulaciones relevantes de reaseguro o gestión de reaseguros basadas en el estado de riesgo del negocio. negocio para asegurar la cobertura de los riesgos de suscripción. 4. Fortalecer las regulaciones de suscripción y suscripción, implementar estrictamente el sistema de términos y tarifas, dominar el funcionamiento del nuevo sistema comercial central, llevar a cabo una capacitación integral y sistemática para el personal de suscripción y suscripción en las sucursales de China y mejorar sus habilidades comerciales integrales y su calidad, de modo que para proporcionar Proporcionar una buena garantía para el desarrollo empresarial de la empresa. Los buenos artículos son fáciles de registrar.

En segundo lugar, mejorar la calidad del servicio al cliente y crear una plataforma de atención al cliente de primera clase. Con el creciente número de competidores en el mercado de seguros, las compañías de seguros han intensificado su competencia por los negocios en el mercado. Sin embargo, las compañías de seguros no se dedican a productos tangibles, sino a servicios que brindan aversión al riesgo o inversiones arriesgadas. Por lo tanto, es extremadamente importante construir una plataforma de servicio al cliente de alta calidad. Cuando el servicio se convierte en el contenido principal y la competencia principal de una compañía de seguros, el servicio al cliente se convierte en una cultura de servicio con un concepto único. Después de más de 20 años de arduo trabajo, nuestra empresa ha ocupado una cierta cuota de mercado y también tiene una enorme base de clientes. A medida que su negocio siga creciendo, el servicio al cliente será aún más importante. Por lo tanto, en 20__, CIIC estandarizará estrictamente el servicio al cliente y pondrá en uso e implementará una plataforma de gestión de servicio al cliente de primera clase.

1. Establecer y mejorar el sistema de servicio de voz, aumentar la publicidad de la línea directa y promover la línea directa en la sociedad de diversas formas, para que muchos clientes puedan comprender completamente las poderosas funciones de apoyo de la voz de la empresa. sistema de servicio, mejorando así su competitividad en el mercado y maximizando la satisfacción del cliente.

2. Fortalecer la capacitación del personal de servicio al cliente, mejorar las habilidades integrales y la calidad del personal de servicio al cliente, seguir estrictamente el principio de servicio de "entusiasta, reflexivo, de alta calidad y eficiente" y cumplir con los principio de principios "activos, rápidos, precisos y razonables", seguir estrictamente las responsabilidades laborales y los procedimientos de operación comercial, y hacer un buen trabajo al recibir informes, realizar evaluaciones de daños, explicar términos y resolver reclamos y quejas.

3. Con la sucursal central como centro, se establecerán sucursales de tiempo completo y parcial para cubrir toda la región. En la etapa inicial, la sucursal de China establecerá tres personal de investigación y determinación de pérdidas a tiempo completo, y cooperará con el personal que no trabaja a tiempo completo en una encuesta conjunta para mejorar la calidad general del personal comercial de la sucursal de China, mejorar efectivamente la calidad del estudio, la determinación de pérdidas y la liquidación de reclamaciones, y lograr un estudio preciso, una determinación de pérdidas razonable y una liquidación rápida de reclamaciones.

Completar el trabajo de extensión de las dos organizaciones de servicios del Departamento de Servicios de Marketing "Trabajo de Secretaria" y el Departamento de Servicios de Marketing de YY antes del 4.20___ de junio. En este punto, la construcción de puntos de servicio en la región prácticamente se ha completado, brindando servicios posventa de seguros eficientes y convenientes a los clientes corporativos.

3. Acelerar el desarrollo empresarial, aumentar la cuota de mercado y hacer que la marca de seguros de la empresa sea más grande y más fuerte. Calculadas en base a los ingresos por primas de 10.000 yuanes provenientes del "trabajo de secretaria" en medio de 20 años, las proporciones de cada tipo de seguro son: seguro de vehículos de motor 85%, seguro no automotor 10% y seguro personal 5%.

En 20 _ _ _, la sucursal central formuló un plan de desarrollo empresarial para lograr unos ingresos por primas anuales de 10.000 yuanes procedentes del "trabajo de secretaría". Se prevé que la proporción de cada tipo de seguro sea del 75% para el seguro de vehículos de motor, 65.438+05. % para seguros no de automóviles, y 65.438+05% para seguros personales 65.438+00%. La implementación del plan se completará desde los siguientes aspectos.

1. El seguro de vehículos de motor es el negocio más importante de nuestra empresa. Por lo tanto, nuestro enfoque sigue siendo desarrollar vigorosamente el negocio de seguros de vehículos de motor, aprovechar las ventajas de la compañía en seguros de automóviles y abordar con éxito el negocio de seguros de automóviles. En 20 años, el negocio de seguros de automóviles consolidará a los antiguos clientes, ganará nuevos clientes, se centrará en el desarrollo del negocio de flotas y el negocio de suscripción de automóviles nuevos, y llevará el negocio de seguros de automóviles a un nuevo nivel.

2. Haga un buen trabajo en la industria de seguros distintos de los automóviles, elija visitar algunas empresas grandes y medianas, céntrese en las relaciones públicas para empresas con buenos beneficios y bajos riesgos, establezca buenas relaciones con las empresas. Y nos esforzaremos por lograr una cobertura general de propiedad, personal y vehículos. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en el desarrollo del mercado de beneficios de seguros no relacionados con automóviles y nos esforzaremos por formar un nuevo patrón de desarrollo de negocios no relacionados con seguros de automóviles en 20. años.

3. Realizar activamente negocios de agencia con bancos. Del 5 de junio al 20 de octubre, nuestra empresa firmó acuerdos de cooperación de agencia a tiempo parcial con el Banco de China, el Banco de Construcción de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco Agrícola de China, el Banco Industrial de Fujian, etc. En 20___, nos centraremos en fortalecer la comunicación empresarial con los principales bancos, para que los bancos puedan comprender plenamente la marca y las ventajas de China Insurance, esforzarnos por aumentar el apoyo bancario y la inclinación de las políticas en los negocios de agencia, y esforzarnos por ser agentes en los bancos.

En el nuevo año, aunque la competencia en el mercado será más intensa, bajo el liderazgo correcto de la empresa provincial, la sucursal de China explorará nuevas ideas, seguirá adelante, logrará nuevos resultados y se esforzará por hacer seguros de la empresa El negocio se hace más grande y más fuerte.

Es finales de abril. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentir mucho... El tiempo vuela y tenemos que superar el obstáculo de otro año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo y poco a poco mejorar mi calidad y talentos. Mirando hacia atrás, el centro me acompañó en una etapa muy importante de mi vida y me enseñó mucho. El apoyo y el cuidado de mis líderes y la asistencia total de mis colegas me han hecho sentir más cómodo en el trabajo. Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a la dirección y a todos los compañeros del centro. Mientras tanto, llevo casi un año trabajando para informarles.

Primero, sé estricto contigo mismo y une a tus compañeros.

Predica con el ejemplo y trabaja duro. Exigirse estrictamente en el trabajo, atender la llamada del centro y participar activamente en diversas actividades de la empresa. Superando diversas dificultades, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, en condiciones de instalaciones de trabajo incompletas y personal no calificado, dirigió el equipo médico para comenzar desde cero, trabajó horas extras para aprender conocimientos comerciales y completó la finalización del seguro de lesiones (enfermedades) personales. Cláusulas y seguros médicos en un corto período de tiempo. Quince temas de estudio que incluyen sistemas relacionados y sistemas de revisión médica. Ha llevado a cabo múltiples procedimientos laborales que incluyen recepción, presentación, investigación, seguimiento y revisión médica de múltiples tipos de casos de lesiones personales, y ha obtenido elogios unánimes de los clientes. Publicado más de 20 artículos relacionados. Se han logrado algunos logros. Las tareas asignadas por los dirigentes se cumplieron con éxito.

En segundo lugar, trabaja duro y completa las tareas a tiempo.

1. A lo largo del año se presentaron 220 expedientes de revisión médica, correspondientes a 16 modalidades de seguros. Excluyendo gastos irrazonables, el monto total es de 300.000 yuanes.

2. Negativa a pagar una compensación: Negarse a pagar 50 _ _ yuanes antes de presentar el caso, lo que equivale a 1 _ _ restante, y negarse a pagar 40 _ _ yuanes después de presentar el caso, lo que equivale a 11 _ _ yuanes. Entre ellos, el importe del rechazo del seguro de responsabilidad médica ascendió a 90.000 yuanes.

3. Hubo 100__ visitas de seguimiento médico durante todo el año, que involucraron a 2__ hospitales, lo que no solo permitió a los clientes comprender el proceso de reclamos, sino que también controló de manera efectiva los gastos médicos, los gastos de trabajo perdido y los gastos de enfermería. Obtenga buenas críticas de los clientes.

En tercer lugar, establecer una imagen central y salvaguardar los intereses de la empresa y de los clientes.

1. Durante mi trabajo, descubrí que muchos hospitales cobran tarifas irrazonables, lo que provoca pérdidas a la empresa y a los clientes. Con pruebas suficientes, fui muchas veces al hospital problemático para discutir. Hasta ahora, 5 hospitales han reembolsado 1.300__ yuanes de gastos irrazonables a nuestra empresa y a nuestros clientes, lo que ha restablecido las pérdidas a los clientes, ha evitado pérdidas a nuestra empresa y ha establecido una buena imagen de PICC frente a los clientes y hospitales.

2. Bajo el liderazgo del centro, después de muchas conversaciones con la _ _ _ _ fábrica de prótesis, se aclararon los costos de instalación y los estándares de mantenimiento para cada parte de la prótesis. Se instalará con calidad y cantidad garantizadas, el costo es significativamente menor que el precio de mercado. La firma de este acuerdo permite a nuestra empresa tener estándares claros para la compensación protésica, lo que reduce en gran medida el pago de esta tarifa en casos de lesiones personales.

Cuarto, descubrir problemas y resolverlos. Buscar la innovación y promover el trabajo.

1. Tras un estudio de mercado, combinado con las características del servicio de limpieza y de los hospitales, se propone un precio unificado de los honorarios de enfermería, que no sólo elimina la necesidad de liquidación de reclamaciones, sino que también reduce el pago de estos honorarios.

2. Documentos relacionados con procedimientos de casos de lesiones personales (enfermedades), documentos de notificación especiales para seguros no relacionados con automóviles, formularios de seguimiento de casos de lesiones personales, formularios de revisión médica, etc. La presentación centralizada de casos de lesiones personales y exámenes médicos centralizados simplifica el proceso de reclamos y reduce en gran medida los pagos de compensación.

5. Fortalecer y profundizar los servicios para atender a los clientes y compañías de seguros.

1. Dar prioridad al trabajo de resolución del reclamo, verificar al cliente antes de que mediara el equipo de la policía de tránsito, revisar los documentos relevantes 6__ veces, ahorrando al cliente y a nuestra empresa 1__ millón de yuanes. Cooperar con clientes en litigios y resolución de disputas 1__, tan lejos como Dandong y Shenyang. Esto evitó que nuestra empresa perdiera 60.000 RMB. (Un seguro de responsabilidad médica cuesta 1 _ _ yuanes y un seguro de automóvil cuesta 1 _ _ yuanes, lo que implica un total de 50.000 yuanes en gastos de discapacidad, prótesis, pérdida de trabajo y gastos de acompañamiento).

2. Para diferentes tipos de seguros, cooperamos con sucursales como Zhongshan, Development Zone y Zhuanghe para manejar disputas de compensación por lesiones personales, lo que no solo redujo la compensación, sino que también estabilizó la sucursal, ganó clientes y y recibió elogios de varias ramas. Buenas críticas de la empresa.

(1) Durante el proceso de solicitud de seguro de responsabilidad médica en un determinado hospital, gracias a nuestra intervención oportuna, el caso de compensación se desarrolló sin problemas y rápidamente, y fue reconocido por el hospital. No solo la prima se ha más que duplicado con respecto al nivel original, sino que el hospital también le dijo a la compañía de seguros que nuestra compañía cubriría otros tipos de seguros.

(2) Una compañía de seguros encontró valoraciones de discapacidad irrazonables después de que varios clientes en Dandong estuvieran en peligro. La compensación irrazonable ascendió a 10 _ _ _ yuanes. Cooperamos con la compañía de seguros y participamos en la demanda ante el Tribunal Popular Intermedio. Recibimos el apoyo del tribunal y evitamos pagar esta tarifa irrazonable en el futuro. Salvaguardó los intereses de PICC y estableció la imagen de PICC.

6. Mantén tu desempeño, identifica tus deficiencias, redobla tus esfuerzos y pasa al siguiente nivel.

1. El trabajo del equipo médico acaba de comenzar y la experiencia en todos los aspectos aún es insuficiente. Necesitamos aprender juntos y trabajar más duro. Al mismo tiempo, dado que el trabajo involucra múltiples tipos de seguros, requiere el apoyo y la cooperación de múltiples departamentos. En el futuro, se debe fortalecer la coordinación en todos los aspectos.

2. Con el desarrollo de nuevos tipos de seguros, todavía surgen muchos problemas nuevos. Si bien se fortalece el aprendizaje empresarial, también es necesario establecer conexiones horizontales y aprender de las experiencias avanzadas de otras empresas.

En el nuevo año me he fijado una nueva meta, que es intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos de la nueva era con pleno espíritu. También aprenderé de otros colegas, aprenderé de las fortalezas de cada uno, intercambiaré buenas experiencias laborales y progresaré juntos. Apuntar a un mejor desempeño laboral.

Durante el año pasado, bajo el mando general de la empresa, todos los colegas del Departamento de Seguros del Grupo entendieron activamente las intenciones e instrucciones de trabajo de la oficina central y trabajaron duro para expandir el negocio en un mercado cada vez más feroz. competencia y se esforzó por completar los indicadores de tareas asignados por la empresa. El resumen es el siguiente:

1. Gestión de empleados y aprendizaje empresarial:

1. El personal del departamento de seguros del grupo fue reconfigurado y movilizado activamente. El entusiasmo de los vendedores y asistentes de seguros del grupo.

2. Desarrollar un sistema de gestión que esté en línea con la situación real de los seguros grupales, celebrar reuniones matutinas del departamento, transmitir rápidamente el espíritu de las instrucciones de los superiores, discutir los problemas existentes en el trabajo y organizar el aprendizaje nuevo. conocimientos relacionados con el negocio y nuevos asuntos de suscripción. Permita que el vendedor oriente correctamente a la empresa para comprender el seguro contra accidentes de los empleados, reducir la selección empresarial adversa y reducir la tasa de compensación.

3. Fortalecer la comunicación entre el personal del departamento, unificar ideas y métodos de trabajo, instar al personal del departamento a hacer un buen trabajo en la gestión de eventos y supervisar y cooperar mejor con los vendedores para expandir el negocio en múltiples direcciones.

4. Formular planes de promoción empresarial para “Buen Comienzo” y “China Life Competition”. Después de la aprobación de la oficina central, la publicidad se realizará de manera oportuna y se instará a todos los vendedores a hacer un buen trabajo en la gestión comercial.

5. Formular los métodos de gestión y evaluación de los vendedores de seguros colectivos en _ _ _, y realizar los ajustes correspondientes a algunos métodos de gestión y evaluación.

2. Trabajo de seguro contra accidentes:

Xue Ping Insurance: Primero, continúe brindando un buen servicio a Xue Ping Insurance. El vendedor debe visitar la escuela dos veces al mes y comunicarse con los líderes o gerentes de la escuela de manera oportuna si hay algún problema. Garantizar que la escuela tenga un caso de compensación y entregárselo a la empresa de manera oportuna, y enviar la compensación de regreso a la escuela o a los padres de manera oportuna para cumplir plenamente con nuestro servicio de integridad. El segundo es garantizar la estabilidad del mercado de seguros de Xueping, cooperar con PICC para llevar a cabo exhibiciones de seguros de Xueping, implementar plenamente el espíritu de los documentos emitidos por la Asociación Provincial de Seguros, aclarar nuevamente los estándares de cobro de seguros de Xueping y organizar que los vendedores comunicarse de manera integral con los líderes y directivos de la escuela, y escuchar sus opiniones sobre los servicios de la empresa, etc. Con el fuerte apoyo de la oficina central de la compañía, hemos fortalecido nuestro contacto con los líderes de la Oficina de Educación Municipal y recibimos un fuerte apoyo de los líderes de la Oficina de Educación Municipal, sentando una base sólida para la finalización exitosa de la renovación del seguro de Xue Ping este año. En tercer lugar, antes de las vacaciones escolares, el Departamento del Seguro Juvenil visitó las principales escuelas. Todo el personal de servicio de Xue Ping Insurance desafió el calor abrasador para entregar más de 10,000 copias de Xue Ping Insurance, una carta a los padres y una guía de servicios médicos para todos los padres de los estudiantes de manera oportuna en solo unos días, completando la etapa inicial. del trabajo de Xue Ping Insurance, y finalmente completó con éxito la tarea de Xue Ping Insurance en _ _ _.

Seguro contra accidentes para empleados empresariales: en primer lugar, para comunicarnos mejor con los propietarios de empresas, escuchar sus opiniones sobre los servicios de reclamaciones de la empresa y comprender la situación de producción de seguridad de la empresa, visitamos grandes empresas con primas de seguro contra accidentes superiores a _ _ _ yuanes. Clientes, profundizar aún más la confianza y el apoyo de las empresas en nuestra empresa. El segundo es discutir las precauciones del seguro de accidentes con el departamento de atención al cliente. Asegure estrictamente el número de personas requeridas por los términos, aumente las tarifas, aumente la dosis y asegure la cobertura. El tercero es proporcionar un buen servicio posventa a las empresas frente a la feroz competencia en el mercado de seguros de accidentes. Visite la empresa con más frecuencia para mostrar su preocupación y atención. Si la empresa tiene un reclamo, debe entregarse a la empresa de manera oportuna y devolverse a la empresa lo antes posible. El seguro contra accidentes para empleados de este año ha tenido un gran impacto en las ventas de seguros contra accidentes de nuestra empresa en medio de una feroz competencia de los seguros contra lesiones laborales y otras compañías.

Tres. Comprometidos en el negocio de seguros de vida:

Con el fuerte apoyo político de la oficina central de la compañía, cada vendedor ha desarrollado vigorosamente el negocio. Sin embargo, el mercado del negocio de seguros de vida continúa reduciéndose y el negocio ha disminuido drásticamente en comparación. con el mismo periodo del año pasado. El primero es visitar activamente las empresas a diario para comunicarse mejor con los propietarios de empresas sobre las tarifas de bienestar corporativo, para comprender mejor los recursos humanos y el estado financiero de la empresa y, en última instancia, lograr el propósito de promover pedidos. El segundo es hacer un buen trabajo en el nuevo desarrollo del mercado de seguros de vida y encontrar nuevas salidas al difícil entorno actual del mercado.

4. Este año, bajo la dirección de la oficina central, contratamos _ personas del departamento de marketing, establecimos un departamento de desarrollo integral y probamos nuevos canales de desarrollo comercial. Hasta ahora, las primas del seguro de accidentes han alcanzado el millón y se han logrado algunos resultados en el intento, pero aún no se han logrado los mejores resultados. El año que viene continuaremos explorando y haciendo de este equipo un nuevo punto de crecimiento para el negocio de seguros de accidentes de la compañía.

Sugerencias de verbo (abreviatura de verbo):

Primero, bajo la influencia de las políticas actuales, el entorno de desarrollo para el negocio de seguros grupales se está volviendo cada vez más severo y las dificultades en el desarrollo comercial son objetivamente presente. Por ello, se recomienda que las empresas presten atención a los seguros colectivos y brinden apoyo en el funcionamiento del entorno externo. En segundo lugar, se recomienda que los líderes de la empresa asistan a más reuniones del departamento de seguros grupales, se comuniquen con los vendedores y brinden orientación y ayuda sobre ideas comerciales.

6. Ideas de trabajo para el próximo año

1. Hacer un buen trabajo en todos los trabajos antes de que el seguro Xue Ping cobre.

2. El seguro contra accidentes laborales se implementará completamente en la ciudad el próximo año, por lo que se reducirá el impacto del seguro contra accidentes laborales. Sobre la base de la consolidación del seguro de accidentes existente, abriremos nuevas fuentes de seguro de accidentes, especialmente algunas empresas de agencia.

3. Basado en el desarrollo actual del nuevo sistema médico cooperativo rural, encontrar puntos de entrada para buscar métodos de cooperación y agregar nuevos puntos de crecimiento empresarial.

4. Explore el mercado de seguros de vida y pruebe el marketing en el lugar de trabajo.

5. Acelerar la construcción y el desarrollo del equipo de desarrollo integral y, con el fuerte apoyo de la oficina central de la empresa, trabajar más en el marketing integrado y hacer más escándalo.

6. Fortalecer el trabajo en equipo de los agentes comerciales de seguros colectivos.