¿A cuánto asciende la subvención general para un viaje de empresa?
El importe de la asignación por viaje de negocios de la empresa debe determinarse de acuerdo con la normativa de la empresa.
No existen regulaciones unificadas y explícitas sobre los subsidios para viajes de negocios para empresas e instituciones. La empresa generalmente determina el monto del subsidio en función de su propia escala y voluntad. El subsidio incluye principalmente alojamiento, transporte, alimentación y otros gastos necesarios, y los estándares específicos varían de un lugar a otro. Por ejemplo, la tarifa de alojamiento estándar para el nivel municipal adjunto y el personal equivalente en agencias e instituciones administrativas es de 70 yuanes, mientras que en áreas especiales es de 90 yuanes. Además, la empresa también puede formular regulaciones específicas sobre subsidios para viajes de negocios basadas en las condiciones reales, como el método de cálculo de los subsidios para viajes de negocios de los conductores y el pago de horas extras para viajes de negocios durante las vacaciones. Por lo tanto, los empleados deben comprender y cumplir las normas pertinentes de la empresa antes de viajar.
Formulación de la política de viajes de negocios de la empresa:
1. Proceso de solicitud de viaje de negocios: estipula los pasos de solicitud y los procedimientos de aprobación que los empleados deben completar antes de viajar;
2. Estándares de gastos de viaje: Aclarar los estándares de gastos de alojamiento, transporte, comidas, etc. para los empleados en diferentes niveles;
3. Proceso de reembolso de gastos: Instruir a los empleados sobre cómo preparar los documentos de reembolso y la aprobación. proceso de reembolso;
4. Reglas de subsidio para viajes de negocios: incluido el tipo, método de cálculo y tiempo de pago del subsidio.
5. durante los viajes de negocios y brindar el apoyo y orientación necesarios;
6. Medidas para manejar las infracciones: Aclarar las medidas de castigo correspondientes para los empleados que no cumplan con la política de viajes de negocios.
En resumen, el monto del subsidio para viajes de negocios de la empresa debe determinarse de acuerdo con las regulaciones de la empresa. El subsidio incluye alojamiento, transporte, alimentación y otros gastos necesarios. Los estándares específicos varían de un lugar a otro. , y la empresa también Se pueden formular regulaciones específicas sobre subsidios para viajes de negocios en función de las circunstancias reales. Por lo tanto, los empleados deben comprender y cumplir las normas pertinentes de la empresa antes de viajar.
Base jurídica:
"Disposiciones sobre Determinadas Cuestiones en la Recaudación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas"
Artículo 2
No están sueldos o salarios de naturaleza No tributan los subsidios, asignaciones o rentas que no pertenezcan al sueldo o rentas del contribuyente:
Subsidio por hijo único;
El sistema salarial de los funcionarios públicos no está incluido en el salario básico total Subsidio, diferencia de asignación y subsidio de alimentos no básicos para miembros de la familia;
Subsidio para cuidado infantil;
Subsidio para gastos de viaje, subsidio para comidas perdidas.