¿La personalidad jurídica de la empresa infringe el acuerdo oral?
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 de la "Decisión", directores, supervisores y empleados de empresas y otras empresas se aprovechan de sus cargos o conveniencias laborales para invadir sus empresas o empresas si la cantidad de propiedad es relativamente grande, constituye el delito de apropiación indebida. El "delito de apropiación indebida" previsto en el artículo 10 de la "Decisión" se refiere a la posesión ilegal por parte del autor de empresas o empresas mediante corrupción, robo, fraude u otros medios.
Quienes cometan los actos previstos en el artículo 10. de la "Decisión" y apropiarse indebidamente de bienes de una empresa o empresa entre 5.000 y 20.000 RMB se clasifican como "cantidad relativamente grande"; si la cantidad excede los 10.000 yuanes, se considera una "cantidad enorme".
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12 de la "Decisión", los trabajadores estatales realizan los actos especificados en los artículos 9, 10 y 11 de la "Decisión", si constituyen delito, serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la "Decisión". las "Disposiciones complementarias del Comité Permanente de la APN para sancionar los delitos de corrupción y soborno"
El término "funcionarios estatales" mencionado en el artículo 12 de la "Decisión" se refiere a aquellos que trabajan en empresas estatales , empresas u otros personas que ejercen poderes de gestión en empresas y empresas y tienen la condición de funcionarios estatales, incluidas las personas designadas o empleadas por empresas y empresas de propiedad estatal, que ejercen poderes de gestión como representantes de empresas y empresas de propiedad estatal en China. -empresas conjuntas extranjeras, empresas cooperativas y sociedades/empresas por acciones, y tienen personas con la condición de funcionarios del Estado.
El término "empleados de empresas distintas de las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades por acciones", como se ha mencionado. en el artículo 14 de la "Decisión" se refiere a empresas distintas de las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas que no sean empleados estatales.
Cada tribunal popular superior podrá determinar las normas de cuantía específicas aplicadas en la región. sobre las condiciones reales locales y el rango de montos de condena por soborno, corrupción y apropiación indebida estipulados en esta interpretación, e informarlos al nivel más alto.
En resumen, el editor lo ha resuelto. El contenido relevante sobre actividades privadas puede verse que las empresas no permiten que los empleados realicen actividades privadas, lo que puede causar pérdidas a los intereses de la empresa, pero la empresa puede exigir a los trabajadores, por supuesto, que también se resuelvan a través de canales legales. Si hay otros problemas relacionados, Hualv.com brinda servicios de consultoría legal profesional.