¿Qué supone para los directivos de las empresas reducir su participación accionaria?

1. En el mercado de valores, la reducción de participaciones por parte de los altos ejecutivos puede significar que los ejecutivos de las empresas cotizadas no sean optimistas sobre el desarrollo posterior de la empresa, o crean que la valoración de mercado actual de la empresa es relativamente alta, por lo que optan por reducir sus tenencias en el mercado secundario de efectivo. En circunstancias normales, cuando los ejecutivos de acciones reducen sus tenencias, no habrá fondos suficientes para las acciones, lo que reducirá el nivel de información de otros accionistas, lo que afectará principalmente a la caída de los precios de las acciones y producirá efectos negativos.

2. La reducción de la participación accionaria de los ejecutivos se refiere al comportamiento de los ejecutivos que venden las acciones de su empresa en el mercado secundario, lo cual es una mala noticia. Obviamente, esto no es algo bueno. Como inversores de nuestra empresa, los ejecutivos de nuestra empresa han vendido una gran cantidad de acciones de nuestra empresa. Los inversores deben tener cuidado. Al fin y al cabo, la empresa está en sus propias manos y sólo ellos mismos saben cuál es el verdadero problema. Si los ejecutivos venden grandes cantidades de acciones, los inversores ciertamente se preocuparían.

3. El gran número de dimisiones y reducciones accionariales de altos ejecutivos no favorece el desarrollo estable de las empresas que cotizan en bolsa y también viola la intención original de establecer el mercado empresarial en mi país. El GEM se lanzó principalmente para resolver las dificultades financieras de las pequeñas y medianas empresas, acelerar la transformación de tecnologías innovadoras en industrialización y acelerar el crecimiento estable de la economía de China.

4. Sin embargo, las empresas GEM siempre se han enfrentado al problema de que los ejecutivos reducen sus participaciones, lo que las convierte en empresas miopes que pretenden salir a bolsa y lograr el levantamiento de la prohibición. Es más, los ejecutivos utilizan información privilegiada o encubren el desempeño para hacer subir el precio de las acciones y luego reducir sus tenencias. Provocará una crisis para el desarrollo estable a largo plazo del GEM e incluso dañará la estabilidad del capital y la sociedad.

1. Los ejecutivos tienen dos formas de reducir sus participaciones: vender mientras están en el trabajo y cobrar después de dejar la empresa. Esta cuestión todavía necesita ser analizada en detalle. Si, como empresa con mal desempeño, la reducción del ejecutivo se debe a la venta en el trabajo, definitivamente tendrá un impacto negativo mayor en las acciones, porque en este momento, la reducción del ejecutivo debe deberse a que la empresa básicamente no tiene esperanza. y no tiene confianza en salvar la empresa. Por eso se anunció el plan de reducción de participación.

2. Los métodos para que los ejecutivos reduzcan su participación accionaria son: licitación centralizada, negociación en bloque y transferencia de acuerdos. Las transacciones de licitación centralizadas implican transferencias de acciones por parte de ejecutivos a través del sistema de negociación de la bolsa de valores. La reducción de transacciones en bloque se refiere a la transferencia de acciones en la que el número de acciones declaradas por los altos ejecutivos en una sola transacción no es inferior a 300.000 acciones o el monto de la transacción no es inferior a 2 millones de yuanes. La transferencia de acuerdos y la reducción de participación son transferencias de acciones que se llevan a cabo después de que los altos ejecutivos llegan a un acuerdo con los inversores y manejan la transferencia y la entrega en la Institución de Compensación y Registro de China.