Empresa, qué riesgos legales existen durante el establecimiento y operación de la empresa, cuáles deben
Empresa, ¿qué riesgos legales existen durante el establecimiento y operación de la empresa?
Riesgos legales que enfrentan las empresas Los riesgos legales empresariales se refieren a cambios en el entorno legal externo de la empresa durante o debido a que la propia empresa no ejerce eficazmente su poder ni realiza sus negocios de conformidad con las disposiciones legales o acuerdos contractuales, existe la posibilidad de que se produzcan consecuencias jurídicas adversas para la empresa, incluidas políticas, estrategias, mercados, finanzas, operaciones y otras cuestiones jurídicas. riesgos. Desde la perspectiva de las operaciones empresariales, los riesgos legales que enfrentan las empresas generalmente incluyen los siguientes:
(1) Riesgos legales de disputas de capital. Uno de los problemas centrales que enfrentan las empresas en operación y administración son las disputas internas, como la confirmación y transferencia de capital, los litigios de capital entre accionistas y entre accionistas y la junta directiva, así como demandas y solicitudes de cancelación de litigios por parte de empresas contra operadores o accionistas. . En el contexto del derecho corporativo y otras leyes, los conflictos corporativos internos se han convertido en una de las principales cuestiones de riesgos legales corporativos y tiene un impacto vital en la gestión empresarial y el desarrollo futuro de la empresa.
(2) Riesgos legales de los derechos de propiedad intelectual. El número de derechos de propiedad intelectual que posee una empresa se ha convertido en el principal símbolo de la competitividad central de la empresa. En particular, algunas empresas con financiación extranjera prestan más atención a la protección y el mantenimiento local de los derechos de propiedad intelectual. Sin embargo, en el proceso de protección de los derechos de propiedad intelectual por parte de las empresas, a menudo ocurren incidentes como violaciones de derechos de propiedad y mecanismos de protección defectuosos, lo que genera riesgos legales de propiedad intelectual.
(3) Riesgos legales del contrato. El riesgo legal contractual es una parte importante del riesgo legal. Implica muchos aspectos de la gestión de producción y operaciones de una empresa, está estrechamente relacionado con todos los aspectos de la empresa y también se cruza con otros tipos de riesgos legales. Específicamente, los riesgos legales contractuales incluyen principalmente disputas causadas por problemas con el objeto del contrato, disputas causadas por imperfecciones en los términos enumerados en el contrato y disputas que surgen durante la ejecución del contrato.
(4) Riesgos jurídicos de los delitos ilícitos de los directivos de las empresas. En los últimos años, los riesgos legales causados por los gerentes corporativos, especialmente los altos directivos, debido a delitos ilegales se han vuelto cada vez más graves, y los riesgos legales de los gerentes corporativos que infringen la ley se han convertido cada vez más en el centro de atención. Entre los diversos tipos de riesgos legales, los riesgos legales de los delitos cometidos por directivos de una empresa son particularmente importantes para el desarrollo de la empresa. Puede provocar el declive de la empresa, la reducción de los beneficios económicos y, en casos graves, puede provocar pérdidas o pérdidas. quiebra de la empresa.
Análisis de las causas de los riesgos legales Análisis integral de los diversos riesgos legales mencionados anteriormente, las principales razones son las siguientes:
(1) Las empresas no tienen suficiente conciencia sobre la prevención de riesgos legales. En muchas empresas, especialmente en algunas pequeñas y medianas, los directivos de las empresas no conocen lo suficiente sobre los riesgos legales y sus consecuencias, no les prestan suficiente atención y no toman medidas preventivas o de control oportunas en el proceso de operación y gestión. Una vez que ocurre un incidente legal, Riesgo, aunque se llevó a cabo la remediación posterior al incidente, los resultados no fueron excelentes debido a la débil conciencia de prevención y las medidas imperfectas posteriores al incidente.
(2) Mala gestión empresarial y desequilibrio de poder. En las empresas actuales, existen muchos problemas de operaciones ilegales e inadecuadas. Los altos directivos de las empresas abusan de su poder. Existe un grave desequilibrio de poder de gestión entre los accionistas y los gerentes en todos los niveles. Los comportamientos irregulares de las empresas no pueden controlarse ni abordarse de manera integral. De manera oportuna, una serie de violaciones finalmente llevaron a la empresa a enfrentar graves riesgos legales.
(3) El sistema de prevención de riesgos legales de la empresa es imperfecto. En algunas empresas, a pesar del establecimiento de sistemas y mecanismos pertinentes para los riesgos legales, todavía enfrentan riesgos legales. Esto se debe principalmente a que el sistema no es lo suficientemente perfecto y no se ha implementado realmente en la gestión real de la producción y las operaciones. formalidad, legal El sistema de prevención de riesgos no ha cumplido plenamente su papel original.
Medidas preventivas para riesgos legales La existencia de riesgos legales no es terrible. La clave es que las empresas deben poder reconocer los riesgos legales potenciales de manera oportuna y tomar rápidamente medidas efectivas para controlarlos y prevenirlos. Los siguientes puntos son: Medidas preventivas más utilizadas:
(1) Reforzar la concienciación en materia de prevención de riesgos legales. Los altos directivos de las empresas deben mejorar su comprensión de la ley, aprender a controlar y gestionar eficazmente la empresa a través de departamentos jurídicos profesionales e integrar la conciencia sobre la prevención de riesgos legales mientras se construye una cultura corporativa para reducir los costos legales y garantizar el funcionamiento saludable de la empresa.
(2) Mejorar el sistema de operación y gestión. Los gerentes de las empresas deben realizar los ajustes correspondientes de manera oportuna en función de su propio desarrollo y los cambios en el entorno actual del mercado, mejorar sus propios sistemas internos de operación y gestión, garantizar que el sistema de gestión de la empresa sea legal y razonable, pueda adaptarse a la competencia del mercado y pasar varios A través de diversos canales, instamos y monitoreamos a todos los gerentes y empleados a administrar y operar de acuerdo con la ley bajo estos sistemas, tomar medidas preventivas contra los riesgos legales de manera oportuna y controlar eficazmente los riesgos legales.
(3) Mejorar el sistema de prevención de riesgos legales. Los riesgos legales provienen de las propias empresas, por lo que las empresas deben prevenirlos efectivamente desde su propia perspectiva, establecer y mejorar los mecanismos de prevención de riesgos legales, promover vigorosamente el sistema de asesoramiento legal, el sistema de gestión y operación empresarial corporativa, el sistema de alerta temprana de gestión de riesgos y el sistema de supervisión. , desde dentro de la empresa Lograr el autocontrol y la supervisión para garantizar que el sistema de prevención de riesgos legales pueda funcionar plenamente.
(4) Mejorar la calidad de los empleados y desempeñar sus funciones de conformidad con la ley.
Los administradores de empresas deben comenzar desde el nivel básico y centrarse en cultivar y mejorar la calidad de los empleados de la empresa, de modo que cada empleado pueda actuar de acuerdo con la ley y las normas y reglamentos internos de la empresa en su trabajo. del personal jurídico de la empresa La mejora les ayudará a desempeñar concienzudamente sus funciones, poder proporcionar opiniones de referencia e informes de investigación de manera oportuna en el trabajo, aceptar consultas legales, actuar como agente en la conciliación y mediación de diversas disputas y ayudar Las empresas reducen los riesgos legales tanto como sea posible. ¿Cuáles son los riesgos legales durante el establecimiento de una empresa?
El mayor riesgo legal a la hora de constituir una empresa es el fracaso de la constitución, lo que dará lugar a que los accionistas se responsabilicen entre sí, así como los riesgos legales con terceros debido a la fallida constitución de la empresa. No discutiremos este riesgo legal por ahora. A lo que debemos prestar atención son a los riesgos legales que implican diversos fallos de expediente o de comportamiento en el momento de la constitución de la empresa. Estos riesgos incluyen, entre otros: 1) Aporte de capital falso o aporte de capital insuficiente por parte de los accionistas, 2) Informes falsos del capital registrado, 3) Envío de materiales falsos para ocultar hechos importantes, 4) Retiro de capital, 5) Defectos en expedientes de registro de empresas, etc.
Cuando se constituye una empresa, los estatutos de la empresa pueden aplicarse arbitrariamente en un formato fijo. La agencia de la empresa preparará y firmará diversos documentos de constitución y resoluciones de la junta de accionistas, y el representante legal de la empresa, los directores. o supervisores pueden ser seleccionados al azar, identificando a los accionistas inactivos para eludir la ley, indicando falsamente el domicilio social de la empresa a la administración industrial y comercial o a las autoridades fiscales para disfrutar de un trato fiscal u otro trato preferencial, o presentando expedientes de calificación falsos a la autoridad fiscal. autoridad de aprobación previa, etc., todo lo cual creará consecuencias negativas para las operaciones posteriores de la empresa. Los riesgos legales persisten. ¿Cómo evitar los riesgos legales que supone montar una sucursal?
Todas las consecuencias legales de la sucursal deben ser asumidas por la oficina central. Estos riesgos solo pueden realizarse mediante el sistema de control interno de la oficina central para la sucursal y las limitaciones de poder del gerente de la sucursal.
Una sucursal es una sucursal o institución afiliada que se dedica directamente a operaciones comerciales bajo la oficina central. Aunque la sucursal tiene la palabra "empresa", no es una empresa en el verdadero sentido. Debido a que una sucursal no tiene estatus de persona jurídica corporativa, no tiene un estatus legal independiente y no asume responsabilidad civil de manera independiente.
Las características específicas de una sucursal son las siguientes: ① Una sucursal no tiene propiedad propia e independiente. La propiedad realmente ocupada y utilizada por ella es parte de la propiedad de la oficina central y está incluida en la propiedad de la oficina central. balance. ②La sucursal no asume responsabilidad civil de forma independiente. ③Una sucursal no es una empresa y su establecimiento no necesita seguir los procedimientos de establecimiento de la empresa. Puede establecerse después de completar procedimientos simples de registro y negocios. ④ Una sucursal no tiene sus propios estatutos sociales y no existe un organismo de toma de decisiones de gestión corporativa y de ejecución comercial en forma de junta directiva. ⑤El nombre de la sucursal, simplemente agregue la palabra "sucursal" después del nombre de la oficina central. ¿Cuáles son los riesgos legales de constituir una empresa y cómo prevenirlos?
En el proceso de creación de una empresa, los inversores a menudo necesitan seleccionar accionistas cooperativos y firmar un acuerdo de inversión. Los riesgos legales habituales en el proceso de creación son los siguientes: 1. La solidez y el riesgo de reputación del accionista. Muchos inversores no se dan cuenta de esto cuando invierten y no consideran seriamente la fortaleza y credibilidad de sus accionistas cooperativos. Una vez que una empresa encuentra dificultades operativas, los accionistas pueden exigir que la empresa se disuelva o que la empresa no pueda continuar operando, lo que resulta en una empresa de corta duración. Prevención: antes de establecer una empresa, prediga plenamente los riesgos operativos de la empresa y establezca límites y contramedidas para posibles pérdidas, trate de elegir accionistas cooperativos con buena solidez y reputación (la reputación es lo principal); 2. Riesgos del contrato de constitución de empresa. Un acuerdo de constitución de una empresa generalmente incluye el monto del capital registrado de la empresa, el monto del aporte de capital de los accionistas, el método y el momento del aporte de capital, los derechos y obligaciones de los inversionistas durante el proceso de constitución y el costo asumido si la empresa fracasa. por establecer, etc. Los riesgos del contrato de constitución se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: 1. Falta de contrato de constitución por escrito. En la práctica, los inversores de una empresa a menudo imaginan cómo la empresa obtendrá beneficios en el futuro y rara vez consideran los problemas que surgen durante el proceso de creación de la empresa. Muchos inversores ni siquiera tienen un acuerdo de creación por escrito entre ellos. La falta de restricciones en los acuerdos de establecimiento entre los inversores generará inevitablemente incertidumbre sobre los derechos y obligaciones, lo cual es un riesgo potencial una vez que las actividades de establecimiento de la empresa vayan en contra de los resultados esperados, este riesgo potencial puede estallar, dando lugar a disputas y litigios entre los inversores. Prevención: Firmar un contrato completo de constitución de empresa. 2. Falta de cláusula de confidencialidad. Durante el proceso de establecimiento de la empresa, mucha información sobre la futura empresa (con tecnologías patentadas específicas y secretos técnicos) e información debe mantenerse confidencial. Una vez que esta información sea utilizada maliciosamente por otros, el daño a la futura empresa será inestimable. Por ello, la fijación de cláusulas de confidencialidad es muy necesaria. En primer lugar, puede impedir que los accionistas utilicen la información de la empresa para dañar los intereses de la empresa después de su creación. En segundo lugar, puede establecer una mayor responsabilidad por incumplimiento de contrato para los filtradores para evitar riesgos. 3. Riesgos legales derivados de la falta de mecanismo de moderación entre los accionistas. Como inversores de la empresa y mayores propietarios de los intereses de la empresa, los accionistas pueden comprender todas las actividades comerciales de la empresa. Cuando la información comercial que los accionistas comprenden puede obtener beneficios que superan con creces sus ganancias, es muy necesario restringir el abuso de la información comercial por parte de los accionistas. . Los accionistas pueden establecer acuerdos para impedir que los accionistas abusen de la información comercial de la empresa y prohíban la competencia. El riesgo legal más común que surge de la falta de control sobre los accionistas es la no competencia. A y B invirtieron cada uno 1 millón de yuanes para establecer la Compañía A para dedicarse a la venta y servicio de maquinaria de construcción. En el proceso de operación, A es responsable del desarrollo del mercado y las ventas, y B es responsable del cobro de pagos y la gestión diaria de la empresa.
Un año después, A y su esposa fundaron la empresa B para dedicarse al servicio posventa de maquinaria de construcción, principalmente venta y servicios de repuestos. Debido a que A tiene mucha información sobre los clientes en la empresa A, A introduce la superioridad de los servicios de la empresa B para los clientes, lo que hace que el negocio de la empresa B prospere, mientras que las ganancias por servicios de la empresa A caen en picado. Si un accionista invierte en la misma industria que la empresa y forma una relación competitiva directa o indirecta con la empresa, será muy problemático para los demás accionistas. Para resolver este dolor de cabeza, la mejor manera es redactar la no competencia en el acuerdo de constitución y acordar una indemnización por daños y perjuicios mayor. ¿Cuáles son los riesgos legales que conllevan los dormitorios alquilados por la empresa a sus empleados?
El principal riesgo es que si un empleado sufre un accidente en el dormitorio, es posible que la empresa deba asumir cierta responsabilidad por la protección de la seguridad de las instalaciones. Si un empleado causa daños a otras personas en el dormitorio, es posible que la empresa deba asumir ciertas responsabilidades adicionales dentro del alcance de las responsabilidades de gestión.
15. ¿Cuáles son los riesgos legales durante la transferencia de capital de la empresa?
Hola, los riesgos legales de la transferencia de capital incluyen:
(1) Riesgo de responsabilidad de la empresa
En un contrato de transferencia de capital, el cesionario debería estar más preocupado por los pasivos de la empresa objetivo. En la práctica, la mayoría de las deudas del cedente de acciones son deudas garantizadas por activos, y también hay litigios y disputas de arbitraje pendientes, así como violaciones de derechos de propiedad intelectual, responsabilidad por infracción de calidad del producto y disputas posibles o próximas entre la empresa y los altos cargos. directivos, conflictos laborales entre ejes técnicos, etc. Con respecto a los pasivos existentes o potenciales antes mencionados, algunos de los cedentes de acciones saben o deberían saber, y otros no saben o no pueden predecir cuándo ocurrirán. Por tanto, los principios y métodos de manipulación también son diferentes.
(2) Riesgos legales de la transferencia de deuda
1. Riesgos legales en la transferencia de deudas existentes
El cesionario debe comprender completamente el monto de las deudas existentes , Si existe garantía, tipo de interés y responsabilidad por incumplimiento de contrato, si el acreedor tiene derechos restringidos, etc., si dicha deuda es mala, etc. La investigación de las cuestiones anteriores puede permitir al cesionario tomar la iniciativa en las negociaciones y afectar el precio de la transacción y la carga de riesgo después de la transferencia, por lo que se le debe prestar mucha atención.
2. Riesgos jurídicos en la transferencia implícita de deuda
Para pasivos imprevistos, si se producen dentro del plazo previsto en el contrato de transferencia de patrimonio y existe recurso del propio obligante, tales responsabilidades o Los riesgos deben ser asumidos primero por la empresa objetivo, y la carga de riesgo de la transferencia de acciones resultante debe estipularse en el acuerdo de transferencia de acciones. Por lo tanto, las cuestiones relevantes relacionadas con la deuda deben incluirse en las cláusulas de riesgo que se estipulen. Lo que el cesionario busca es aclarar responsabilidades con el cedente, exigiendo que todas las responsabilidades antes de la entrega formal, ya sean intencionales o negligentes, recaigan sobre el cedente. Sin embargo, cabe señalar que la transferencia de capital no afecta los objetivos que los acreedores pueden perseguir después de que el cesionario se convierta en accionista de la empresa objetivo, aún debe pagar la deuda y luego solicitar el pago al cedente. contrato de transferencia de patrimonio.
Por otro lado, esto también implica la cuestión de proteger los intereses de los acreedores. Si la transferencia de capital da lugar a una fusión o escisión de la empresa, se deberá notificar a los acreedores pertinentes dentro del plazo legal de notificación. Las deudas después de la fusión o escisión correrán a cargo de la sociedad superviviente o de conformidad con el acuerdo.
3. Ocultar los riesgos legales en la transferencia de deuda
El cedente oculta deliberadamente la verdad y no revela los pasivos existentes o potenciales al cesionario de manera verdadera, integral y oportuna. , lo que supone una violación de la obligación de divulgación de información y una violación de las obligaciones de representación y garantía del transmitente respecto de las deudas de la empresa. Cuando se produce un recurso de deuda, afectará gravemente los intereses y beneficios esperados del contrato de transferencia de acciones del cesionario. ¿Qué riesgos legales tiene la empresa en materia laboral y de personal?
Principalmente en cuanto a riesgos contractuales de trabajo, seguros, etc. Si lo haces con cuidado, también puedes evitarlo inteligentemente... Operación comercial gestión Existen riesgos en el proceso de operación de la empresa ¿Cuáles son los riesgos? ¿Cómo evitarlo?
¡De hecho, el principal riesgo aquí reside en las malas condiciones de funcionamiento en el futuro! Los principales riesgos que conducen a malas condiciones operativas son los siguientes: 1. Posicionamiento comercial inexacto; 2. En segundo lugar, el nivel de operación y gestión de la empresa operadora no está establecido; 3. El apoyo financiero posterior para la operación y gestión del desarrollador es insuficiente o incapaz; para mantenerse al día. 4. Después de que se dispersaron los derechos de propiedad, algunos propietarios incumplieron el contrato debido a una mala gestión (por supuesto, hay muchos otros que están tratando de atraer buenas noticias, pero tengo poco talento y conocimiento contra qué riesgos legales se deben proteger); durante la ejecución del contrato?
Este tema es bastante complicado. Debido a los diferentes tipos de contratos, los contenidos pactados en contratos del mismo tipo también son diferentes. Por tanto, es difícil determinar a qué riesgos legales se debe prestar atención al ejecutar el contrato. En circunstancias normales, las empresas deberían establecer un sistema completo de gestión de riesgos legales para regular y gestionar diversas actividades, como la firma y el cumplimiento de contratos.