¿Cuáles son los requisitos para los niveles quinto, sexto y séptimo de títulos profesionales superiores adjuntos en instituciones públicas?
Tomando como ejemplo la provincia de Jilin, las condiciones para los puestos de tercer nivel son: desempeñarse en un puesto técnico y profesional senior a tiempo completo durante 5 años consecutivos, ser calificado como sobresaliente en la evaluación anual durante el empleo período, y reuniendo al mismo tiempo las siguientes calificaciones profesionales: El personal premiado puede competir para puestos profesionales y técnicos de tercer nivel, aquellos que hayan trabajado en puestos profesionales y técnicos de tiempo completo o de alto nivel durante 10 años o más, hayan sido calificados; como sobresaliente en la evaluación anual durante el período de empleo, y cumpla con cualquiera de las siguientes condiciones de talento y recompensa profesional, podrá competir por el puesto de nivel profesional y técnico tres.
Las categorías de premios al talento (que cumplen una de las siguientes condiciones) son aquellas que disfrutan de asignaciones gubernamentales especiales del Consejo de Estado de la provincia o personal profesional y técnico joven y de mediana edad que haya realizado contribuciones destacadas; en la provincia los mejores talentos innovadores; presidido por el nivel provincial o superior Grandes proyectos especiales de ciencia y tecnología o grandes proyectos de ciencia y tecnología; talentos de "cuatro grupos" del sistema nacional de publicidad y cultura dos veces calificados como profesionales a nivel municipal; talentos técnicos superiores.
Premio Profesional (cumpliendo una de las siguientes condiciones) y obtención del Premio Nacional de Ciencias Naturales, Invención Tecnológica y Progreso Científico y Tecnológico, o el primer premio (tres primeros individuales) y segundo premio provincial ( ministerial) Premio al Progreso de la Ciencia y la Tecnología (los dos mejores individuos), tercer premio (el primer individuo ganó el primer premio del Premio Municipal al Progreso de la Ciencia y la Tecnología (los dos mejores individuos ganaron el Premio de Plata de Patente de China o superior); autor o autor correspondiente (las unidades nacionales son las primeras (una unidad de autor) Publicar cinco o más artículos en SCI y otras revistas en el campo temático del puesto.
Datos ampliados:
Requisitos pertinentes para los títulos profesionales en instituciones públicas:
1. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la evaluación del período de empleo de las instituciones públicas, tres Los puestos de nivel se designan periódicamente. Evaluación del personal de producción. La evaluación debe adherirse a los principios de combinar el liderazgo con las masas, combinar tiempos normales con periodicidad y combinar aspectos cualitativos y cuantitativos.
2. Los candidatos a puestos de tercer nivel aprobados serán contratados según sus puestos y gestionados bajo contrato. De acuerdo con la autoridad de gestión de personal, el departamento competente o institución pública firmará un contrato de trabajo con ellos, aclarará las responsabilidades y tareas del trabajo durante el período de empleo y acudirá al Departamento de Recursos Humanos para verificar el contrato de trabajo en caso de cambios de trabajo.
3. Las instituciones públicas municipales que pretendan postular a cargos de tercer nivel deberán reportar al departamento competente, previa aprobación del mismo, serán resumidas e informadas a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Negociado Las instituciones públicas municipales pueden reportar directamente a la Negociada Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Medidas de gestión de las instituciones públicas de la Universidad Vocacional Médica de la ciudad de Jilin para puestos profesionales y técnicos de nivel tres