¿Qué se evaluará en el examen de selección de docentes en Gaotang, Shandong este año? ¿Qué información se necesita? ¿Cuáles son las tendencias clave en las preguntas del examen?
El contenido del examen escrito para la contratación de docentes en Gaotang, Liaocheng, Shandong es conocimiento de educación básica + experiencia en la materia. El conocimiento básico de la educación incluye pedagogía, psicología, psicología educativa, políticas y regulaciones, ética profesional de los docentes, etc. El conocimiento profesional de la materia se refiere al conocimiento profesional en las áreas temáticas correspondientes a las que los candidatos postulan.
La contratación de docentes de Liaocheng Gaotang publica principalmente anuncios de exámenes en mayo y junio. En 2020, se cancelará el examen unificado para la contratación de docentes en Shandong y cada localidad organizará exámenes de contratación de docentes por separado. Después de la cancelación del examen unificado, Liaocheng adoptó el método de reclutamiento único distrito-condado. El reclutamiento único significa que el poder de reclutamiento está descentralizado a cada distrito y condado, y cada oficina de educación de distrito y condado determina de forma independiente el contenido del examen y el formato del examen. , etc. El tiempo de examen es diferente, pero generalmente es más intensivo.
Los canales para obtener información sobre la contratación de docentes son los siguientes:
1. Ferias de contratación de varios colegios y universidades normales. Las universidades normales celebrarán ferias de contratación de docentes. La mayor parte de la contratación de docentes no limitará la contratación a estudiantes normales, por lo que los estudiantes no normales también pueden encontrar puestos adecuados en las ferias de contratación de docentes celebradas por las universidades normales.
2. Sitio web oficial/cuenta pública de la Dirección de Educación (escuelas primarias y secundarias). En términos generales, la información laboral en cada región aparecerá aquí primero, por lo que es más confiable buscar información sobre contratación de docentes directamente en el sitio web oficial. Sin embargo, la desventaja es que debe verificarla con frecuencia si hay varias regiones que desea. Para solicitarlo, debe verificarlo todos los días. Ver una gran cantidad de sitios web lleva mucho tiempo.
3. Cuentas oficiales para la contratación docente en diversas regiones. La ventaja de este tipo de cuenta pública es que recopila información sobre la contratación de docentes de todas las regiones en un solo lugar, generalmente a nivel provincial, para que usted pueda concentrarse en ella. La ventaja es que la información es muy oportuna y completa. Aquí no solo hay contrataciones oficiales de docentes, sino también información sobre contratación de docentes para maestros sustitutos, escuelas privadas, instituciones de capacitación, etc. Vale la pena prestar atención a este tipo de cuentas públicas.