Desempeño de fin de año del servicio civil cancelado

Es falso lo de cancelar rentabilidad de fin de año.

El artículo 80 de la Ley de la Función Pública establece que el salario de los funcionarios públicos incluye el salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios regionales adicionales, subsidios por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, subsidios por puestos y otros subsidios, así como subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo, de conformidad con las regulaciones nacionales.

1. Salario básico

El salario básico juega un papel fundamental para garantizar la vida básica de los funcionarios públicos e implementa un sistema, una política y un estándar unificados en todo el país. El salario básico de los funcionarios públicos consta de dos conceptos: salario de puesto (rango) y salario de grado.

2. Los subsidios

Los subsidios son una compensación adecuada por el consumo adicional de mano de obra y los gastos de manutención de los funcionarios públicos en determinadas circunstancias. Las asignaciones para los funcionarios públicos se dividen en dos categorías: asignaciones regionales y asignaciones por puesto. Los subsidios por puestos se determinan en función de la naturaleza de los puestos de los funcionarios públicos y de las condiciones de trabajo, y se pagan principalmente a los funcionarios que trabajan en puestos duros, sucios, agotadores, peligrosos y especiales. Los funcionarios públicos sólo podrán disfrutar de las dietas correspondientes cuando trabajen en los puestos antes mencionados; cuando cesen en sus puestos, se cancelarán las dietas correspondientes. El Estado implementa una gestión unificada de las asignaciones laborales.

3. Subsidios y subsidios médicos

Los subsidios son compensaciones adecuadas que el Estado otorga a los funcionarios para adaptarse a las necesidades de consumo de empleo, bienestar y otras reformas. El subsidio médico para los funcionarios públicos es una seguridad médica complementaria para los funcionarios públicos sobre la base del seguro médico básico para los empleados. Los fondos de subsidio médico provienen del mismo nivel de financiación, están destinados a fines especiales, tienen cuentas separadas, se administran por separado y se contabilizan por separado del fondo de seguro médico básico. Las agencias de seguro social son responsables de manejar los subsidios médicos y están obligadas a implementar estrictamente las normas y reglamentos pertinentes y establecer y mejorar diversos sistemas de gestión interna y sistemas de auditoría.

4. Bonificaciones

Las bonificaciones son principalmente bonificaciones únicas de fin de año y bonificaciones por servicio meritorio. El bono único de fin de año es una recompensa por el desempeño y desempeño de los funcionarios públicos. Se otorga en base a la evaluación periódica de los funcionarios públicos que se destacan y son competentes en la evaluación anual. El estándar de bonificación es. el salario base de la persona en diciembre de ese año.