¿Cómo responden los administradores empresariales a las emergencias?

1. Cuando ocurra un accidente de incendio durante el día: Si ocurre durante el día, avise inmediatamente al guardia de seguridad de turno y apáguelo con un extintor. Al mismo tiempo llamar al número de alarma contra incendios: 119. Llamar por radio a los miembros del comité de bomberos para que se reúnan y realicen las operaciones de extinción de incendios según los simulacros habituales. Indique a los empleados que evacuen a áreas seguras de manera organizada. Ayudar a los bomberos a extinguir incendios e inspeccionar daños a personas y objetos después de extinguir los incendios. y dejar toda la escena intacta para que la policía o las compañías de seguros la procesen.

2. Cuando se produzca una pelea, avise inmediatamente al guardia de seguridad de turno para que la detenga, lleve a las partes involucradas a otros lugares para su procesamiento y evacue a los espectadores. Al gestionar un incidente, el personal de seguridad debe actuar con imparcialidad, convencer a las personas con razón y no tomar partido ni unirse a uno de ellos. Si un extraño viene a la fábrica a causar problemas, es necesario averiguar las características de la persona, el número de personas, el número de placa, si portan un arma y preguntar sobre la causa del problema. Al mismo tiempo, cerrar. la puerta y todas las entradas y salidas, y avisar a todo el personal de seguridad para que se reúna, por si acaso. Cuando seguridad no pueda detener el incidente, llame inmediatamente al 110.

3. Cuando un empleado esté gravemente enfermo o lesionado en el trabajo, notifique inmediatamente al departamento administrativo para conseguir un conductor o llame a un taxi en la calle de inmediato. Al mismo tiempo, comuníquese con los gerentes de turno y pídales que recauden fondos y hagan arreglos para que alguien los acompañe al hospital para recibir tratamiento.