Las últimas noticias sobre los jubilados del ejército corporativo

1. La última política de jubilación para cuadros transferidos del ejército a empresas es:

1. Según la última política, los cuadros retirados transferidos del ejército a empresas en el futuro serán gozar de subsidios de manutención y atención médica ambulatoria a partir del mes siguiente a la aprobación de su subsidio de jubilación. Los subsidios de subsistencia y los subsidios médicos para pacientes ambulatorios para los cuadros militares retirados de las empresas que hayan participado en la mancomunación social del seguro de pensiones serán distribuidos por la agencia de seguro social en el área de mancomunidad después de ser revisados ​​por el departamento de personal del área de mancomunidad, y serán pagado mensualmente junto con la pensión básica temporalmente. El subsidio de subsistencia y el subsidio médico ambulatorio para los militares retirados de empresas convertidos en cuadros que no hayan participado en la mancomunación social del seguro de pensiones serán pagados mensualmente por la unidad de los militares retirados convertidos en cuadros de la empresa después de ser revisados ​​​​por el departamento de recursos humanos local.

2. Los subsidios de manutención y los subsidios médicos para pacientes ambulatorios para los cuadros militares retirados de las empresas provinciales son adelantados primero por el departamento financiero local después de fin de año, después de la revisión por parte del departamento de recursos humanos local, el municipio. Los departamentos financieros resumirán los departamentos de finanzas municipales y municipales. El estado real del pago anticipado de cada condado afiliado (ciudad, distrito) se liquidará con las finanzas provinciales.

3. Los gobiernos locales deben hacer un buen trabajo concienzudamente en el "empleo y reempleo" de los militares convertidos en voluntarios de acuerdo con el principio de gestión territorial, resolver los problemas del "seguro de pensiones básico y"; "seguro médico básico" y "seguro de desempleo"; resolver adecuadamente las dificultades prácticas de su vida.

Base jurídica:

"Aviso del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central sobre la Determinación de Salarios y Beneficios de los Cuadros Militares Desmovilizados"

2. Para los cuadros adscritos a instituciones públicas, la parte fija de su salario es el 70% del salario base (la suma de los cuatro conceptos de salario de cargo, salario de grado, salario básico y salario de antigüedad) de los cuadros militares desmovilizados adscritos al organismo bajo el mismas condiciones, y puede ser transferido a las correspondientes habilidades profesionales y técnicas de la unidad cercana salario puesto o grado salarial del empleado sus asignaciones se aplicarán de conformidad con las normas nacionales pertinentes;

“Aviso del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central sobre la Determinación de Salarios y Beneficios de los Cuadros Militares Desmovilizados”

4. Las asignaciones, subsidios, bonificaciones y demás beneficios de subsistencia de los desmovilizados. Los cuadros militares se aplicarán de conformidad con las normas nacionales pertinentes.

"Aviso del Consejo de Estado y la Comisión Militar Central sobre la determinación del salario y beneficios de los cuadros militares desmovilizados"

6. La determinación del salario y los beneficios de los cuadros militares desmovilizados es una tarea altamente tarea orientada a las políticas. Todas las regiones, departamentos y unidades deben implementar concienzudamente las disposiciones de este aviso. Al mismo tiempo, se debe prestar atención al trabajo ideológico y político de los cuadros militares desmovilizados, especialmente de los primeros cuadros desmovilizados, para que puedan tener en cuenta la situación general y hacer contribuciones positivas a la reforma, el desarrollo y la estabilidad del país.