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¿Cuál es la filosofía de confidencialidad de CNNC Huachen?

La confidencialidad es una responsabilidad social corporativa y una parte importante de la cultura corporativa. Es una gestión de proceso completo, participación plena y trabajo incansable a largo plazo.

1. La confidencialidad es una responsabilidad social corporativa: Como empresa estatal, CNNC Huachen asume la responsabilidad y obligación de mantener la confidencialidad para el país y la gente. La empresa siempre da prioridad a la confidencialidad e implementa resueltamente las leyes y normas nacionales de confidencialidad y las normas de confidencialidad pertinentes de la empresa del grupo para garantizar la seguridad de los secretos de estado y los secretos comerciales corporativos.

2. La confidencialidad es una parte importante de la cultura corporativa: CNNC Huachen se centra en la construcción de la cultura corporativa e integra la cultura de la confidencialidad en el contenido central de la cultura corporativa. La empresa mejora la conciencia y las capacidades de los empleados sobre la confidencialidad a través de diversas formas de actividades y crea una atmósfera cultural en la que todos los empleados valoran la confidencialidad.

3. La confidencialidad es una gestión de todo el proceso: CNNC Huachen implementa estrictamente sistemas y regulaciones de gestión de la confidencialidad en todos los aspectos de la construcción de ingeniería, la gestión de proyectos, la producción y la operación, e implementa la gestión de todo el proceso del trabajo de confidencialidad. La empresa presta atención a la gestión integral de la confidencialidad de los departamentos clave, el personal confidencial y los transportistas confidenciales.

4. La confidencialidad es la participación de todos los empleados: CNNC Huachen enfatiza que la confidencialidad es responsabilidad y obligación de todos los empleados, y requiere que los empleados permanezcan alerta en todo momento en el trabajo y mejoren la conciencia y las capacidades de la confidencialidad. La empresa mejora la conciencia y las capacidades de confidencialidad de los empleados a través de capacitación, publicidad y educación, y forma un patrón de trabajo de confidencialidad en el que participan todos los empleados.

5. La confidencialidad es un trabajo incansable y de largo plazo: CNNC Huachen reconoce que la confidencialidad es un trabajo incesante y de largo plazo, que requiere un fortalecimiento continuo del liderazgo organizacional, la mejora de los sistemas de gestión y el fortalecimiento de la prevención técnica. , y mejora y mejora continua. La empresa presta atención a la inversión y mejora continua del trabajo de confidencialidad para garantizar la continuidad y eficacia del trabajo de confidencialidad.