¿Qué es la seguridad social?

Seguridad social es la abreviatura de seguro social. La seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El Seguro Social (Seguro Social) se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, han perdido temporalmente su empleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

1 El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben cierta compensación financiera y asistencia y servicios materiales del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad legal de jubilación.

Para decirlo sin rodeos, aún puedes recibir dinero después de la jubilación, al igual que el salario de jubilación, puedes recibirlo todos los meses y tendrás una pensión cuando seas mayor.

2 El seguro médico es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por riesgos de enfermedades. Se divide en seguro médico social y seguro médico comercial. El seguro médico social es lo que a menudo llamamos seguro social. El seguro médico comercial es el mejor complemento del seguro médico social y hay muchos productos para elegir.

Para decirlo sin rodeos, cuando vas al médico, el seguro se hace cargo de una parte y el individuo es responsable de otra parte. Por supuesto, si existe un seguro secundario o un seguro comercial, la carga personal puede ser pagada por el seguro secundario o el seguro comercial.

3 Como parte integral del sistema de seguro social, el estado aplica el seguro contra accidentes laborales a través de la legislación. Es una responsabilidad social que desempeña el estado hacia los empleados y un derecho básico que los empleados deben disfrutar. . El seguro contra accidentes laborales garantiza el tratamiento médico y la vida diaria de los empleados lesionados durante el período de tratamiento médico, así como pensiones de invalidez y pensiones de supervivencia, lo que alivia en cierta medida las preocupaciones de los empleados.

Para decirlo sin rodeos, si se produce una lesión personal en el trabajo o en el camino hacia y desde la salida del trabajo, puedes recibir ciertas compensaciones, incluidos gastos médicos, pensiones, etc.

4 El seguro de maternidad tiene como objetivo proteger los derechos e intereses básicos de las empleadas, reducir y resolver las dificultades especiales causadas por las características fisiológicas de las empleadas durante el embarazo y el parto, y permitirles obtener el apoyo financiero necesario durante el parto. y el aborto. Los ingresos y la atención médica garantizan que puedan recuperarse a tiempo y volver a trabajar.

Para decirlo sin rodeos, a las mujeres se les puede reembolsar parte de sus gastos médicos antes y después del embarazo y el parto y, por otra parte, pueden recibir los subsidios correspondientes.

A través de los seguros antes mencionados, es posible básicamente cubrir la vejez, recibir tratamiento médico en caso de enfermedad, compensar lesiones y tener un subsidio de subsistencia.