Comparación de salario y escala salarial para cargos en instituciones públicas
Las instituciones públicas se dividen en puestos directivos, puestos profesionales y técnicos, y puestos laborales y de habilidades técnicas. Los sueldos y niveles salariales se comparan de la siguiente manera:
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1. Salarios de los puestos directivos
Los puestos directivos se dividen en personal de primer nivel, nivel ministerial hasta personal de décimo nivel y administrativos. Si lo ascienden del noveno nivel al octavo nivel de departamento adjunto práctico, debe ser designado por el grupo del partido y evaluado por el departamento de organización. El salario para su puesto es
Personal de primer nivel (director de nivel ministerial): 6.670 yuanes
Personal de segundo nivel (adjunto ministerial): 5.540 yuanes
Personal de tercer nivel (director de nivel de oficina): 4.555 yuanes
Personal de cuarto nivel (director de nivel de oficina): 3.840 yuanes
Personal de quinto nivel (director de nivel de dirección) ): 3.120 yuanes
Personal de nivel 6 (suplente a nivel de departamento): 2.600 yuanes
Nivel 7 (suplente a nivel de departamento): 2.240 yuanes
Nivel 8 (adjunto a nivel de departamento): 1.960 yuanes
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Personal de nivel 9 (empleado): 1.720 yuanes
Personal de nivel 10 (empleado): 1.585 yuanes
2. Puestos profesionales y técnicos
Los puestos profesionales y técnicos se dividen en niveles senior, suplente senior, intermedio y junior (el junior se divide a su vez en niveles de asistente y miembro). superación del examen técnico profesional y nombramiento por el grupo partidario, con cupos vacantes. El salario para el puesto es
Senior (Nivel 1): 6.770 yuanes
Senior (Nivel 2): 5.370 yuanes
Senior (Nivel 3) : 4660 yuanes
Senior senior (nivel 4): 4080 yuanes
Suplente senior (nivel 5): 3420 yuanes
Suplente senior (nivel 6): 2950 Yuan
Suplente Avanzado (Nivel 7): 2740 Yuan
Intermedio (Nivel 8): 2370 Yuan
Intermedio (Nivel 9): 2130 Yuan
Intermedio (nivel 10): 1940 yuanes
Elemental (nivel 11): 1740 yuanes (nivel de asistente)
Nivel elemental (nivel 12): 1720 yuanes (nivel de asistente) ) Nivel)
Nivel junior (Nivel 13): 1.585 yuanes (nivel de miembro)
3. Puesto de habilidades laborales
Los puestos de habilidades laborales ya no existen. Abierto a la contratación, es un producto remanente de la historia. Ahora la mayoría de ellos están reservados para suboficiales colocados en el ejército, y su salario es
Trabajador técnico (nivel uno): 2.530 yuanes
Trabajador técnico (nivel dos): 2.040 yuanes
Trabajador técnico (Nivel 3): 1.780 yuanes
Trabajador técnico (Nivel 4): 1.680 yuanes
Trabajador calificado (Nivel 5): 1.580 yuanes
Trabajadores generales: 1.500 yuanes
2. Niveles salariales
Los niveles salariales para puestos directivos y puestos profesionales y técnicos son los mismos. un ***, desde el nivel 1 cuesta 335 yuanes hasta el nivel 60 cuesta 7814 yuanes. La escala salarial para puestos de cualificación laboral está fijada en 40 niveles, que van desde 275 yuanes para el nivel 1 hasta 2.447 yuanes para el nivel 40.
Lo anterior es el contenido relevante sobre la comparación de sueldos y escalas salariales de puestos en instituciones públicas.