Filosofía corporativa de la empresa: plataforma de servicios para el resto de pequeñas y medianas empresas
Profesional:
Qi Ying Enterprise Management Consulting (Shanghai) Co., Ltd. tiene más de 10 años de historia en el campo de las empresas registradas en Shanghai. Tenemos una cooperación profunda con los principales parques de desarrollo en Shanghai. Para que todos comprendan mejor las tarifas y los tipos impositivos para registrar una empresa, desarrollamos una aplicación exclusiva de registro de empresas en 2012, haciendo que los precios sean realmente abiertos y transparentes. Adhiérase al concepto de perseguir objetivos de alto rendimiento y mejorar continuamente el trabajo. El éxito se consigue sin hacer. Comprender e identificarse con la estrategia de la empresa, establecer metas desafiantes que estén en línea con la dirección de desarrollo de la empresa y trabajar incansablemente para lograrlas, tener confianza y coraje para superarse a sí mismo, romper los cuellos de botella del pensamiento "imposible" y buscar constantemente el desarrollo; , y tener el coraje de ser los primeros y fuertes.
Honestidad:
Respetar las leyes, los reglamentos y las normas y reglamentos de la empresa, respetar las normas de la industria, respetar los códigos de conducta de los empleados y establecer una buena imagen y buena voluntad para la empresa; ser honesto y digno de confianza, coherente con las palabras y los hechos, y enfrentar el éxito o el fracaso, no eludir las responsabilidades y ganarse el respeto y la confianza de los clientes y colegas con acciones prácticas, respetar la ética profesional, ser leal a la empresa y salvaguardar la empresa; intereses, guardar secretos comerciales y no ocultar ni mentir sobre información en el trabajo.
Servicio:
Tratar y completar el trabajo con un alto grado de profesionalismo, responsabilidad y actitud profesional; trabajar duro, tener los pies en la tierra, avanzar a pesar de las dificultades, perseverar y nunca; rendirse hasta lograr el objetivo; prestar atención al orden y la calidad, atreverse a revelar problemas, hacer sugerencias de mejora y promover soluciones.
* * *Ganar:
Centrarse en los objetivos del equipo y los intereses generales, y cooperar con el personal interno y externo para lograr los objetivos de la empresa basándose en el desarrollo de la empresa, implementar ideas de gestión sin fronteras de forma activa; identificar problemas y resolverlos mediante Utilice varios canales para promover la resolución de problemas, comuníquese activamente, sea abierto y honesto, escuche atentamente las opiniones de otras personas y realice mejoras en su trabajo;