¿Cuáles son los principios para la renuncia de directores en el derecho de sociedades?

Análisis jurídico: 1. Cuando un director renuncie, deberá presentar un informe de renuncia por escrito al consejo de administración

2. La renuncia del director no provocará que el consejo de administración de la empresa quede por debajo del quórum; >3. Si la renuncia del director conduce a las circunstancias anteriores, el director deberá dimitir el informe surtirá efecto después de que el siguiente director o supervisor cubra la vacante causada por su renuncia.

4. el vencimiento de su mandato;

5. Cuando la renuncia del director se haga efectiva o expire su mandato, deberá completar todos los trámites de traspaso al directorio. Su deber de lealtad para con la sociedad y los accionistas no terminará automáticamente una vez transcurrido el plazo, sino que seguirá vigente dentro del plazo razonable previsto en los estatutos de la sociedad.

Base jurídica: Artículo 46 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”. El mandato de los directores se especifica en los estatutos de la empresa, pero cada mandato no excederá los tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos. Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta no alcanza el quórum, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director en de conformidad con lo dispuesto en las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad hasta que tome posesión del cargo el consejero reelegido.

Directrices sobre los estatutos de las sociedades cotizadas (revisadas en 2006)

Artículo 85 Los directores podrán dimitir antes de la expiración de su mandato. Los directores que renuncien deberán presentar un informe escrito de su dimisión al consejo de administración.

Artículo 86 Si el número de directores de la sociedad cae por debajo del mínimo legal debido a la renuncia de un director, el informe de renuncia del director surtirá efecto después de que el siguiente director cubra la vacante causada por su renuncia. El Consejo de Administración restante convocará a la mayor brevedad posible una asamblea general extraordinaria de accionistas para elegir a los Consejeros que cubran las vacantes resultantes de la dimisión del Consejero. Antes de que la asamblea general de accionistas adopte una resolución sobre la elección de directores, se deben restringir razonablemente los poderes de los directores para renunciar y permanecer en el directorio.