¿Qué incluye el trabajo de estandarización empresarial?

La gestión de normalización empresarial se refiere al proceso de actividad en el que el departamento de normalización empresarial, bajo el liderazgo de la persona jurídica de la empresa o su agente designado, implementa la planificación, organización, orientación, coordinación y supervisión del trabajo de normalización empresarial de acuerdo con las directrices y políticas nacionales de normalización. y los objetivos de desarrollo empresarial de la empresa. Hay muchos contenidos en la gestión de la estandarización empresarial. Desde una perspectiva profesional, su contenido incluye principalmente los siguientes tres componentes:

1. Normas técnicas

Las normas técnicas son la base y la base para guiar a las empresas en la realización de la gestión técnica. para cuestiones técnicas que requieran armonización en el ámbito de la normalización. La gestión de normas técnicas (o gestión de normalización técnica) radica principalmente en aclarar la composición del sistema de normas técnicas, comprender los requisitos específicos y las características básicas de cada rama de normas y organizar cuidadosamente la implementación e implementación de varios tipos y niveles de normas técnicas. . A través de la gestión de la normalización técnica, bajo la guía de métodos científicos y las ideas correctas de la gestión de la normalización, se establecerá un sistema de gestión técnica eficaz, unificado y coordinado internamente sobre la base de "estándares" para promover la mejora continua y la implementación integral de las normas técnicas y alcanzar los objetivos de gestión.

1. Estándares de gestión

Los estándares de gestión son estándares para asuntos de gestión que deben coordinarse y unificarse en el campo de la estandarización empresarial. Son una garantía importante para la implementación y ejecución de. normas técnicas. La estandarización de la gestión necesita principalmente resolver tres problemas: primero, formular estándares de gestión prácticos y convenientes basados ​​en investigaciones e investigaciones detalladas, segundo, organizar e implementar cuidadosamente los estándares de gestión, y tercero, adoptar métodos eficaces para evaluar el desempeño de la estandarización de la gestión con el fin de resumir y; promover experiencias exitosas y corregir desviaciones oportunamente. En los trabajos de normalización anteriores, existía una tendencia a ignorar la normalización de la gestión, lo que dificultaba que la gestión de la normalización técnica fuera duradera y eficaz, y también provocaba la continua aparición de comportamientos irregulares en la gestión. Para promover el trabajo de estandarización empresarial en la nueva situación, debemos otorgar gran importancia a la formulación, implementación y evaluación de estándares de gestión para lograr la estandarización de la gestión empresarial.

3. Estándares de trabajo

Los estándares de trabajo son estándares para proyectos de trabajo que deben coordinarse y unificarse en el campo de la estandarización empresarial. Se basan en el alcance del trabajo, las responsabilidades y la autoridad. y calidad del trabajo en función de personas o grupos. Las normas de trabajo estudian y estipulan principalmente las responsabilidades y facultades de cada persona específica en las actividades de producción y operación. Normativa sobre cantidad, calidad, ciclo y requisitos de evaluación para los distintos tipos de trabajos. La gestión de la estandarización del trabajo empresarial implica principalmente aclarar el contenido y los objetos de los estándares de trabajo, formular científicamente los estándares de trabajo y organizarlos e implementarlos concienzudamente y revisar estrictamente la integridad, la implementación y los resultados de los estándares de trabajo;

La gestión de la estandarización empresarial es esencialmente el establecimiento e implementación de un sistema de estandarización empresarial (o sistema de estándares empresariales) compuesto por estándares técnicos, estándares de gestión y estándares de trabajo.

Recordatorio: la explicación anterior es solo como referencia.

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