Cómo hablar en un seminario sobre soluciones de suscripción
El maestro Jia Jian respondió: Sugerencia: Primero, aclare la importancia de adherirse al objetivo fundamental de la disciplina y cultivar sentimientos nobles, y luego presente la importancia de adherirse y cultivarse en el trabajo de petición y reubicación, y luego dime como hacerlo. Primero, segundo y tercero, puedes dar ejemplos y buscar la verdad a partir de los hechos. Algo como esto es más específico. Discuta cómo escribir un discurso. 2 Estimados colegas, hola a todos: Estoy muy feliz de tener la oportunidad de hablarles hoy sobre finanzas. De hecho, hemos tenido muchos intercambios en el trabajo sobre capacitación en procesos financieros, como liquidación, cobro, reembolso, preparación de presupuesto, etc. Estas son cuestiones técnicas. Chen Xiao y Xiao Li prepararon plantillas estándar para procedimientos de liquidación de pagos, contratos de venta y recibos de pago, al igual que la plantilla de procedimiento de reembolso elaborada por Zhong Yuncheng y la tabla de presupuesto enviada por Xiao Li. Puedes echar un vistazo y comunicarte más con ellos. Pueden ayudarle con problemas generales. Hoy quiero hablarles sobre por qué hacemos esto, cuál es el motivo del departamento de finanzas, incluido el reembolso, la liquidación y el presupuesto. Espero que lo entiendas para que podamos tener una comunicación más profunda en el futuro. Antes de las conferencias de formación financiera, existía un requisito básico de verificabilidad en contabilidad, pero ahora las nuevas normas contables no lo mencionan mucho. Ahora enfatizan la confiabilidad y la relevancia, ocupando el primer y segundo lugar entre los cuatro requisitos de calidad más importantes para la contabilidad. Por supuesto, todos estos son los llamados términos contables. Para decirlo sin rodeos, lo que dijo nuestro departamento de finanzas no puede resistir la prueba. ¿Los costos de ingresos y los activos reflejados son confiables y relevantes para las operaciones comerciales? El departamento financiero de la filial tiene la función de supervisar las operaciones de la filial y también está obligado a ser supervisado por el departamento financiero del grupo. ¿Por qué se requiere que todos manejen las finanzas de acuerdo con los procedimientos financieros? La contabilidad o las finanzas es en realidad un lenguaje económico y todos los elementos del estado de cuenta son palabras y expresiones utilizadas en finanzas. ¿Cómo se usan estas palabras y frases? El sistema financiero es la gramática del lenguaje contable, por lo que esperamos que todos los involucrados en las operaciones económicas de la subsidiaria respeten estas gramáticas, para que el departamento financiero pueda escribir un lenguaje contable lógico, para que los líderes del grupo puedan comprender nuestra situación y mejorar. guíanos! Una confusión sobre el acuerdo es el poder notarial. ¿Por qué persistimos y lo examinamos con mucha dureza? Esto tiene que ver con las disposiciones legales sobre reclamaciones y deudas en el derecho económico, y también con nuestros riesgos financieros e incluso legales.
Para dar un ejemplo simple, el gerente Li me prestó 100 yuanes el lunes y le pedí prestados 100 yuanes a Hou Yaozong el martes. Unos meses más tarde, el miércoles, el gerente Li me pidió que le devolviera el dinero. Le pedí al gerente Li que me diera el dinero directamente (también lo retrasé varios meses). Hou Yaozong puede sonreír y aceptar el dinero sin decir una palabra, pero el gerente Li definitivamente agregará: "Uvas, definitivamente agregaremos más. Jaja, ¿por qué? El gerente Li debe confirmar que estoy de acuerdo en no pedirle dinero en el futuro ( él no se preocupará por mí ni por la relación entre acreedor y deuda, ¡esto es muy importante!), ¿Qué significa esto? Acepté que le daría el dinero directamente a Hou Yaozong, y cuando estuve de acuerdo, lo autoricé, aunque sea verbalmente (de). Por supuesto, la empresa debe hacer lo mismo por escrito). Si el Gerente Li me prestó 100 yuanes el lunes y yo le presté 100 yuanes a Hou Yaozong el martes, incluso el miércoles, unos meses después, el Gerente Li no vino a pagarme. El dinero y no le pagué a Hou Yaozong. En ese momento, le dije a Hou Yaozong: “El gerente Li todavía me debe 100 yuanes. Puedes pedirle dinero directamente y estaremos en paz.
"Por supuesto, tal vez porque soy el jefe, ella no puede decir nada, pero podría murmurar: ¡El gerente Li es tan pobre que no le pediré dinero! Además, si no llamas al gerente Li primero, I ¿Cómo pedirle dinero al Gerente Li? Jaja, esta vez surge la pregunta. ¿Hou Yaozong está preocupada por la solvencia del Gerente Li? En esencia, ella no está dispuesta a aceptar: "Gerente Grape, ¡déjeme intentarlo! Si el gerente Li no me devuelve el dinero, ¡puede devolverme el dinero en una semana! "Jaja, esto implica otra cuestión de garantía de deuda". Hablemos de ello más tarde cuando tengamos la oportunidad. Lo mismo, ¿por qué los resultados son diferentes? La clave es que elegí diferentes oradores (obviamente, agregué mis propios intereses y reflexiones a la última elección, pero Hou Yaozong no es estúpido). En el primer caso, soy acreedor del Gerente Li y le exijo que pague a mi acreedor directamente. En ese momento estuve de acuerdo, y mi acreedor Hou Yaozong no necesitaba estar de acuerdo (ella solo estaba esperando para cobrar el dinero, pero el gerente Li no me lo volvió a pedir, ¡la deuda estaba garantizada!). Le pedí a mi acreedor que se comunicara conmigo directamente. Mi deudor, el gerente Li, quiere dinero, por lo que debo obtener el consentimiento de mi acreedor en este momento (ella debe creer que Li le dará el dinero antes de aceptar; de lo contrario, me llamará). nuevamente, que es una garantía por la misma deuda), también debo notificar a mi deudor, el Gerente Li (también se puede entender que el Gerente Li obtuvo mi autorización, lo que significa que me pregunto si no llamé al Gerente Li primero).
Me pregunto si entiendes la diferencia entre estas dos situaciones. Este es un principio básico del derecho económico en materia de transferencia de créditos y deudas. Debido a limitaciones de tiempo, no discutiré las cuestiones técnicas del poder notarial y las facturas relacionadas. Puedes comunicarte con Xiao Chenduo (creo que ella entiende lo que digo) o comunicarte conmigo directamente. Seamos específicos. También hay problemas presupuestarios y todo el mundo está un poco deprimido. ¿Cómo sabré cómo gastar mi dinero en el futuro? Hay un dicho famoso en Internet: "¡Si la historia pudiera repetirse, todos seríamos grandes hombres!" La razón por la que un gran hombre es grande es por su previsión. Si nos remontamos al año 208 d.C. con nuestro conocimiento histórico actual, todos sabemos que la Batalla de Chibi fue una victoria para Liu Bei y Sun Quan. Todos podríamos ser Zhuge Liang y Zhou Yu, pero es una lástima que estemos en 1800. ¡Años demasiado tarde y me lo perdí! El sistema presupuestario es una parte muy importante de la gestión financiera corporativa. ¡Nuestro grupo es también la única unidad que he visto hasta ahora que tiene un presupuesto casi estricto y perfecto! Hacer un presupuesto no requiere que todos cuenten cada centavo, ni requiere que todos comprendan el oráculo, pero es una rutina, una rutina. ¡Espero que puedas prestar atención en cualquier momento! La vitalidad de una empresa radica en su operación única y sus costos líderes. Si * * * * y * * * * son nuestras operaciones singulares, ¡entonces el sistema de presupuesto garantiza en la mayor medida nuestro costo líder! Esta política del Departamento Financiero del Grupo debería ser eficaz y encomiable. Espero que puedan comunicarse con Xiao Li y Zhong Yuncheng sobre cuestiones presupuestarias de manera oportuna para facilitar los arreglos de solicitud de fondos y el análisis presupuestario y la presentación del informe de Hou Yaozong. ¡Espero que el pensamiento de todos pueda seguir avanzando! (¡No solo el presupuesto financiero, por supuesto! Se me acabó el tiempo. Gracias por escucharme. ¡Espero que podamos hacer lo nuestro juntos y que podamos ser lo mejor que podamos! Gracias y espero darle la bienvenida al Departamento de Finanzas para continuar nuestros intercambios! ¿Cómo escribir un discurso de seminario? 3 Profesores y estudiantes: ¡Buenos días! Llevamos a cabo esta clase de formación sobre patentes de alto valor, que es una actividad importante para mejorar integralmente la capacidad de las empresas para crear, utilizar y proteger. y gestionar los derechos de propiedad intelectual La formación de un grupo de poderosas empresas de propiedad intelectual en nuestra ciudad es una medida importante para construir una ciudad de propiedad intelectual fuerte. Al mismo tiempo, es altamente consistente con la estrategia nacional de propiedad intelectual y está impulsada por la innovación. estrategia de desarrollo. ¡Felicitaciones por la exitosa apertura de la clase de capacitación! ¡Cálida bienvenida a todos los estudiantes que participan en esta capacitación!
¡En agosto de 2017, nuestra ciudad fue seleccionada en el primer grupo de ciudades clave para la construcción intelectual! sistemas de servicios de operación de propiedad El 65 de junio de 2018, la Oficina del Gobierno Municipal emitió el "Plan de implementación para la construcción del sistema de servicios de operación de propiedad intelectual de Ningbo", que sigue los principios de orientación gubernamental, entidades de mercado, colaboración abierta e innovación de mecanismos. centrándose en el desarrollo de industrias intensivas en propiedad intelectual y buscando ventajas competitivas en la cadena industrial. La dirección es adoptar un enfoque de bienestar público y orientado al mercado para fortalecer la interconexión de datos y el intercambio mutuo con la plataforma nacional de servicios públicos de operación de propiedad intelectual mediante el establecimiento de alta tecnología. valorar las carteras de patentes, cultivar instituciones de operación de propiedad intelectual y construir una plataforma de servicios públicos de operación de propiedad intelectual, formando un sistema de servicios de operación de propiedad intelectual 1+6+N con más de 6 instituciones operativas de propiedad intelectual como organismo principal, apoyando el desarrollo de. N industrias características regionales, fortaleciendo aún más la creación, aplicación, protección y servicios de propiedad intelectual, y promoviendo la propiedad intelectual y el desarrollo económico. Todos aquí son el responsable de cada departamento de la empresa o el ejecutor del trabajo real, y ellos. También son las personas clave que determinarán la extracción de patentes de alto valor de la empresa en el futuro. Tienen tareas pesadas y un tiempo de estudio relativamente limitado. Esta vez, espero que puedas calmarte y dedicarte de todo corazón. Permítase pensar, aprender y tener éxito de verdad. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para proponer tres requisitos: primero, administrar estrictamente, crear un entorno y administrar estrictamente esta clase de capacitación. Debido a que todos están ocupados con el trabajo, la clase de capacitación es. corto y el calendario del curso es ajustado Para garantizar la calidad del aprendizaje, es necesario fortalecer la gestión de la materia. En principio, no se permiten permisos o ausencias de clase durante el período de estudio. apague el tono de llamada de su teléfono móvil y no emita ningún sonido durante la reunión.
2. Corrija su actitud y aproveche las oportunidades. En la era actual de explosión del conocimiento y lectura fragmentada, aunque se ha vuelto más fácil para nosotros obtener conocimiento, es difícil ser sistemático y completo. El propósito de esta capacitación es crear un ambiente de aprendizaje relativamente relajado para todos, de modo que todos puedan dejar temporalmente las tareas pesadas del trabajo y tomarse el tiempo para recargarse por completo. Todos deben aprovechar la oportunidad y el tiempo, calmarse para estudiar y esforzarse por adquirir nuevos conocimientos y dominar nuevas habilidades. En tercer lugar, aplique lo aprendido y combine el conocimiento con la práctica. Los estudiantes deben utilizar esta capacitación como una oportunidad para aplicar lo que han aprendido. Debemos aplicar los conocimientos teóricos que hemos aprendido en la práctica y prestar mucha atención a la implementación. Tomar la resolución de problemas prácticos como orientación del aprendizaje, tomar los métodos de aprendizaje y los medios para resolver problemas como contenido principal, tomar el aprendizaje y la aplicación como un todo, adherirse a la combinación de aprendizaje y aplicación, aplicar lo aprendido e integrarlo estrechamente con la práctica real. pensar en problemas y realizar trabajos, y a través del aprendizaje y la acumulación de práctica mejora la calidad potencial y el nivel de trabajo, y logra la verdadera unidad de conocimiento y acción.
¡Por último, deseo que la clase de formación sea todo un éxito! ¡Les deseo a todos un feliz estudio y vida durante la formación! ¡Gracias a todos!
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Cómo escribir un discurso de comunicación en un seminario (tres artículos)
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Para los líderes a cargo de las peticiones y la adquisición y demolición de tierras, quiero escribir un artículo sobre "Adherirse al resultado final de la disciplina". y cultivar sentimientos nobles" "Para el discurso del seminario, pídale al maestro que lo escriba desde varios aspectos.
Cómo escribir un discurso de comunicación en un seminario 1
Los estudiantes pidieron: Escriba un discurso de seminario sobre "adherirse a la línea fundamental de la disciplina y cultivar sentimientos nobles" para los líderes a cargo de las peticiones. y adquisición y demolición de terrenos. Pregúntele al maestro ¿cómo debo escribir desde varios aspectos?
El profesor Lingyun respondió:
1. Como discurso de seminario, el tiempo debe controlarse entre 10 y 15 minutos, es decir, 2000-2500 palabras. La estructura puede utilizar el "método cuatro-cuatro", es decir, cuatro partes, cada parte se divide en cuatro puntos y tenga cuidado de no repetir cada punto.
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2. Debido a que su líder está a cargo de las peticiones y la reubicación, los materiales deben estar completamente integrados con el trabajo real del líder y evitar no hablar de trabajo. ¿Cómo compaginar el trabajo? Puede enumerar los casos encontrados en las peticiones y el trabajo de reubicación durante la discusión, también puede intercalar buenas experiencias y prácticas en su trabajo y elogiarse adecuadamente.
3. Se ha decidido el tema del seminario: "Adhiérase a la línea fundamental de la disciplina y cultive sentimientos nobles". Adherirse al objetivo final de la disciplina es tanto el punto de partida como el destino final. Cultivar sentimientos nobles es profundizar el resultado final de adherirse a la disciplina, y los sentimientos nobles casi se cultivarán. Además, áreas como las peticiones y la adquisición y demolición de tierras involucran muchos intereses públicos y son altamente móviles, que son particularmente propensas a la corrupción. Es muy importante y necesario respetar la disciplina. Entonces, ¿cómo podemos adherirnos al objetivo fundamental de la disciplina y cultivar sentimientos nobles? Este es tu gran avance en la escritura. Por ejemplo, sea diligente en el aprendizaje (estudie las leyes y reglamentos sobre peticiones y adquisición y demolición de tierras), diligente en la investigación (hable más con las masas), diligente en el autoexamen (reflexión frecuente) y diligente en asumir responsabilidades (atreverse a abordar por difícil que sea el problema).