El carácter es importante en los negocios. ¿Qué cualidades hacen que los empleados sean la primera cualidad?

¿Cómo son los empleados de las empresas Fortune 500?

Estándar 1: “Predicadores” fanáticos y persistentes

1. Empleados que aman la empresa y sus productos.

2. Empleados apasionados

3. Empleados que aman y se concentran en su trabajo

4. 5. Empleados que brindan el mejor servicio

6. Empleados que hacen lo que les gusta hacer y pueden hacer lo que quieren hacer

Estándar 2: El "Dragón de Colores" altamente adaptable ”

1. Empleados que se identifican con los valores corporativos

2. Empleados que se adaptan a la cultura corporativa

3 Obedecer a los empleados

4. . Habilidad Empleados que ganan dinero para la empresa

5. Empleados que trabajan en equipo

Estándar 3: Agresivos: "Exploradores"

1. productos de la empresa Empleados

2. Empleados innovadores

3. Empleados que se atreven a correr riesgos y jugar.

4. Dispuesto a acercar los productos a clientes y empleados.

5. Empleados que saben resolver problemas adecuadamente

6 Empleados que se atreven a cometer errores

Estándar 4: Las "palomas" viajan solas miles de kilómetros

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1. Empleados que siguen los objetivos de la empresa

2. Empleados automotivados

3. Empleados exitosos que ayudan a su jefe

4. . Empleados que trabajan pensando

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Estándar cinco: "abejas" pragmáticas y responsables

1. Empleados trabajadores

2. empleados

3. Empleados responsables

4. Empleados que trabajan no solo por bonificaciones y salarios.

5. Ser cada día más empleados

Estándar 6: "bichos" por todos lados

1. Empleados que se atrevan a competir

2. . Empleados que se preocupan por el desarrollo de la industria

3. Empleados que son buenos aprendiendo de sus oponentes

4.

Estándar Siete: Pavo Real Expresivo.

1. Aprovecha las oportunidades para desarrollar a tus propios empleados.

2. Empleados con habilidades comunicativas