¿Los directores de la empresa son altos directivos de la empresa? ¿Cuál es su salario?
Primero: En estas empresas, el jefe no es sólo un accionista, sino también el presidente y director general de la empresa. Sin embargo, debido a su pequeña escala, generalmente no existe un director general adjunto. El jefe es el departamento subordinado y el departamento superior es el supervisor, como supervisor administrativo, supervisor de producción, supervisor de seguridad, supervisor técnico, etc. Hay muchos tipos de directores. El llamado supervisor significa literalmente responsable de la supervisión de un determinado campo. El significado de supervisión está lógicamente separado del de gestión. Sin embargo, la práctica de muchas empresas ha demostrado que las responsabilidades de gestión de los directores de estas empresas son mayores que sus responsabilidades de supervisión. El proceso de supervisión es también un proceso de gestión. Por tanto, los administradores de estas sociedades, sean o no altos directivos, desempeñan funciones de alta dirección.
Segundo: Los altos directivos, especialmente los especificados en los estatutos de la empresa, son dirigidos por el director general. El director general es responsable de forma independiente de uno o más aspectos de la gestión y es directamente responsable ante el director general. . Sus subordinados directos son los gerentes de línea. Si el director no es responsable ante el director general sino ante el director general adjunto o si el director general adjunto debe gestionar más de un director, el poder del director es muy reducido; No puede participar en las decisiones de la empresa ni tomar decisiones de forma independiente. De hecho, él era el albacea.
Tercero: Salario del director de recursos humanos: generalmente, el salario anual de los directores de recursos humanos en empresas privadas es de entre 10 y 15 000 yuanes; en empresas extranjeras con buenas condiciones, el salario anual de los directores de recursos humanos puede alcanzar los 10 000 yuanes; -400.000 yuanes y se pueden conseguir más. Pequeñas empresas: el salario anual es de entre 100.000 y 120.000 yuanes; empresas medianas: el salario anual es de entre 200.000 y 300.000 yuanes; grandes empresas: el salario anual es de entre 50 y 80 yuanes.
En cuarto lugar, el director de ingeniería es mucho más alto que el director de proyecto en términos de contenido y nivel de trabajo. Sabemos que el salario medio de un director de proyecto puede llegar a 11.000, que es una profesión relativamente bien remunerada en China. Como director de ingeniería, según las encuestas salariales, el salario medio puede alcanzar los 18.000 yuanes, lo que se puede decir que es una mejora en la calidad.